岗位职责：
1.负责全厂或车间生产统计核算工作，每一天及时、准确、全面呈报，为全厂带给真实、准确的统计信息资料
2.按产品、工票进行统计汇总(原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报
3.当好车间主任或生产部部长助手，做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定
任职要求：
做事认真细心，会基本的办公软件
一、工作范围：
1、受上级领导监督，由生产部总管直接领导，全力协助生产部总管处理日常事务。
2、负责每天各车间汇总上报的生产报表，总结并报生产部总管，负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进行汇总登记。
3、配合生产部总管做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律。
4、对所作的定单，按急单、礼品单、正常生产单的先后顺序打印《客户原始订单》、《生产单》、《材料分类预算表》、《生产五金材料上料单》、等表单进行打印并分发到各部门。
5、负责对开发部所开发出的每套新款的具体资料如（袋版、纸格、开料上料资料表及生产情况参照表）进行跟踪并分发到车间。
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模，做好登记并及时联系刀模厂进行加工。对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量。
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理，对外借及新做的电板、丝印板做好登记，对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理。
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等，及时与开发部联系并借过来，用完及时返还，并取消登记。
9、按时做好每月的'月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》，并报总经理。
10、参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部总管，定期对各车间的安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报。
11、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知，及时做好更改传达工作。
二、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的，承担工作失职之责任。
2、对生产资料、统计数据混乱不准确，对生产产生误导，承担工作失职之责任。
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任。
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责。
三、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权。
2、有权对车间员工生产纪律进行监督，有权有上班不守纪律，扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正。
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督。
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力。
四、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫，保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理，并报生产部总管；
3、整理次日的工作资料，如《生产排期表》根据生产单，如有注明急单，把出货日期填在《生产排期表》上，并写在小黑板上；对已出货的单，在黑板上进行取消。
4、根据生产需要做好每一天的工作
1、如果有用到ERP系统的话就涉及到录入，即每一天生产(进度)的录入这个系统虽然比较简单，但需要的'是万分谨慎，如果输错一个数字，后果不堪想像，要是的细心!!(当然，懂EPR有经验的更好，没有用过的，也会有人教你，但是不会跟你讲得很仔细....)
2、然后就是生产部的每个员工的报表录入
3、生产部员工的物品保管/领用。
4、月底生产报表的统计
5、生产主管安排的事情
6、协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划;据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求;
7、做周或月生产统计表;
8、文件归档，会议记录之类的杂事;
1、在读专科学历以上学生，成绩优秀，专业不限，可先实习;
2、工作积极主动，认真细致负责，不拖沓，有条理、细心、逻辑性强，责任心强;
3、接受能力强，思维缜密，可独立解决问题和持续改进，能服从短时的加班要求;
4、暑假和日常没有课期间能实习，若有接触过ERP或者相关系统软件的`优先，熟练Excel操作;
5、良好的沟通能力和团队协作能力;
职位要求
1.中专以上学历，有关工作经验
2.能熟练运用各种办公软件
3.具有良好的沟通，协调潜力
4.具有高度的职责心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又职责心
5.良好的职业道德
6.具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力
