1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等。
2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润。
3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程。
4.在总经理授权下，负责对本部人员的培训、考核加薪、晋升、处罚及辞退。
5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导。
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的'提高。
7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
8.完成上级交代的其他工作。
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6、维护和开拓新的'销售渠道和新客户。
7、处理好与合作部门间的人际、业务关系，提高工作效率。
1、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划。
2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划。
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务。
5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。
2、负责市场调研和需求分析。
3、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解。
4、确定销售部门目标体系和销售配额。
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、整理各车型的销售资料及客户档案，为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀。
2、挖掘客户需求，实现产品销售，努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。
3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识。
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围。
4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的`调整。
5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
1.组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设。
2.负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施。并能提出改进方案。
3.负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标。
4.负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用。
5.落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。
1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。
3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求。根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的.谈判与签订。
6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
1、负责辖区内车辆销售任务的落实。
2、负责辖区内销售进度的.跟进。
3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发。
4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实。
5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系。
6、汇总公司车辆运营情况及时反馈。
1、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的'区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标。
2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导。
3、完成公司和部门安排的其他工作。
1、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核。
2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售。
3、负责整车销售服务和客户咨询服务。
4、负责售前业务跟进及客户维护工作。
5、负责完成领导交代的其他事宜。
1、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；
2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的.管理；
3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的信息支持；
4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；
5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；
2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；
3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；
汽车销售经理工作职责9
1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;
2）负责在售汽车品牌经销商业务的`拓展
3）负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的开展
5）负责日常客户的接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务
6）办理新车销售的各项手续
1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划。
2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。
3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系。
4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的`调整。
5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施。
6、参与制订销售顾问的考核计划和方案。
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、应变能力强，能承受较强的工作压力。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估。
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发
2、完成协定的销售任务。
3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户。
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息。
5、收集市场资料。
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施。
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务。
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等。
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的.考核、培训。
5、负责本人及本部门销售目标的完成。
6、协助其他业务员谈判。
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标。
2、负责管理公司一系列汽车销售业务。
3、负责公司销售信息的分析工作。
4、负责销售展厅的日常管理。
5、控制合理的库存，控制库龄。
6、严格落实和实施厂家的销售政策。
7、依据顾客满意度，采取相应的`改进措施，满足顾客的合理要求。
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
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