在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的营销执行总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程,协助总监对中心内部管理进行规范;
2、协助销售总监对年度销售计划进行分解,落实到具体负责人,跟进执行过程,及时向总监反馈;
3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人,做好销售业绩的日(周、月)报工作,跟进目标完成进度
4、召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;
5、促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;
6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;
7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;
8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上营销总监/副总岗位工作经验;
2、对渠道销售、大客户销售有一定了解,熟悉营销基础管理流程及相关管理工具;
3、对数字敏感并有较强的逻辑性;
4、具有独立工作能力,对目标具有使命感;
5、具备较强的学习能力,能够灵活沟通,促进目标的达成。
岗位职责:
1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。
2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。
3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。
4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。
5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。
6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。
7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。
8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。
任职要求:
1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。
2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。
3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。
4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。
5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。
6.有三年以上团队管理经验优先。
7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。
8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。
1、协助渠道总监的`的销售工作,做好数据统计和分析,加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。
2、在总监的指导下做好经销商的业务咨询和一般产品知识解答,具备方案设计和初步报价的能力,收集经销商的意见提供及时的服务。
3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。
4、在总监的指导下深入销售一线,积极开展销售活动的创新和落地,带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。
5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。
6、按时完成月度工作计划和工作总结。
职责描述:
1、负责产品的快销渠道的全盘运营操作。
2、根据企业年度营运计划,全面负责产品的整体营运规划,并制定具有可行性和阶段性的运营方案。
3、全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行,保证销售目标的达成和利润最大化。
4、制定运营推广方案,推动营销计划的执行,把控营销推广效果,及时给予调整意见,实现公司品牌的推广。
5、持续研究市场信息及竞品公司,推动公司内外部资源整合,指导团队进行营运业务的规划与开拓。
6、建设和管理运营团队,包括研发、采购、仓管物流等。
任职资格:
2、8年以上营运经验,熟悉快消品行业运营经验优先。
3、全局观强,具备极强的决策能力和统筹协调资源能力。
4、具备优秀的领导力及团队管理能力。
职责描述:
1、编制满足开发要求的工程总计划,细化并控制项目关键节点;
2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量;
3、负责图纸设计质量的把控;
4、负责协调各专业队伍间分工协作;
5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪;
6、负责组织工程部的日常事宜;
7、负责工程部人员考核工作;
8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑相关专业;
2、10年以上相关工作经验;
3、45周岁以下。
工作职责:
1、根据公司实际情况协助制定商业模型,用以指导经营活动,制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划,并监督执行;
2、负责拟定公司赴美上市方案,上市审计,外报披露管理及组织实施落实;
3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案;
4、负责公司税务规划,制定税收筹划方案,科学核算、平衡盈亏及评价税务风险;
5、组织项目投资分析工作,定期编报集团和各事业部财务分析报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
6、负责公司的投、融资管理工作,对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、负责实施内部审计并配合外部审计工作,不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查,预防财务风险;
8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。
9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;
任职资格:
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历,有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑;
2、10年以上大中型企业财务部门工作经验,3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历;
3、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验,熟悉VIE架构;
4、具备良好的职业道德,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力;具备创业精神;
5、全面主导过公司赴美上市者为佳。
岗位职责:
1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;
2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;
3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;
4、对年度、季度、月度销售指标负责。
任职资格:
1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;
2、具备百人以上团队管理经验;
3、具备多项目案场管控经验;
4、具备较强的抗压能力,管理能力;
5、全日制专科以上学历。
岗位职责:
1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;
2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;
3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;
4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;
5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;
3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力
岗位职责:
1、对农产品产业链进行深入透彻分析,挖掘市场资源,利用公司平台优势,进行农产品客户的开发、服务,建立良好的合作关系。
2、制定年度开发战略,带领团队不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、农学等相关专业;
2、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;
3、2年以上期货行业经验,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;
4、具备管理经验优先。
一、岗位职责:
1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料;
2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺;
3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品,扩大公司知名度,增加产品销量和市场占有率;
4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜;
5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜;
6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商;
7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。
二、任职要求:
1、本科以上学历,能熟练使用电脑进行业务操作,有同类工作经验者优先;
2、工作年限不限,会提供全面系统培训,欢迎广大应届毕业生;
3、工作认真负责,遵守公司规章制度;
4、能够主动发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、良好的客户服务意识和态度,待人真诚;
6、乐于从事销售或客服工作,有上进心,愿意挑战高薪,爱岗敬业。
职责描述:
1、负责区域内的项目营销、策划工作。
2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,
3、完成营销策划工作,制定营销策划方案
4、按公司下达的任务和节点,完成销售及资金回笼。
任职要求:
1、大学以上学历
2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;
3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监,有良好营销业绩记录
4、营销副总监级岗位3年以上工作经验
一、职位描述:
1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;
2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;
3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;
4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;
6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先,有经济、工程技术从业经验为佳,年龄28-40岁;
2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验,较强的市场和销售管理专业能力,有从事过大型商业地产项目的销售经验;
3、熟悉商业地产销售,对市场变化趋势有洞察和预判能力,对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力,并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;
4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;
5、有较强的语言及文字表达能力,撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;
6、为人正直,抗压能力强,具有很强的责任心和使命感,勇于担当,具有团队精神;
7、需要了解河南南阳及周边市场,在河南南阳做过项目的尤佳。
职责描述:
1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4S店)食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
任职要求:
1、有甲方资源,能转化合作的
2、能有相关渠道拓展思路的
3、有信心加入团膳餐饮行业,对发展前景看好的朋友
4、有团队管理经理职责描述:
1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4S店)食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
职责描述:
1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;
2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。
职责描述:
1、城市公司营销计划、策略和费用管理
2、城市公司营销管理平台建设
3、城市公司营销条线管理和团队建设
4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作
5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作
任职要求:
1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历
2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验
3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识
4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直