1、接待顾客的`咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责指定区域的市场开发，建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、负责销售合同的.签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
1、落实公司整体营销政策及阶段性业务计划；
2、按质按量完成每月、每季度等各项销售目标、任务指标；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行并催收货款；
4、负责指定区域药店的市场开发、客户维护和销售管理工作；
3、及时、妥善处理销售过程中出现的`问题，维护良好的客情关系，不断开拓业务渠道；
4、收集、反馈销售信息和客户意见，配合公司的销售策略、售后服务等工作；
3、按时、准确上交各类业务报表；
5、完成上级交办的任务。
1、负责郊区医院市场的产品推广，完成销售任务；
2、根据要求拜访医护人员，开展市场活动，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的.客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内外各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
1、按公司要求保持拜访频率，了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系；
2、专业知识过关，能为客户提供专业学术支持和建议，能独立举办科室会；
3、能独立处理所负责区域的任务；
4、市场推广相关工作。
1、对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。
2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。
3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。
4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。
5、完成领导交待的其他任务。
1、在指定的医院学术推广所负责的产品，给客户提供产品的.相关学术信息，并完成上级分配的任务；
2、常规拜访医院客户，与之简历并维持良好关系；
3、掌握应有的产品知识及销售技巧，并不断更新；
4、记录并及时报告各项工作；
5、贯彻公司的推广方式，坚持学术推广。
1、协助领导制定行政管理制度、作业指导书、预算及工作计划，协助建立健全本部门管理体系并监督执行;
2、统筹调配车辆以满足客户与公务需求，承担车辆的日常管理维护工作;
3、统筹公司的`安全保卫及消防管理工作，确保公司人、财、物安全;
4、统筹各层级宿舍的入住管理，保障宿舍各项基础设施按标准配备，监督入住人员遵守规章制度;
5、建立办公楼、厂区、生活区及卫生间的5S管理制度，推行落实并监督管理，确保公司办公区、厂区环境、生活区干净整洁;
6、参与建设餐厅管理制度，拟定并适时修订公司餐厅管理制度和管理方法并监督各项制度的实施和执行情况;
7、规划设计厂区绿化方案，并组织园林工实施，监督达成目标;
8、按照公司发展需要与预算要求，新建并维护厂区基础设施建设，管理及调配生活及办公类固定资产;
9、核算部门考勤与各项补贴，部门人员绩效考核成绩评定与日常工作指导;
10、组织公司内部员工开展各项文体活动。
1、负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。计算与分析销售计划的完成情况，督促实现目标。
2、监督销售人员的货款回收情况，监督应收款项账户及其明细账目余额变化情况。
3、负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。
4、关注应收账款的统计表，找出应收账款差异的`解决方案。
5、坏账的处理与监督。
1、负责本区域学术推广的.策划、组织、协调，并对本区域的市场活动进行评估；
2、负责建立本区域的专家网络系统，并进行有效维护；
3、协助直接上级做好所辖区域的相关医院事务；
4、负责根据公司需要进行收集相关产品资料。
1、正确进行会计核算，填制审核会计凭证，登记各明细账，及时做好财务和结算工作;
2、配合财务经理正确计算收入、费用、成本、正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算和年检工作;
3、完成上级领导安排的其他事项;
1.全面负责办公用品采购，维护文具及办公用品供应商
2.负责日常账单的核对和支付
3.名片/门禁卡/文具订单
4.工位布局更新
5.支持办公室租赁合同续签
6.协助行政团队完成其他办公室日常工作
1、负责主要目标和计划的制定、指导，协助领导执行相关的政策和制度;
2、研究院内部规章制度完善及工作流程优化;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责研究院行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的`协调;
5、负责相关会议、活动的组织以及会议决议的督办事项;
6、负责研究院来访人员的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
7、完成领导交办的其他工作。
一、负责校园学生纪律、卫生、安全等方面的检查、督促、指导工作。对各项检查内容要统一标准，认真公正，坚持原则，督促落实。
二、根据具体分工完成各自工作任务：
（1）做好公寓午休、晚睡纪律检查工作。值班人员要及时到岗，以身作则。指导学生会进行纪律检查，做好每次的检查记录。
（2）做好卫生检查工作。每天对各班卫生区、教室、宿舍卫生等情况根据要求标准检查记录。必要的时候提前到校，对学生做现场指导，对存在的问题要求及时纠正，以提高学校的整体卫生水平。
（3）随时制止纠正校园教学楼内的各种不文明现象，并做好记录。
（4）处内工作分工不分家，特殊情况下要听从安排，做好各项工作的兼顾。
三、对每天的检查情况做好与班级的反馈与沟通，对存在问题的帮助其落实、纠正。对重要的事情要及时汇报，抓紧解决。
四、每周的班级管理情况在周一、二两天内（特殊情况例外）统计好，以表格形式印送各有关领导、班主任。各个项目的.统计，原则上谁检查，谁统计，组长负责汇总。统计结果要求准确、公正。
五、在工作中发现公寓、保安、体育器材管理等方面的问题要及时向领导反映，并根据规定给予批评指导。
六、在生活上关心爱护学生。对有困难的学生要给予力所能及的帮助，有义务向校方反映学生生活上的困难，为学生排忧解难。
七、发现有损坏学校及学生利益的事情，要主动出面制止或采取相应措施。
八、做好学生的住宿安排工作，并指导公寓管理人员做好学生公寓的财务管理及学生床上用品的洗理工作。
九、在调查处理违纪学生时，不能简单粗暴，要动之以情，晓之以理。真正达到教育学生的目的。
十、根据学校安排认真组织学生的德育、文体和社会活动。
十一、指导学生会开展工作，在工作中发现和推荐学生干部。积极发挥学生自我管理、自我教育功能。
十二、认真学习现代教育理论，提高自身思想水平与理论水平。主动找学生谈心、交朋友，掌握学生的思想动态，协助班主任做好学生的思想工作。
1、统筹管理广州公司行政事务、制定和健全行政规章制度及流程，并监督实施，规范内部行政管理工作;
2、助力业务，带领团队完成集团各项工作目标在属地的落地执行工作;
3、负责组织预算采购及资产管理工作，合理控制行政相关费用;
4、组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;
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