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财务部工作岗位职责(合集14篇)

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在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的财务部工作岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务部工作岗位职责(合集14篇)

财务部工作岗位职责1

1、负责公司的全面财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

5、编制、核算每月的'工资、奖金发放表;

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12、承办总经办交代的其他工作。

财务部工作岗位职责2

一、遵照国家会计制度的`规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

二、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

四、认真执行应收应付帐款管理制度。

五、认真执行现金管理制度。

六、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

七、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

八、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。

九、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

十一、下属加盟客户缴款查核。

财务部工作岗位职责3

一、负责公司现有资产管理工作。

二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

三、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

四、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

五、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

六、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

七、完成领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责4

1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。

2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店商业秘密.

9、有权对酒店所有人员违反财经制度的`行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

财务部工作岗位职责5

一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的.费用支出。

五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

十、分管销售部财务管理工作。

十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十四、完成领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责6

1、负责集团各公司现金与银行管理工作,按时登记日记账,编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表;

2、定期整理各种报销单据,及时传递给会计入账;

3、负责开票、报税及其他税务相关工作;

4、负责配合公司资金预算工作;

5、负责凭证装订、合同档案管理;

财务部工作岗位职责7

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,购发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、负责与银行、税务等部门的`对外联络。

财务部工作岗位职责8

一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。

二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

三、负责公司的财务、会计工作。

四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。

五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。

七、审核、监督各种款项的'收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。

八、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。

九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。

十一、每天向总经理汇报公司帐户余额,合理调配资金。

十二、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。

十三、做好公司财产的安全管理工作。

十四、完成总经理交办的其他工作。

财务部工作岗位职责9

一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。

二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

六、督促有关人员重视应收帐款的.催收工作,加速资金回笼。

七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。

九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。

十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

财务部工作岗位职责10

1、负责组织制定并运行财务管理体系。

2、负责组织全面预算管理工作。

3、负责组织制定实施长短期融资方案。

4、负责组织资金调度工作。

5、负责资金的监管工作。

6、负责组织会计核算与监督工作。

7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。

8、负责财务的考核评价工作。

9、负责集团税收筹划工作。

10、负责对应监事会财务检查工作。

11、负责集团财产保险工作。

12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。

13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。

14、负责财务人员队伍建设工作并提出财务派出人员的考核、交流、培训及任用建议。

15、参与经营干部的年度考核工作,负责提供年度财务指标完成情况。

16、负责向监察审计部提供债权信息,每月提供信息资料。

17、参与投资项目的经济效益评价,负责提出财务可行性方案。

18、参与政府科技资助项目的'申报,负责向技术中心提供资金的使用管理情况资料。

19、参与营销合同评审工作,负责向营销中心提供合同的财务收益分析。

20、参与薪酬福利工作,负责薪酬福费用的审核。

21、参与网络信息建设,负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

22、参与企业文化建设,负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

23、负责上级领导交办的其他事项。

财务部工作岗位职责11

1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚;

4、纳税申报。负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案;

5、负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及领导交办的.事项。

财务部工作岗位职责12

在总经理的领导下,具体负责公司会计的管理工作。

一、日常帐务处理

1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

3、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

4、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,帐务处理是否符合制度规定,做到帐目清楚,数字准确,结算及时。

6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

7、负责公司税金台帐的登记和税金的'交纳及纳税申报工作。

8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。

9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。

10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

11、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

12、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。

二、成本核算工作

每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划,确保公司资金使用周转。

(一)负责公司的成本核算

1、整理各项费用并进行归集和分配;

2、做记账凭证并登账;

3、月末对费用进行核算;

4、统计各项费用的指标并上报总经理。

(二)负责往来单位的往来核算

1、接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;

2、审核各业务部门转交的发票及单据;

3、登账,记账。

(三)负责产品销售核算

1、核算各种规格产品品种销售

2、凭发票(收据)登记,记账;

3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况

(四)负责有关报表的报送工作

1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表;

2、月底向总经理报送各产品成本明细表;

3、月底报送各往来单位的往来款项。

财务部工作岗位职责13

1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表,包括但不限于收入分析,BU成本分析,成本中心费用分析,资金分析等;

2、根据业务需要收集数据,制作BU管理报表;

3、支持业务的发展,根据业务发展情况提供及时有效的.数据分析报告,促进业务发展;

4、通过经营分析,帮助业务部门优化经营管理流程,以实现、提高经营效率;

5、支持新业务流程落地,帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;

6、执行全面预算管理,动态预算调整,并对预算使用情况进行通报;

财务部工作岗位职责14

1.负责公司财务全面管理工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,执行公司财务运营的各项决议。

2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划,积极筹措资金,合理地分配调度资金的使用。

3.做好各种款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用的账务处理,债权、债务发生的核算,经营收支、费用成本的核算等项工作。

4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。

5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督,为公司理财、用财把好关。

6.负责公司的经济统计工作,及时编制各种会计报表,按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。

7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项,负责固定资产的'添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。

8.参与主要经济合同的洽谈与审核,对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案,并组织检查、督促经济合同的履行情况。

9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理,负责各种财务报表的编制,以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作,并进行网络化管理。

10.定期进行会计资料汇总、整理、统计,分析财务计划执行情况,考核资金使用效果,搞好经济活动分析,及时为领导决策

提供准确的财务信急。

11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针,结合公司实际,提出合理的财务运作方案。

12.完成总经理交办的其他工作任务。