在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的保洁岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、每天全面清扫园内大环境，做到无纸屑、杂物垃圾，清水拖洗楼道和楼梯，楼层无死角。
2、每天清理厕所垃圾，清洗便池、洗手盆，更换厕所垃圾带。每天清理垃圾桶，更换桶内垃圾带。
3、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。
5、保持玻璃橱窗光洁透明，无灰尘、水迹。
6、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清洁户外大型玩具，游乐设施，做到无灰尘、污迹。每周清扫民间劳作坊。
7、随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。
1、负责本行政区域内行政事业单位财务内部审计工作。
（1）制定和完善财政监督检查工作相关制度，包括《内部牵制制度》、《内部稽核制度》、《内部审计制度》等。
（2）负责行政事业单位原始凭证的审核把关，每月对各行政事业单位报账的原始单据进行合规性审核，并加盖审核专用章后交统管会计记账核算。
（3）半年组织一次行政事业单位内部审计工作，审计内容包括：收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理等。审计结束后，形成书面审计报告，报乡镇（街道、开发区）分管领导和所（局）长签阅后存档一份，上报区财政监督检查局一份。
（4）年终组织开展行政事业单位年度审计工作，审计内容包括：单位年度收支预算执行情况、财政预算资金拨付情况、“以钱养事”合同执行情况、“以钱养事”资金拨付使用情况、职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等缴纳情况、人员管理情况、收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理、资产管理等。审计结束后，形成书面审计报告，送乡镇（街道）、开发区分管领导、财政所（局）长、区财政监督局各一份。
（5）对半年审计和年度审计需要整改的单位，制定整改措施，督促落实，限期整改。将相关资料存档，并及时报送区财政监督局。
（6）协助区财政监督局做好相关内部审计和监督检查工作。
2、负责政务公开信息管理工作
（1）负责财政与编制政务公开信息收集、资料整理、审核上报，做到数据准确、上报及时、内容真实。
（2）建立财政与编制政务网上公开长效机制，并及时调查处理网上投诉、来信来访等工作。接到群众投诉和来信来访后，在3个工作日内必须给予处理或答复，并做好相关记录。
（3）做好财政与编制政务公开免费查询点工作，方便群众查询。
3、负责会计管理工作
（1）负责会计法规宣传和会计执法检查。
（2）组织会计学习培训。每年组织一次会计业务培训活动，并做好文字记录。组织协调会计人员积极参加区主管部门开展的会计业务培训活动和会计人员继续教育培训活动。
（3）组织会计人员年度工作考核。年度终了，对核算中心的'会计人员和单位报帐员进行年度工作考核。
（4）负责组织会计证年检审核工作。
（5）组织开展会计工作检查和会计基础工作规范化建设等工作，全年开展一次以上检查，并有检查记录。
（6）建立会计人员信息档案。
（7）联系协调会计人员进行会计专业技术职称的咨询、报名、培训、考试等工作。
1、每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管；
2、张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质；
3、带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务；
4、设施维护（如换排水阀，浮球阀，止回阀）等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料；
5、物料损耗登记上报；
6、监督水池保洁员工是否违规操作；
7、填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司；
8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格
9、领导安排的其他临时工作。
岗位职责
一、在后勤领导的指导下，负责医院内绿化的养护以及环境卫生的`清洁工作。
二、每日要定时打扫两次，发现脏物要随时清扫，做到窗明几净，地面光洁，厕所、水池重点清扫，保持无臭无味。
三、在后勤领导的指导下，负责医院非医疗消毒灭菌工作。
四、根据医院的整体规划，合理布置绿化区域，科学种值花草树木，定期修剪浇水、灭虫、施肥及清理杂草。
五、做好贵重花木和盆景的栽培管理，保证有关场所花卉的定期摆放和回收。
六、遵守医院各项规章制度，加强学习绿化业务知识。
七、完成上级领导交办的各项临时工作。
一、负责公共区域的清洁与保养，科室自用部分及附属设施的清洁服务，包括房屋的天棚、地板、墙壁、门窗、洗手间、走廊、照明灯具、标识系统等。
二、住院楼、附楼、门诊楼、放射楼及停车场等公共设施的保洁，公共场所设置、悬挂的公示栏、指示牌，以及灭火器、消防栓、灯开关等的保洁。
三、建筑公用部分的庭院、道路、灯具、标识系统、院墙、水池、污水井、化粪池的清洁、清洗及排污服务。
四、定期投放防鼠防蟑螂蚊蝇蚂蚁药物及清理，污、雨水井、管道、化粪池的疏通处理等。
五、维护小区现有树木，做好树木的.防寒、防干等维护，杜绝树枝断裂砸坏车辆，人员现象的发生。
六、医疗垃圾和生活垃圾的分类收集、焚烧与清运服务。
1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程
2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量
