网站首页 语言 会计 电脑 医学 资格证 职场 文艺体育 范文
当前位置:书香门第 > 范文 > 职场

学生主任工作例会制度

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:8.39K

一、各项例会安排

学生主任工作例会制度

1、党支部工作例会制度

每月组织一次党员民主生活会。由院党委书记主持,所有党员参加。按党章和党内有关文件规定做好党务工作,完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神,对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育,提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,努力完成学校所担负的各项任务。

2、院行政会议工作制度

每周五13:00召开。由院长主持,办公室主任、学工办主任、院副书记参加。会议的主要内容:总结布置阶段工作计划;进行某项工作的专题研究;讨论通过一些重大事项;听取专题汇报或阶段汇报;传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。

3、院教研室主任会议

每周五14:00召开,由副院长主持、院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任参加,总结上一周工作、布置下周工作、提出问题、共同研究解决方案。

4、全院教师工作例会制度

每周一12:10召开,由院长主持、全院人员参加。传达上级工作指示,下阶段各部门工作重点。安排下阶段主要工作。

5、导员工作例会制度

每周一15:00召开导员工作会议。由学工办主任主持,院长、办公室主任、副院长、所有导员参加、必要时可邀请其他部门人员参加,总结前阶段的学生工作,安排下阶段主要工作任务。

6、教研组组长例会及教研组教研活动制度

教研组长例会,每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工作,分析课堂教学

情况、学生学习情况、学习状态,交流教学方法、教学经验,研究科研课题,安排下阶段教研室工作。

7、班会

各班级每月召开一次班会,由导员主持。主要解决班级出现的各种问题。

8、安全会议制度

每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加,上报各种安全隐患问题。

二、会议要求

1、会议要有明确目标,切实解决问题。

2、在会上研究的问题,在未向下传达前,严守会议秘密。

3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真,关闭手机,自觉遵守会议纪律,不做与会议无关之事。

4、各项例会设定会议记录员一名,记录会议内容,报至办公室主任。参会人员作记录。要求掌握会议精神,贯彻会议决定。

三、会议考勤

各项会议设定考勤员、认真考勤,考勤报送办公室备案。

1、 因公事不能到会的人员,必须提前向主持人请假,经主持人同意后按公假处理。

2、 因病、因事不能到会,要提前书面向主持人请假,未请假或未经主持人准假而不到会的,按旷工一天处理。

3、 以上会议由会议记录人做好考勤记录,矿工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行。

学生主任工作例会制度 [篇2]

一、党支部工作例会制度

每月组织一次党员民主生活会。按党章和党内有关文件规定做好党务工作,完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神,对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育,提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,努力完成学校所担负的.各项任务。

二、校行政会议工作制度

每周召开一次。由校长主持,会议的主要内容:总结布置阶段工作计划;进行某项工作的专题研究;讨论通过一些重大事项;听取各职能部门的专题汇报或阶段汇报;传达讨论上级有关教育、教学工作的指示等。

三、德育处工作例会制度

每月初的第一周召开一次班主任、团总支、学生会、年级组长、学生干部工作会议。例会由德育处负责领导主持,必要时学校有关职能部门负责人参加,总结前阶段的德育工作,安排下阶段德育任务,交流校内外德育工作经验和学习德育理论,研究解决学校德育工作中的具体问题。

四、教职工例会制度

每单周二下午自习召开教职工会议,组织学习政治理论、教育、教学、管理理论,传达有关文件。总结前阶段的教育、教学、管理工作,安排下阶段工作。

五、教研组组长例会及教研组教研活动制度

教研组长例会,每双周二下午课外活动由教导主任主持召开。研究教研组工作,分析课堂教学情况,学习教育学、心理学、交流教研组长工作经验,总结前阶段的教育、教学、管理工作,安排下阶段工作。每双周二下午由各教研组长主持本组的教研活动。

六、校会与班会

凡遇全校性的重大问题或重大活动,由校长或其他职能负责人召开校会安排布置。每周一下午第二节课全校周会,班上存在的问题,由班主任负责开班会解决。

七、学生家长

每个学期中期考试后的第一周为全校学生家长会,毕业班或新生可多召开一次。会议主要向家长介绍学校情况,汇报学校工作计划、工作成就和办学中存在的问题和困难,介绍学生各方面发展的情况,以便家长对学校的办学有进一步的了解。征求家长对学校各项工作的意见和建议,对家长提出配合学校,做好学生思想工作、搞好学习的希望和要求。

八、后勤工作例会制度

每双周教研组活动时,由总务主任组织召开后勤人员会议,总结前阶段的后勤工作,安排下阶段后勤工作任务。

九、教师例会

1、每周召开一次教师例会,一般安排在星期一下午第三节课进行。

2、会议内容:总结上周工作,安排本周工作任务,通报有关事项和行政会决议等,解答有关疑问。

3、所有教职工应排除干扰,按时到会,不拖拖拉拉。会议实行考勤制,缺席一次扣发考勤奖5元,迟到或中途离会一次扣发2元。

4、会议期间,与会人员不看书、看报,不做与会议无关的事,有意见待议程完成后可善意发表。

5、保持会场秩序,不议论、走动,不接打手机。

6、精心组织,不重复累赘,力求精简实效。

十、晨会

1、每周举行一次晨会,在星期一课间操时间进行。

2、各班列队站立,班主任随班维持秩序。

3、举行升旗仪式。

4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。

5、做好晨会记录。

学生主任工作例会制度 [篇3]

班主任例会是落实学校德育工作内容,加强班级管理的有效措施之一;也是班主任学习、提高业务能力的重要途径;更是学校加强班主任工作管理的有效方式之一。

为了更好的发挥班主任在学生德育工作中的重要作用,加强班主任在班级管理中的主导作用,及时传达学校各项要求,针对学生的情况开展有关活动,对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决,并使之得到很好的贯彻执行,反映班级同学的各种要求、意见,做好上传下达的桥梁工作,真正使各项工作落到实处,特制订以下制度。

一、会议时间: 班主任每月集中开会至少一次,时间为每周一第7节课;会议内容主要是总结前阶段班主任工作情况,布置下阶段班主任工作,进行班主任培训活动。

二、会议出勤:无特殊情况一律不准缺席,确有特殊情况不能到会者,要在会前请假,会后要及时掌握会议内容。会议的出勤情况与班主任年终考核挂钩。班主任参加例会的情况(出勤、发言、论文撰写等)纳入班主任考核。

三、会议内容:

1、学期初会议内容:学习学校及政教处工作计划,制定班主任工作计划。

2、日常时期会议内容

(1)前阶段工作总结。总结前阶段班级常规管理及重要工作的落实情况,肯定成绩,查找问题。

(2)布置近阶段工作任务。研究解决问题的措施

(3)班主任培训。组织学习班级管理工作的先进经验,研究班级建设工作,了解德育新动态。

3.学期始末班主任会议的主要内容:

(1)学校德育工作总结、班主任工作总结。

(2)评比和审核文明班级、三好学生、优秀学生干部、文明少年、学生标兵、班级优胜奖和突出进步奖。

(3)检查班主任台帐资料,评选优秀班主任。

四、班主任例会由政教处主持,分管校长和校长主讲,全体班主任参加并认真作好记录。政教处安排专人做好会议记录并存档。

五、每学期召开一次班主任工作交流会,每年寒暑假组织班主任校本培训

六、 班主任例会要有完整的会议记录。