职责：
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；
2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；
3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；
4、负责区域内市场整体运作；
5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；
6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。
任职资格：
1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；
2、具备较强的.沟通能力，市场管理和开拓能力；
3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；
4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；
5、能够适应出差。
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的'能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
职责：
1.负责KA及大型商超渠道的`客户的开发与维护;
2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;
5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;
2.诚实可靠及富有团队合作精神;
3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;
4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;
5.具有独立工作和处理问题的能力;
1、协助销售经理处理项目公共事务;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;
4、协助进行销售代表的`培训，以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
1、执行集项目年/月度营销推售部署，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的'培训，以有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司平台及企业文化
4、高度的'责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；
2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
3、制定销售部门目标计划和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
职责：
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的`带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队，培训销售人员
5、评估销售业绩，建设销售团队
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的`管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
1、根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标；
2、制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控；
3、负责团队销售工作的.组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；
4、制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员；
5、制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质；
6、收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题；
7、对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
职责
1、负责团队的组建、产品培训与人员管理；
2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标；
3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场；
4、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限，市场营销、广告等专业优先；
2、三年以上工作经验；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战。
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的'高效性和竞争力；
4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
职责：
1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。
任职资格：
1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑；
2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先；
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；
4、良好的'沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5、良好的职业素质和敬业精神。
6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑
1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的'实施。
2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。
4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
5、负责定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织置业顾问进行市场调研。
书香门第