3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作
4、协助上级领导完成临时性工作
岗位职责
1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;
2、负责物业保洁项目行政后勤管理;
3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;
4、协助项目经理完成日常工作。
岗位要求:
1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;
2、数量使用常用办公软件;
3、具有一定的`沟通能力;
4、身体健康,无不良嗜好。
1、负责清洁组工作，维护小区的整体形象。
2、负责编制本组的工作计划及实施方案。
3、带领本组员工按有关操作规程做好物业管理区域范围内的.清洁工作，负责员工班次编排、考勤及业务考核工作。
4、负责执行清洁卫生操作规程，编制清洁卫生方案及预算申报和清洁工具等物品的申购计划。
5、搞好部门间的协作，协助做好其它工作。
6、服从上级领导，完成领导交办的其它任务。
一、保洁负责人
1.负责对保洁人员进行管理，包括排班、工作分配等；
2.负责对保洁人员进行监督，不定期对办公室及公共场所的卫生抽查，并记录；
二、保洁员
1.严格遵守分院各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的.仪容仪表，树立良好形象。 3.服从保洁负责人的工作安排，按照排班表准时上班；4.负责5楼、18楼、20楼、27楼开水的供应；
5.负责定时对办公室、会议室及公共场所的清洁与花草维护；6.负责定时对洗手间的清洁与维护；7.负责定期对清洁用具的保养和维护；
8.清洁过程若发现异常现象，如设备设施损坏、故障等，及时报告负责人，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障；
9.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿；
10.负责定时对工作范围进行巡检并记录，保持环境干净卫生。
三、清洁标准：
1.地面：室内外地面每天扫清拖净，不留任何死角；做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水；2.办公设备：桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍；烟灰缸、垃圾篓需每日清理干净，下午更换新的垃圾袋；
3.门窗墙及指示牌：公共区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍；区域内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；
4.花草：分院内所有花草需每日维护一次；
5.卫生间：地面、台面、隔板及洁具等每天需清扫两次（上午下午各一次），且每周至少做两次消毒处理，保证卫生间清新，无异味。及时添加洗手液、卫生纸等易耗品，保证使用方便；镜子明净光亮，无污尘，无水浸；
7.会议室：每天清洁一次，桌布每月清洗一次，保证会议室干净、无灰尘；
8.卫生用具：拖把、扫帚等卫生器具使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。
四、作息时间
每周一至周五：7:30-16:00，中午休息2小时。
保洁主管岗位职责：
1、负责保洁管理工作整体策划及目标管理控制，确保服务中心各项目标实现。
2、负责保洁部日常工作检查与监督。
3、负责巡视清洁区域内外各场所的现场服务员工的工作状态，检查管理服务质量，及时发现问题，促进工作发展；
4、负责保洁部质量体系的正常运作，及清洁管理品质的监督考核；
5、负责保洁部员工的工作监督、量化考核、员工激励和业务指导；
6、负责保洁部的员工队伍建设，员工素质培训；注重服务中心团队力量的发挥，建立健全服务中心的组织系统，使之合理化、精简化、高效化；
7、按时保质完成项目主管下达给保洁部的各项工作任务；
8、定期召开服务中心员工会议，对服务中心工作进行讲评，多渠道与员工进行沟通；
9、严格按照服务中心的财务制度，负责做好服务中心日常开支的审批工作；
10、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
保洁领班岗位职责：
1、对保洁主管负责并汇报工作，协助主管开展各项管理工作，制定分项具体工作目标；
2、协助主管对各班组的工作进行全面管理及员工的绩效考核；
3、负责本项目的各项应急事件预案制定及处理；
4、负责本班组日常工作检查与监督及成本控制工作；
5、协助主管与各部门沟通联系，并进行上传下达，做好内外部的沟通联络；
6、协助主管对清洁管理品质进行监督检查，指导做好质量体系的执行；
7、顾客投诉、顾客意见、上级主管部门等信息的收集、记录、归纳、统计、分析处理和及时传递，并向保洁主管提供分析报告，为质量分析、决策提供依据；
8、负责及时、准确、合理地处理各类客户的投诉，并对投诉进行跟踪、回访和记录。
保洁员岗位职责：
1、按规定着装，保持良好的精神状态，文明礼貌待人。
2、在主管的直接领导下，服从安排，熟知本岗位之保洁区域及工作细则，保质保量的'完成区域内的清洁工作。
3、严格遵守公司、部门的各项规章制度，违者按公司及部门的有关规定进行相应之处罚。
4、熟练应用和掌握各种保洁工具和设备，不断提高工作技能，妥善保管好各种保洁工具及设备，不得浪费、私用亦不得野蛮操作。
5、自觉维护责任区域的清洁卫生，劝阻和制止不卫生，不文明现象和行为。
6、严禁收、卖塑料品（盐水瓶、皮条、便盒、尿壶等）、药箱及废旧物品。
7、按质、按量、按时、完成业主要求的上门清洁卫生服务。
8、完成公司交办的其他任务。
