职业病预防知识宣传单

一、我国职业病现状及特点。

（一）我国职业病现状。

据有关部门统计，近年来，我国职业病报告病例数呈上升趋势，当前我国已进入职业病高发期。2017年全国报告职业病1.8万例， 2017年报告2.7万例。2012年共报告职业病27420例。其中尘肺病24206例，急性职业中毒601例，慢性职业中毒1040例，其他职业病1573例。

由于我国职业健康检查覆盖率不足10%，职业病危害实际情况缺乏全面统计，有关部门估计职业病病人实际人数远远高于报告人数。

（二）职业病特点。

1、职业病报告病例总量大且呈明显上升趋势。

2、群发性职业病事件不断发生。

近年来，媒体报道了福建仙游县、广西马山县、贵州施秉县、甘肃古浪县、江西修水县、辽宁朝阳市、安徽凤阳县等多起尘肺病群发事件，一次性几十人甚至上百人患病，情况严重。

2012年国务院安委会办公室通报了两起职业中毒事故，分别是广东省广州市白云区、荔湾区职业性1,2-二氯乙烷中毒事故，甘肃省白银市白银区王岘镇白银乐富化工有限公司发生硫化氢中毒事故。

3、职业病危害种类多、分布广，超标情况严重。

2017年国家公布的职业病目录分为10大类，132种；职业病危害因素多达400余种。

4、治愈难，费用高。

以尘肺病为例，据测算，一名尘肺病人平均每年治疗费用约为3.4万元，按照病人从发病到死亡平均生存20年计算，一名尘肺病人的全部治疗费用近70万元。

5、职业病危害分布广。

从煤炭、冶金、化工、建筑等传统工业，到计算机、汽车制造、医药、生物工程等新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，我国接触职业病危害因素人群居世界首位，职业病防治工作涉及30多个行业。

6、形成严重社会问题。

患职业病的人很多都是农民工，昂贵的治疗费用造成很多家庭因病致贫、因病返贫，形成了严重的社会问题。

二、落实用人单位职业病预防主体责任。

用人单位是职业病预防的责任主体，特别是主要负责人对本单位的职业病预防工作全面负责，认真履行以下14各方面的职责：

1、建立健全职业卫生管理机构、配备职业卫生管理人员。（要形成用人单位的正式文件）

2、建立健全职业卫生管理档案、用人单位职业卫生管理制度、职业卫生操作规程、职业病危害事故应急救援预案（处臵方案） 。

3、组织从业人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康体检，建立职业健康监护档案。

4、对主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业危害因素从业人员开展职业危害防治知识教育培训。主要负责人、职业卫生管理人员培训由省市安监部门组织；接触职业危害因素从业人员培训由用人单位组织，包括岗前培训和在岗期间的培训，在岗期间的职业卫生培训不少于8学时。

5、用人单位与从业人员签订的劳动合同时要有职业危害告知的相关内容，并依法参加工伤保险。

6、及时、如实申报本单位存在的职业病危害项目。

7、委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业危害因素检测和评价，并按规定到安全生产监督管理部门办理用人单位职业病危害现状评价和检测“上报回执”手续，检测结果及时向从业人员公布。

8、制定本单位的年度职业健康监护计划。

9、在存在职业危害因素的作业场所设臵相应的职业危害警示标识、告知卡和公告栏。

10、设臵职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保其处于正常状态。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。。

11、淘汰落后工艺设备，鼓励采用先进技术、工艺材料和设备。

12、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促劳动者正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

13、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

14、对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目，严格按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》履行职业卫生“三同时”手续。

职业病预防知识宣传单 [篇2]

1、什么是职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

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