（1）制定和完善公司财务核算制度、内控制度、预算管理制度等各项财务管理制度；
（2）负责公司的预算管理工作，确定和调整年度预算目标，按季度进行预算管理分析，按月提供财务数据,为各级经营者提供依据，为公司实现预算目标提供途径；
（3）根据公司实际情况建立会计核算体系，及时准确对公司经济业务进行账务处理，编制公司财务报告，参与公司的经营分析，为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息；
（4）负责核算产品成本及项目成本；
（5）负责公司的`资金管理，做好融资工作；
（6）管理仓库物料，规范物料进出流程、严格把控进出数量，及时反映存货信息，加快存货周转，为收运、生产、销售等部门提供准确结算数据；
（7）参与公司生产经营过程各类经济合同会审工作，检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施，为公司防范经营风险及财务风险提供意见；
（8）及时学习及了解掌握各类财税政策，合理纳税，有效运用税收优惠政策，为公司降低纳税成本，规避纳税风险提供有效保障。
1、负责南通公司资金运作管理、日常财务管理与分析、筹资方略、对外合作谈判等；
2、负责项目成本核算与控制；
3、负责南通公司财务管理及内部控制，根据业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
5、制定、维护、改进财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的'业务程序等；
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；
7、监控可能会给公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
8、全面负责财务部的日常管理工作；
9、负责组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告，并与德国进行业务衔接；
9、管理与银行、税务、工商及其它机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；
10、负责降税、节税、纳税业务开展；
11、完成上级交给的其它日常事务性工作。
1、负责财务管理工作;
2、协助子公司负责人制定子公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;
3、统筹税收政策方案及程序。
4、建立健全子公司会计核算的组织以及财务管理的.规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与子公司体系流程制度建立及优化，信息化建设，内控监督执行;
7、定期向子公司负责人及总部财务总监汇报工作。
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训及评估；
2、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责组织公司的成本管理工作；
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成；
职责一:根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。组织总公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
职责二: 参与制订总公司年度总预算和季度预算调整。
职责三: 制订总公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察等工作的`规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
职责四: 负责搜集总公司经费活动情况、资金动态、收入及费用支出情况，并进行分析，定期提出分析报告和改进建议。
职责五: 根据预算审核和控制总公司各项成本、费用的支出。
职责六: 处理与税务机关、会计事务所、银行金融机构等外部单位的相关工作。
职责七：完成公司领导部署的其他任务。
职责：
1、协助总经理制定公司的战略，并统筹公司财务战略规划的制定；
2、对企业财务工作进行全局性，长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括投资战略及经营战略；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告盒预决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、知道、跟踪和财务风险控制；
5、未企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
任职条件：
1，财务类本科以上学历，具备中级以上职称优先考虑；
2，五年以上财务经验，二年以上中大型企业财务经理工作经理；
2，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律及企业财务制度和流程；
3，出色的'财务分析、资金管理能力，融资经验优先考虑，精通公司内部财务核算和控制体系；
4，具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。
1.、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;
2.、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;
3.、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;
4.、负责编制月度和年度预算总结报告，并召集月度和年度预算总结会议;
5.、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持;
6.、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;
7.、上司分派的'其他任务
1、负责园区租客入驻的法律相关文书的审核及签订;
2、按照合同约定收取相关收益的对接和管理;
3、负责园区与政府相关的事宜的对接及日常关系维护;
4、与银行相关事宜的`对接和关系维护;
5、财务部日常账务处理和报告出具。
1、负责总账管理，日常基本财务分析工作;
2、审核各类明细账目及总账，保证账务处理的正确性;
3、按照会计制度的规定和决算工作，编制说明和科目分析，按时、按质正确的'编制决算报表;
4、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清晰;
5、负责公司税务筹划和申报、财政、统计报表;
6、审计公司各部门的凭证、合理性、合规性等情况进行检查;
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责公司财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;
2、根据公司经营情况做好税收筹划;
3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议;
4、负责公司融资、资本运作和预算管理;
5、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;
6、负责费用审核、成本以及整个公司财务状况的监控;
7、具备严格保密意识，负责财务数据的安全，定期对财务系统及各岗的数据进行备份，保证财务各项数据的`正常运行;
8、公司领导安排的其它工作。
职责：
1、按相关财政法规章程，负责纳税报表编制及网上报税、税务筹划工作;
2、负责公司日常内部账务，参与公司内部财务制度的制定，完善费用报销等相关财务制度的规范和执行;
3、负责现金、银行存款收支结算业务复核，包括日常费用支出，货款的收支，往来单位的往来收支等;
4、负责财务相关对外工作;协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作;
5、负责公司财务分析、编制财务分析报告;检查公司财务收支和预算的'执行情况;
6、负责管理公司的财务制度建设、财务核算及报告、财务预算及分析、税务报告、财务审计及财务税收等外部对接等工作。
任职要求：
1、 财务管理、会计、金融相关专业，本科以上学历，财务中级以上职称;
2、 有上市公司经验或排名前十大会计师事务所的注册会计师优先考虑;
3、 5年以上企业财务管理工作经验，有优秀团队管理经验优先;
4、 精通国家财经法律和税收政策及相关账务的处理方法，熟悉银行业务和报税流程，独立完成与税务部门的沟通协调;
5、 工作认真负责、细致严谨，良好的职业素养、团队合作能力，品行端正。
1.协助财务总监制定、完善公司财务相关制度，建立财务核算体系和财务监控体系，管理公司财务标准和程序，负责公司财务管理及内部控制；
2.负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，确保公司利润指标的.完成；
3.根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算，合理调度和安排资金，并跟进预算执行情况；
4.出具和审核公司月度、季度及年度财务报表，提交财务分析和管理工作报告；
5.跟踪各种财务指标，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
6.协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。
1、负责健全和完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、制定公司资金运营计划，审核公司预算、财务报告、会计决算及重大资金流向，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险;
3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的`生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;
4、进行税务筹划与管理，避免税务风险，合理避税;
5、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象;
5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
7、负责对各分、子公司以及关联公司的财务管控，维护公司利益。
职位名称：财务经理
所属部门：财务部
直属上级：财务总监、cfo、总经理、总裁
一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。
财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的.历史沿革不同而不同，不能一概而论。
岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
3.负责监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4.每月按时纳税申报。协同与税务部门的'工作，加强学习，掌握政策。
5.负责每月及时准确计算发放员工工资。
6.进行财务各项费用分析及利润统计，及时做好各项财务预算，并监督各项预算执行情况。
7.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案。
8.负责完成与子公司各项财务数据、报表的及时对接，协助完成年底财务审计工作。
9.完成上级分派的其他相关工作任务。
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