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运营经理的岗位职责15篇

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:7.03K

在日新月异的现代社会中,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的运营经理的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

运营经理的岗位职责15篇

运营经理的岗位职责1

职责

1.根据公司整体战略规划,负责公司平台的品牌、品类的招商工作,拟定招商计划,组建团,带领团队完成各大类的商家的引进、洽谈、淘汰和合约签订工作;

2.负责解决商家在平台商品的`物流、订单、结算、促销等方面的协调工作,提升商家体验及运营效率;

4.对所管辖品类的业绩负责,达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标;

5.负责对入驻商家的管理,维护与商家良好的合作关系

要求:

1、理解电商平台业务,熟悉电商平台运营模式;

2、具备出色的谈判能力、管理协调能力及人际交往能力,思维敏捷,应变能力强,具有良好的沟通协调能力及较强的团作合作意识;

3、有家庭和厨房用品、行李箱包、女装、健康美容、饰品、电子产品、母婴用品、鞋类等其中一种或多种品类的招商、运营经验;

4、敢闯敢拼,抗压能力强,能适应互联网的快速节奏。

运营经理的岗位职责2

职责:

1、负责天猫旗舰店的运营工作;

2、及时掌握平台和行业信息,了解市场动向,依据公司战略规划,制定营销策略并达成相应目标;

3、做好品牌对接工作,及公司内部相关部门及岗位间的协调工作,以保证店铺整体运营工作的执行和实施;

4、对天猫旗舰店的日常数据、推广效果等实时跟踪、分析评估,并对运营、推广方案提出切实可行的改进建议。

任职要求:

1、两年以上(流水5000万以上)天猫全店管理经验;

2、熟悉后台,并擅长相关店铺工具的.应用;

3、专科及以上学历;

4、有对接品牌经验,熟悉天猫平台玩法,熟悉与小二对接。

运营经理的岗位职责3

职责:

1、负责搭建和运营公司的媒体矩阵(官网、公众号、微博等),推广公司品牌形象和网络维护。

2、运用新媒体渠道组合以及网络媒介,实现B2B的业务推广,吸引公司的B端用户;

3、分析用户行为及需求,制定运营战略,进行增粉、增加用户粘度和维护的工作;

4、根据公司产品特点,确定推广目标和推广方案,并对公司线上推广给出符合市场推广的合理规划方案;

5、推广文案的选题、编撰

6、分阶段按时保质完成网络推广任务,制作网络推广效果的'统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;

7、寻找相关网站资源进行内容交换,广告交换等合作;

您只须具备:

1、大专以上学历(广告学,新闻学,市场营销等专业优先);

2、2年以上移动端或新媒体运营相关工作经验;

3、优秀的文案编撰能力,能独立运营新媒体号;掌握新媒体吸粉方法;熟悉新媒体推广渠道及营销;熟悉微信公众平台的运营管理方法和技巧,具备微信各类应用知识;

4、了解公司品牌、产品,项目等内容,根据制定的宣传方向收集宣传资料。

5、为公司品牌媒体提供宣传内容;包括文字编辑,内容发布、活动策划/执行等,擅于资源整合。

6、善于沟通,语言表达能力强,富有创意,能根据数据分析,跟踪作出推广优化方案。

运营经理的岗位职责4

岗位职责:

1.了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成;

2.负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作在事业部的具体开展;

3.在公司整体企业文化框架下,推动事业部内部团队的.建设;

4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。

岗位要求:

1.本科及以上学历,5年以上人力资源综合管理经验;

2.熟悉招聘、培训等人力资源工作模块,能够适应事业部快速发展阶段的人力资源工作需求;

3.热爱人力资源工作,乐于服务和帮助他人,主动性、责任感和团队合作意识强,有一定的抗压能力。

运营经理的岗位职责5

工作职责:

1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的.推广及要求;

9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

任职资格:

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

3、熟练使用办公软件;

4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;

5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

运营经理的岗位职责6

职责:

1、负责完成淘宝、天猫、等电商平台各店铺日常维护,提高店铺点击率、浏览量和转化率,优化店铺及商品排名。

2、负责针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

3、指导开展店铺运营诊断分析,通过行业、竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议;

4、分析各项数据,进行店铺及产品优化,提升成交转化率、回购率等;

5、负责完成店铺月季、季度、年度销售任务。

6、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

任职要求:

1、具有大专以上学历,有护肤品、化妆品、美妆等快消品品牌行业电商经验优先考虑;

2、淘宝、天猫、京东等店铺运营3年实操经历,实战经验丰富,有成功打造爆款经历;

