在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的岗位职责化工厂，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责：
1、负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地；
2、负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定，软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地；
3、梳理管理流程，对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控；
4、为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决专业领域内负责问题；
5、负责各项目及工作目标的`整体规划、支持和协调管理工作，保证各目标的顺利执行。
任职要求：
1、了解家电行业一流的智能制造资源，对行业技术解决方案有一定深度把握；
2、从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历，负责过有关项目实施及课题研究；
3、有工业4.0智能制造和两化融合方面的研究分析工作，对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解；
4、至少有工业4.0智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一，掌握3，企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统；
5、有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先；
6、有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。
良好的领导力，沟通表达能力，抗压能力，执行力，组织协调能力，规划能力。
岗位职责和要求：
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作；
2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货，满足订单的交付；
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作；
4、和公司其他部门：市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作；
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验，物流行业背景优先。
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