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关于职业生涯的五个阶盘点

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:3.34W

第一坎:“青黄不接”阶段

关于职业生涯的五个阶盘点

大学刚毕业或实习到工作后三年。有雄心,想短时间内给自己积攒经历背景。

通常情况下会犯一个错误:期望高于自己的能力,而去跳槽。

建议:不要跳槽,原因:影响职业信用度。

第二坎:“职业塑造”阶段

工作三年至五、六年。在这个阶段,你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。

但是这个阶段定的'目标容易变动,有了一定的职业理想,但是不够稳定、扎实。

建议:在这个阶段制定自己的目标,希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子,发现自己的优点、缺点,给自己一个平价,然后让自己朝某一个方向去努力。

第三坎:“职业锁定”阶段

往往你有了三十岁,工作在五、六年以上,在这个阶段,人们不会轻易地去说“我想跳槽”,甚至“我想换个跟现在毫不相干的工作”.因为人们在这个阶段都是上有老、下有小。

人们的职业野心会下降,人们为自己定了一个终身的目标。

第四坎:“事业开拓”阶段

开拓事业有两种:一是受雇于一家公司,在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司,做自己的事情。

建议:在没有做好创业的准备之前不要轻言创业。

第五坎:“事业平稳”阶段

你的事业不会再有所改变。对于成功的人来说,这个阶段,钱不再是你工作的目标了。因为在这个阶段你可能不工作,钱也够养你一辈子了。人们往往是为了真正的事业去做奋斗。