3、熟悉护肤品的运作流程,对护肤品类目商品有所了解

4、通各平台各类免费及付费推广方式,包括商品标题关键字策略、淘宝商品搜索排序原理、论坛社区、超级卖霸、淘宝客等。掌握直通车规则,能灵活运营直通车竞价排序制定直通车计划。

5、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并找出解决方案

6、有一定的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率

运营经理的'岗位职责7

1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

2、负责品牌信息完善,负责产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

3、负责微信公众号的运营。

4、策划、组织微信商城推广活动,并进行分析和评估效果。

5、负责策划网络营销方案和微信商城的`内容规划。

6、负责制定微信商城相关规则。

运营经理的岗位职责8

职责:

1、负责对所管辖片区各城市运营管理工作;

2、负责所管辖片区各城市KPI的制定落实与不断提升;

3、负责所管辖片区各城市的运营成本控制,以及门店各项活动的'策划与推进;

4、负责所管辖片区各城市的人员配置与协调;

5、负责所管辖片区各城市形象建设与满意度提升;

6、负责协调推进公司整体体系发展;

7、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,财会、管理、投资等专业;

2、5年及以上管理经验,具有医疗投资经验,或者连锁销售管理经验;

3、良好的沟通能力及学习能力。

运营经理的岗位职责9

1、编写开发计划

负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

按照计划的时间和质量要求,对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员根据公司网站业务需要开发,制作和程序修改要求,必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

4、网站测试

网站开发前期必需先测试,测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

5、软硬件维护

负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。同时,也要做好内部局域网和网站机房的.系统和网络故障的检修排除工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发现的最新病毒及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略,排除因此出现的网络故障。

7、数据管理

每半个月必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据,一旦出现问题,及时安全恢复数据。

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈,保证客户的满意度。

9、软硬件采购

负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型;

10、其它要求

公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。

完成公司交给的其他任务。

运营经理的岗位职责10

1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划;

2、结合酒店产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;

3、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;完成公司制定的业绩指标。

4、负责用户的.维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。

运营经理的岗位职责11

岗位职责:

1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案;

2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量,帮助客户达成销售目标,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广,并结合公司产品特性,制定有效的营销策略,有效提升店铺及产品的访问量,提升淘宝渠道的'销量。

4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名,包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;

5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行,制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果;

6、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;

7、领导团队完成公司的任务。

任职资格:

1、2年以上淘宝店铺运营策划经验,有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理;

2、精通天猫、淘宝网的游戏规则,熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源;

3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段,能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具;

4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

5、熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

6、良好的客户服务意识,团队合作精神和抗压能力,语言沟通表达能力强。

运营经理的岗位职责12

岗位职责:

1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行;

2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标;

3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;

4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况;

6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流管理等专业优先;

2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;

4、较强的解决问题和沟通的.能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。

1、根据仓储体系规划,负责全国仓储运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率99%。

2、根据仓储体系目标,负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

3、全面开展全国仓储体系运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。

4、仓储安全运营,保证全国仓储业务收货,上架,存储,拣货,打包,复核,发货流程监控和数据异常监控。

5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

运营经理的岗位职责13

职责:

1、负责网站的整体规划、构建,管理;

2、负责网站的定期维护与更新;

3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;

5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。

6、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。

7、具有优秀的'沟通能力,团队意识与执行能力。

岗位要求:

1、40岁以下,大专以上学历(计算机专业),3年以上网络运营经验,管理过销售;

2、有阿里巴巴,淘宝、天猫网店操作经验的优先;

3、擅长数据分析,逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。

4、做事细心,有团队精神,服从领导的工作安排。

5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;

运营经理的岗位职责14

负责海外腾讯充值平台产品运营,海外各地区活动设计和商业化体系设计,如活动策划、商城设计、区域拉新留存策略等相关工作;把握关键节点,制定产品运营策略达到业务目标;

探索、把控海外用户支付习惯和付费模式、当地市场规律、擅长捕捉市场和行业热点,能快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案;

协调/推动内外团队、整合上下游资源,确保运营活动有节奏如期上线;

对运营效果进行收集&数据分析,总结经验调整运营策略。

运营经理的岗位职责15

岗位职责:

1.根据市场的发展需求,搭配相关人员及考核执行制度;

2.制定相关的'销售目标并确定具体的销售方案,从而达成销售目标;

任职要求:

1.有较强的沟通和表达能力,对销售工作有较高的热情,抗压性强;

2.有销售团队的管理经验,能够做好销售团队的激励,管理过微信营销团队的优先;

3.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感,应变能力强,吃苦耐劳;

4.大专及以上学历,有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。