XX市XX区社保局：
我公司XXX年XX月XX日成立，于2017年9月9日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理，公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够，社保缴纳意思不强，员工个人对社保重视度不高，造成我公司员工XXX，身份证号XXXXXXXXXX 社保未缴纳。该员工自2017年1月份至2017年９月９日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性，特申请为该员工办理社保补缴，具体补缴情况见附表一。望各位领导批准。 此致！
XXXX有限公司
2017年12月10日
兹有我公司员工，，身份证号码：。由于（原因），导致年月日社保未及时缴纳，单位在年月日为其进行了补缴，特此说明！
另补缴核定单已遗失！
年月日 ×××××公司（加盖公章）
书香门第
