在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的财务岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责小公司账务处理及纳税申报工作;
2、负责公司员工报销费用的单据审核及整理工作;
3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作;
4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
6、协助部门负责人完成年度审计工作;
7、完成上级交办的.其他工作。
1、负责各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，完成财务报表及财务分析报告、完成成本核算。
2、审核公司各项支付，清理往来账户，定期对应收账款进行分析，加强应收账款的管理；
3、账务工作的领导工作及财务报表日常的审核和监督；
4、数据统计分析，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持。
5、建立、健全财务管理体系，组织拟定财务方面的'管理制度及相关流程等有关规定，并监督执行；
6、审核核算、统计每月的工资、奖金发放表，完成总经理交办的其他工作。
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：
(1)区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断
(2)区域营销费用的.报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销
(3)借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款
(4)资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报
(5)凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料
(6)合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持)，风险控制(区域费用率管理)，业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等
1、公司备用金管理，业务款收付，银行业务，费用报销，应收账款管理，及月底对账工作；
2、成本控制、流程管控；
3、协助部门领导完成日常事务性工作，协助处理账务；
4、负责财务系统数据录入，协助财务文件的准备、归档和保管。
1、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通，完成年度企业所得税汇算清缴及工商年审工作；
2、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度；
4、协助开展财务部与内外的沟通协调工作；
5、领导交代的其他财务相关工作。
职责描述:
1、及时准确的.进行日常的账务核算，凭证录入
2、往来账的核对
3、报销单据审核
4、纳税申报(一般纳税人、小规模)
5、固定资产管理
6、按要求出具财务报表、合并报表
7、对接税审及年审等工作
8、保管会计档案，装订凭证
9、行政总务各项事务、社会保险事务等
10、其他领导交给的事项
任职要求:
1、本科会计、财务、审计相关专业
2、1-3年财务全盘操作经验
3、有良好的职业道德、团队合作、开拓创新精神
4、熟练财务软件，office办公软件。
5、35岁以下
1.协助总经理制定公司中长期发展战略和规划，组织编制公司财务战略规划，并实施；
2.参与公司重大决策，从财务、资本、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；
3.根据公司发展战略，搭建合理的财务管理体系；
4.建立并完善公司财务管理制度、工作标准和相关工作流程，进行有效的内部控制；
5.负责公司的会计核算、成本管理、税务管理、预算管理、资金管理及风险管控；
6.根据公司经营规划，组织、指导各部门编制财务预算，并持续进行阶段性预算完成分析；
7.研究和掌握国家税收政策，开展公司税务筹划；
8.制定公司资金运营计划，统筹资金管理，并进行有效的风险管控；
9.制定公司财务分析体系，定期组织财务和专项分析，为经营决策提供依据；
10.负责融资的'全面工作，推动公司融资工作的成功实施；
11.负责部门员工的工作安排，并对下属进行工作指导，确保部门工作的顺利开展；
1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作；
2、能够处理税务、账册管理等会计工作；
3、能够办理银行结算等业务，及时进行账务登记；
4、负责固定资产、流动资金的.管理；
5、负责会计核算，及时提供真实的会计核算资料；
6、审核年、季、月度各种财务会计报表；
7、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
8、完成公司交办的其他事项；
9、负责与涉外部门进行沟通与协调，在公司允许范围内提供相关财务资料；
岗位职责:
1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;
2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。
4.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析和预算执行情况分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的'决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
7.负责公司资金安全管理,及时协调解决资金管理工作中出现的问题,建立健全资金预警系统;
8.负责公司总体的资金规划及计划实施,在计划范围内合理安排使用资金,并根据整体开发计划负责完成融资工作,加强公司借贷管理以及或有负债管理;
9.负责公司整体税收筹划与管理,依法合理纳税,减少不必要的税务成本,规避税务风险;
10.负责及时更新和宣贯税收政策知识,为公司经营决策提供有效的税务意见。
11.参与相关项目开发、经济合同评审,定期进行专项财务分析报告;
12.针对各项预算计划、合同、制度的执行情况,从加强管理的角度提出财务分析意见。
13.负责财务团队建设及财务人员培养,组织做好工作计划管理、财务资料管理、各项保密工作。
14.实施对附属企业的重大财务事项审核以及财务检查监督工作;
15.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
16.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有全面的财务会计专业知识、会计核算和财务管理经验;
2、具有集团及上市公司的财务管理经验;
3、熟悉国际、国内会计准则及相关的财务、税务、审计等规定;
4、掌握金融类相关政策、法规,具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划、融资及筹资拓展能力;
5、熟悉房地产开发全过程的相关知识;熟练使用管理系统软件、办公软件及财务软件。
6、8年以上从业经验,熟悉房地产项目开发及商业运营的财务运作。
7、中级以上职称,持cpa优先考虑。
1、根据业务需要进行专项质量检查并出具专项检查报告及跟进整改落实。
2、协助领导分析业务组各项质量指标变动趋势，确保共享中心质量指标的'稳定及优化。
3、对内外部审计报告提出的涉及的共享中心整改措施，协助领导跟进解决。
4、定期组织制度、流程及质量相关培训，规范业务操作。
5、负责区域共享运营岗的日常管理。
6、负责共享中心档案管理工作。
1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的`真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。
1。负责合规资料审核、台账记录及纸质资料存档管理；
2。负责推广服务类型比例管控；
3。负责合规运营效率与片区问题响应；
4。负责对现有SRM系统推广、应用、优化及改善；
5。负责对接外部税务师事务所与我司的合作项目及财政奖励申报；
6。负责合规运营月度PPT汇报；
7。负责年初合规政策、临时政策等零时邮件起草；
8。其他零时工作事项。
1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、负责银行帐、往来帐的.对帐工作，及时收回应收账款。
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。
5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。
8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。
9、 完成上级交给的其他日常事务工作。
职责描述:
1.负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;
2.及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率;
3.对公司经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
5.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的`分析和决策依据。
任职要求:
1、28-40周岁,财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;
2、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
1 范围
本标准规定了财务岗位的HSE职责。
本标准适用于财务岗位。
2 职责
2.1 科长岗位HSE职责
2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。
2.1.2 保证吉林石化公司返还企业的安全保证金用于安全范围。
2.1.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。
2.1.4 保证各类事故隐患治理、安全教育等安全费用的支出。
2.1.5 负责审核各类事故处理费用的支出。
2.1.6 负责劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料费用的支出。
2.1.7 负责组织本部门的安全活动。
2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.1.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.1.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.2 副科长岗位HSE职责
2.2.1 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。
2.2.2 负责监督检查管辖范围内的健康、安全和环境。
2.2.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的`使用情况。
2.2.4 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
2.2.5 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。
2.2.6 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.2.7 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2.3 财务（驻厂成本）管理岗位HSE职责
2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。
2.3.2 负责公司内安全设施、劳动保护费用的付款工作。
2.3.3 负责经管的会计凭证、资料、帐簿的安全。
2.3.4 对各种票据、台帐要严格保管，以防损坏
2.3.5 负责经管的设施、设备、电器的安全，下班前认真检查，切断电源。
2.3.6 存取现金的时间要保守秘密，要具有应付突发事件的能力。
2.3.7 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
2.3.8 认真学习HSE知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
2.3.9 做到会正确使用灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
2.3.10 积极参加本部门组织的各项安全活动。
2.3.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
2.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
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