工作职责
1.日常文书处理
2.生产部培训相关工作
3.生产订单汇总及生产计划部分工作
4.生产潜力统计及流水线绩效统计
5.负责本部门ISO9000受控文件的.修改及资料管理，协助一些文档的简历，打印，复制，分发
6.本部门考勤登记及统计
7.熟悉生产流程及单证处理
岗位职责：
1.每周会议记录;(工资详情面议)
2.生产报表邮件发放，生产间领料，用料异常发放;
3.模具存放，车间的考勤记录，每日的`值日安排;
4.协助生产跟踪问题的会议签字。
任职要求：
1.熟练办公软件
2.年龄18-30岁之间，性格活泼开朗。
职位描述
1、负责本部门计算机工作站有关工作，严格遵守公司保密制度
2、每一天做好数据落实、统计(产量、领料记录、作业计划、采购计划)工作，做到信息正确、及时、完整;
3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作
4、做好经理的参谋工作，协助搞好车间现场管理工作
5、负责看板资料的管理，做好本部门各项工作
6、负责制造部的绩效考核统计工作。
任职资格：
1.女，23-35周岁，全日制大专以上学历，文秘财务类专业优先;
2.有良好的'语言沟通表达潜力和文字组织潜力，熟练使用办公软件;
3.1年以上人力行政工作经验;
4.具有较好的亲和力、学习潜力、适应力和沟通潜力。
5.工作严谨负责，具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1.车间ERP单据的录入;
2.生产各类生产报表的`统计与汇总;
3.车间原材料领入实物与ERP帐目的核对;
4.仓库各类单据管理
任职要求：
1.做事认真仔细，主动，能吃苦，
2.性格外箱，善于与其他部门的人沟通，有很好的沟通协调潜力
3.熟练使用办公office软件及ERP;
岗位职责：
1、部门内部人员考勤管理
2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表
3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性
4、负责本部及生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递
任职要求：
20-30岁，中专及以上学历，能熟练操作电脑会使用office软件，有1年以上相关文员或生产文员工作经验者优先录用。
工作职责：
1、负责生产部各种生产报表的'数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;
3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
任职资格：
1、行政、文秘类专业中专以上学历;
2、1年以上生产文员工作经验;
3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通潜力;
4、熟练使用常用办公软件，会ERP系统者优先;
5、有仓库工作经验者优先。
1、负责车间日报统计、月报制作、考勤等文职类工作;
2、实时跟进生产交期，跟踪生产状况、异常处理等，及时反馈信息结果;
3、办公用品、车间低值易耗品、劳保用品的登记、领取等;
4、领导安排的其它工作。
岗位职责：
1、统计每日生产相关数据，工资核算。制作相关报表。
2、根据公司下达的产品生产计划，编制原料，包材的需求计划表。并跟进采购进度。
3、根据公司下达的.产品生产计划，编制当月、周、日生产计划安排表。
4、根据生产计划，开具每班开料单，制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用状况，分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
5、及时制作车间生产周统计报表，月统计报表。
6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应状况，及生产消耗费用。供上级分析。
7、完成上级交办的其它一些临时性事务。
任职要求：
1、会计相关专业毕业，有同行业会计、统计、计划工作经验优先。
2、沟通潜力良好，有必须的文字功底和组织协调潜力;
3、较强的数据统计、分析潜力;
4、能熟练操作电脑及办公软件。
任职条件
机械、自动化、机电一体化或理工类相关专业，大学专科及以上学历;
具有2年以上工厂工作经历者优先录用;
熟练应用PRO/E、AutoCAD、CAXA、Office等绘图及通用办公软件;
熟悉零部件加工及装配工序。
岗位职责
在项目职责工程师指导下完成工厂产品所需的零件、部件、组件、装配等设计出图;
工厂产品相关图纸资料管理;
协助公司领导检查生产计划控制点的'落实并进行考核;
负责考核产品的生产工时、主材、耗材定额及统计能源消耗;
在行政文员配合下，作好ISO9000认证的年审及当地政府有关安全生产的迎检工作。
负责生产物资需求计划汇总、到货后检验入库及产品出库手续的办理;
负责计量器具定期送检。
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常的.管理及物品维护，对物品的进、出仓库做好相关存货进销账记录;
3、定期对仓库进行数据核对并实地盘点，确保账务一致;
4、负责持续仓库内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作
任职要求：
1、工作认真负责、细心、勤劳踏实;
2、有相关文员经验者优先;
3、有良好的沟通潜力;
3、能适合每周6天空上班制
岗位职责：
1、生产裁剪线上的数据统计
2、车间工资核算及其他统计核算工作
3、服装打号及其他工作
任职要求：
性别：不限
学历：高中及以上
知识要求：电脑的熟悉操作
其它要求：爱岗敬业、善于思考
书香门第
