在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的室内设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划;
2、能独立完成概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
3、绘制全套施工图、节点图。
资深策划岗位职责：
1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；
2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；
3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；
4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。
任职资格：
1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。
2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。
3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的.见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。
4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌的分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；
5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。
6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。
7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。
1、沟通落实项目营销定位及目标成本;
2、参与项目室内设计方案、施工图设计跟进;
3、落实建筑、机电、结构等其他专业的协调工作;
4、参与项目相关专业的图纸交底和图纸会审;
5、参与室内软装设计、实施摆场等工作;
6、项目施工配合、设计变更、材料封样、参与验收;
7、根据设计进度落实设计商务流程工作;
8、项目总结及设计标准化相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业;
2、熟悉设计管理本专业模块知识与技能,了解现场施工工艺;
3、踏实稳健的'工作作风,积极良好的沟通协调能力;
4、5年以上室内设计相关经验,2年以上知名房地产公司室内设计经验,并兼有高层住宅和商业室内设计经验。
室内设计部总经理岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的.年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。
岗位职责：
1.参与方案设计、初步设计；
2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。
3.负责办公室部分行政事务。
任职资格：
1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。
1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；
3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；
4、协助室内设计师做好施工图及效果图；
5、协助室内设计师对设计所需要的`材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；
6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；
7、负责各类设计资料及图文的存档管理。
应聘要求：
1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；
2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；
3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；
4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；
5.能够按时、高质量的完成分配的任务；
6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；
任职要求：
1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。
6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；
职责：
1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；
2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；
3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；
4、具有良好的.沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。
5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；
任职资格
1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；
5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
岗位职责:
1.负责现有医院的院内环境(包括地毯、产品及荣誉资质证书展示柜、宣传展架、专家水牌、沙发、茶几、桌椅、桌面摆件、绿植、壁画、窗帘、灯饰等)设计及改造方案的撰写;
2.配合院内活动主题,对院内的`展示空间(签到区、接待区及礼品区等)进行布置;
3.整体把控设计方案的风格、色彩,产品的选择及细节,包括尺寸、材质的搭配;
4.根据设计方案,制作效果图,并参与指导医院装修施工图设计,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督;
5.参与挑选各项装饰产品(家具、墙纸、窗帘、挂画、饰品、绿植等);
6.协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.室内设计、装饰、环艺等相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上相关工作经验,有医美行业相关室内环境设计工作经验优先;
3.能熟练的操作PHOTO SHOP、CAD、3DMAX等绘图工具软件,有一定手绘能力;
4.了解各种装饰风格及各类艺术手法与工艺,熟悉室内设计软装配饰流程;
5.具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力。
1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；
2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；
3.有较强的.谈判能力；
4.自主设计能力强，有独到的设计理念及艺术见解；
5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；
6.有较高的艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；
7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；
职责
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
职位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；
4、有家居行业家装设计工作经验者优先。
岗位要求:
1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;
3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;
4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;
5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;
6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责:
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.
职责：
1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;
2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的.掌握;
3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;
4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;
5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;
6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;
7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;
任职资格：
1、大专以上学历;
2、室内设计、艺术设计等相关专业;
3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;
4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;
5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;
6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;
1、负责与甲方对接设计事宜;
2、负责项目的初步设计、深化设计方案;
3、跟进施工图深化设计，对最终施工图纸、材料物料进行审核;
4、跟进施工现场，处理现场设计及图纸问题;
5、负责分派项目与协调团队管理工作;
职责描述:
1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;
2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;
3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;
4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的`实施开展;
5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;
6.协助审核用于实施的施工图、重大设计变更和签证;
7.完成公司布置的其它工作任务;
职位要求:
1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;
2.有海外留学背景优先考虑;
3.熟练使用相关设计软件;
4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;
要求A
岗位职责：
1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；
2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；
3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；
4、室内软装设计、实施跟进等工作；
5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；
6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
要求B
工作职责：
1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。
2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。
3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的'顺利实施。
岗位要求：
1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；
2、 性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。
要求C
本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；
5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；
富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；
有知名房地产开发企业经验者优先。
1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目平面规划方案设计提案制作施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的'工程部分进行计划管理和进度调控参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的案例系统技术资源系统的建立和整理；
8、性格开朗，责任心强，具有较强的团队协作能力。
书香门第
