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员工评优申报材料

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:3.24W

时光飞逝,不只不觉中2017年已经到来,自从来到XXXX工作已经3年多了。从2011年起,本人在聚合车间作为一名操作工,能将上级领导布置的任务独立、有条不紊的完成,与同事相处融洽,并深获领导同事的信任。回忆2017年这一年的工作,当中既忙碌着也收获着。下面我就把这一年度的工作做简要总结。

员工评优申报材料

本人一向有着良好的工作态度,严于律己,善始善终,且凭多年的工作经验,能统筹合理的安排自己的工作时间,使时间得到有效利用。秉着“效益最大化”的原则,积极配合同事,协助上级,来使我们的工作顺利完成。我作为一名老员工,自觉遵守公司工作制度,以身作则,并带动身边同事养成良好的遵守纪律的习惯;业余时间积极主动学习,并指导新员工在操作技能方面积极进取。

作为一名压板操作工,平时主要工作就是生产压板及装卸机头部件和牛皮纸,每次生产过程中我都严格按照操作规程进行操作,并不断努力改进,使压出的大泡保持平整,为了保证产品质量,就不能忽略每一个细节,在平常工作过程中,就要检查每一处的工作,做到了个人岗位工作无纰漏无差错。

在车间,由于我的工作得到了领导的认可,我获得了很多荣誉,月度的车间优秀员工评选一年下来连续获得5S标兵7次,获得月度之星1次,当然这些都是领导及同事对我的肯定,有了大家的肯定我对自己的要求也越来越严格,区域卫生保持干净整洁,工作保持不出差错,按时完成领导安排的任务。

作为聚合的一名压板操作工,不但要学习大量的知识,还需要一定的经验来支配和协调工作。所以这三年来的工作让我受益匪浅,为我目前及以后的工作增添了信心。在今后的工作中,本人将继续努力学习,保证个人岗位工作的顺利完成。公司的人性化管理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的互相关心,良好的企业氛围,都使我深深的相信,在XXXX,我会尽我所能,发挥出自己的一份力量,为公司创效。

XXX

2017年1月7日

员工评优申报材料 [篇2]

XX同志是XXXX车间的一名XX技术员。自参加工作以来,他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中,虚心好学,肯于吃苦,将在学校学到的理论知识充分地运用到实际工作中。立足本职,爱岗敬业,使自己由一名见习技术员逐渐成长为了XX车间的技术骨干。作为技术员,他工作中大胆创新,敢为人先,怀着唯旗必夺,唯先必争的信念,一次又一次地出色完成了工作任务,为2012XX车间乃至XX各项经济技术指标的提升做出了突出的贡献。

一、虚心好学钻研业务,勤于思考解决问题

在工作中作为技术员,他不断加强学习,充实自己,努力提高工作业务水平。他敢于提问,善于思考,勤于动手,不管遇到什么难题,总是想办法解决。主动与厂级技术部门和车间老工人请教沟通,使问题得到顺利解决,确保生产工作的顺利进行。2012年4月,XX指标出现异常波动,XX及XX明显升高。

为解决以上问题,他与车间其他技术人员一道,从XX及XX控制的中间环节入手,积极查找问题的所在。为解决硫精矿互含高的问题,控制铅精矿品位,规范锌Ⅱ精矿的刮量。另一方面,开展氧化铅作业的浮选试验,优化药剂制度,提升氧化铅作业的XX水平。通过共同努力,有效的降低了尾矿及硫精矿的互含。

二、加强XX技术人员培养,做好组室基础管理工作

1、塑造学习型团队,提升XX技术人员综合素质

XX技术人员大都为2011年入厂员工,经过半年的实习工作对生

产流程认识还不够全面。如何帮助和带动其他XX技术人员迅速转变角色,融入生产是2012年XX技术管理的重要工作。在平时的工作中,XX同志能与其他技术人员一道共同探讨生产中遇到的问题,并激发他们将理论密切联系实践,并解决实际问题。通过共同努力,XX技术管理工作顺利开展,工程技术人员的素质得到明显的提升。

2、以身作则,做好组室管理工作

作为一名技术人员及技术组组长,对技术组技术人员的工作协调和统筹安排意义重大。2012年加强组室基础管理,要求每个技术人员都能做到从我做起,从细节入手,树立工艺管理理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人。人人都以XX经济技术指标的控制为切入点,积极工作、勇于探索,为全年XX经济技术指标的提升做出应有的贡献。

三、进行重大工艺改造及相关体系管理工作,提高XX工艺控制水平

1、参与和完成工艺改造,提升XX经济技术指标

参与实施了XX及XX的改造项目。改造前期,对积累大量原始数据,进行周密分析。通过与外请专家探讨研究,确定XX的改造方案。方案实施后,进行全程跟踪和调试。通过与其他技术人员及操作人员一道努力,摸索出XX工作的最佳压力和XX使用的最佳台数。总结分析确定XX给矿泵的最佳工作频率,保证了一段磨矿分级作业的稳定。

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