保险公司例会制度格式

时间：每周一到周六 8：30

地点：二楼大职场

参会人员：支公司在职全体营销人员

为营造和谐稳定、积极向上的支公司氛围，共同维护职场环境秩序，了解合众人寿的.动态，提高展业技能，在公平、公开、公正的前提下，做如下约定：

一、业务员：15公里以外的，一个月最少出勤12天，15公里以内的，一个月最少出勤20天（后附名单）；主管：一个月最少出勤20天；

二、按时参加生命人寿及肥城支公司组织的各项会议及培训，并全程参加。如有特殊情况，如婚丧嫁娶，需提前请假，实行三级请假制度，请假一律使用请假条，（业务员需各自所属营销经理，分区经理，总监签字，营销经理需各自所属分区经理，总监，朱总签字后，送至内勤张谦处，方视为有效，口头请假一律无效）；病假需提供医院诊断证明；

三、凡是参加早会、公司组织的培训、会议，会议室内必须着职业装；

四、扣款额制按如下标准进行：

1、按照上述约定，凡出勤不足者，业务员/营销经理/分区经理/总监每次扣款20/30/50/100元/人/次；

2、会议迟到及早退：业务员/营销经理/分区经理/总监每次扣款5/10/20/50/元/人/次；

3、公司组织的重要的培训、会议无故不参加者，业务员/营销经理/

分区经理/总监每次扣款40/100/200/300元/人/次；

4、所有会议、培训不按要求着职业装，每人每次5元；

5、会议、培训期间电话铃声响起、接听电话、收发信息、来回走动5元/人/次；

6、中支或分公司组织的培训、会议，按照中支或分公司培训、会议通知要求严格执行；

7、扣款将秉承公平、公开、公正的原则用于本支公司的增员、培训、激励活动、职场布置、全勤奖等项目开支，扣款明细将于下月初张贴于本支公司职场显著位置以供监督，扣款直接在工资中扣除。

生命人寿肥城支公司

2011年2月25日