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公共关系部门经理岗位职责

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职位目的

公共关系部门经理岗位职责

依据公司发展战略为指导,组织制定公共关系战略规划,完成公司的外联工作,建立并维护与科技、商务、发改委等部门的良好合作关系,组织政府各部门政策类项目的收集、整理、申报等工作;对外宣传联络工作及荣誉申报。

关键职责描述

1制度流程

负责公共关系部各项日常管理制度和各项业务流程的制定、报批,监督实施;

2工作计划

根据公司经营计划,制定公共关系部年度工作计划、月工作计划、周工作计划,并组织、监督部门员工贯彻执行;

3项目运作

负责国家政策项目的申报,包括:政策信息的搜集、项目的编写、内部审核、申报、跟踪、验收、并完成汇报;

4宣传工作

负责对外宣传联络,包括与各种平面、电视、网络等媒体的洽谈合作,对公司进行对外宣传,树立良好的公众形象及品牌;

6部门总结

负责定期组织召开部门工作总结会议,积极改进工作方案,并确定下一步本部门工作的具体方向及执行方案,并完成汇报;

7团队建设

负责开展公共关系部部的团队建设工作,制定合理的管理策略及分配工作任务目标,审核并实施监督,敦促各成员完成各项工作目标,并及时协调处理工作管理过程中出现的各种问题;

负责及时发现部门员工在公共关系工作中的问题,通过积极组织研讨,共同解决问题

负责本部门考核管理,并参与新员工招聘、培训等日常管理工作;

8费用管理

负责控制本部门的费用预算,有效控制成本,及审核并报批;

9其他工作

负责与管理咨询项目组进行沟通反馈,参与管理咨询项目的`实施推进工作,并完成汇报

暂定负责总经理的时间管理表制作,及时间提醒

负责安排执行本部门各相关证件年审,审核并安排下属反馈负责部门

完成直接领导交办的其他临时性任务。

工作权限

建议权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目

审核权国家政策类项目、对外宣传工作、各品种产业链项目

审批权

决策权直接领导赋予的其他权限

任职要求(最低要求)

教育背景大学本科及以上学历;项目管理、工商管理、公共关系、农业等相关专业;

知识要求熟悉农业项目申报知识、熟悉宣传知识、产业链管理知识

工作经验三年及以上同行业及相关行业经历

技能及素质良好的沟通、协调、组织能力及人际关系处理能力;

责任心强、踏实严谨、较强的项目管理能力、客户关系管理能力、创新能力;

撰写能力强、文笔好、系统性思维能力;

工作协作关系

内部协调关系公司各部门

外部协调关系需要和国家科技、商务、发改等各级政府部门接触——项目申报需要

各种媒体进行接触——对外宣传工作需要

工作特点

使用工具办公设备

工作稳定性相对稳定

工作地点办公区、有时出差

工作时间特征白天正常班 无固定休息日