xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
产假请假条 产假请假条范文
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的'，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
1、产前病假按照单位规定。有些单位人性化一点只要有病假单就可以。许多单位像你所在单位一样有规定天数，那么你就请15天病假，其余几天请事假扣工资。
2、准生证在我们这儿是凭双方身份证、户口本、结婚证去居委开单，到街道计生委拿，(或直接到社区卫生中心建小卡，再到12周去生孩子医院建产检大卡)。如果是外来人员需要单位开初婚初育证明(双方)。
3、生育保险：
1)享受生育生活津贴：?
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;?
(二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;?
(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;?
(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。?按照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可
2)享受生育生活津贴：?
(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;?
(二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;?
(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。?
3)月生育生活津贴标准?
月生育生活津贴标准为本人生产当月城镇养老保险费缴费基数;
4)生育医疗费补贴标准?
支付标准为：?
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;?
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;?
(三)妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。?
5)申领津贴、补贴的手续?
可以到社保中心申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴。申请时需提供下列材料：?
(一)计划内生育的证明;
(二)本人的身份证;?
(三)医院的的生育医学证明。?
(四)银行卡
受委托代为申领的被委托人，还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。?
注：享受生育生活津贴的同时，单位不再发给产家期间的工资。产前检查费都是自负。营养费及手术费住院费包含在生活津贴及医疗补贴费内。
各地费用情况有些差异。?
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