1、指导、编排及监察清洁工作。监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的'环境卫生。
3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。
4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。
5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。
6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。
7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。
8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。
9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。
10、领导交办其它工作。
1.遵守公司各项规章制度，服从上级领导的各项工作安排。
2.准时上下班，着公司统一发放的`工作服上岗。
3.熟练使用各类保洁工具，熟悉作业标准和作业流程，坚持按规程作业，不违规作业。
4.妥善使用、保管好作业工具和劳保用品。
5.因事需请假必须报班组长批准，经同意后，方可休假。
6.道路作业时必须遵守交通规则，严禁逆向行驶，穿越路面时，应从斑马线通过，车辆停放时，一律顺向停放。
7.保持路面见本色，无漂浮物和杂物泼洒，绿化带无明显杂物、砖块、石头等盲人道无杂草。
8.完成领导交办的其它事项。
保洁岗位职责
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行本院的各项规章制度。
二、上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫单位一至四楼楼道一次以上，做到门窗（一至四楼楼道窗户）、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
2.每日清扫、冲洗一至五楼卫生间一次以上，每周用“84”消毒液清洗各卫生间大小便器一次，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清理卫生间垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾筒及卫生间周围无垃圾。
4.每周清扫、擦拭单位办公大楼前后院、楼前后台阶、地下室公共卫生区两次，保持环境卫生。
5.每日清理办公楼内的垃圾。定期清理二楼雨棚及地下室雨水槽内的.杂物，保证排水畅通。
6.及时清运垃圾车内垃圾，每月两次，保证垃圾车内垃圾不外溢及垃圾车周围无垃圾。
7.每周对单位大小会议室、四楼四间休息室清扫擦拭两次以上，保持会议室卫生。每周对健身房、乒乓球室卫生进行打扫。
8.每周对反贪局办案工作区进行清扫，保持清洁卫生。 9.在供暖期间定期检查暖气管，发现渗漏情况及时维修，无法维修的及时向办公室报告。
10.在节日前将四楼彩旗插好，节日后取下。定期清洗本院餐厅台布。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反本院卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的，及时向办公室反映。
七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
门卫岗位职责
门卫应当认真履行以下岗位职责：
1.按时上下班。交接班时，接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。
2.严格遵守本院各项规章制度，保持良好的精神状态。 3.严格执行门卫制度，对值班期间进入本单位人员进行登记。
4.坚持文明值勤，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。
5.接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理登记手续，方可进入本单位。
6.接听电话时，态度要和蔼，语气要亲切。
7.坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出本院人员及单位周围的情况。
8.门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
9.保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。 10.爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
11.认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。
1.保洁员须树立全心全意为病人服务的思想，尽心尽力、尽心尽责、保质保量完成各区域的'卫生工作。
2.遵守各种规章制度、工作期间必须统一整洁着装佩戴工号牌上岗、服从领导安排。
3.每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、病房、楼梯、走道、厕所灯各拖洗2次。对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
4.每月对各楼层清洗消毒一次。
5.如发现有杂物、办公用具弃置在过道，楼梯间的应主动向有关科室联系，如确实科室不需要的、应尽快清运。
6.发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏。应尽快报告，后勤保障部好及时安排维修。
7.保洁员工所负责的卫生区域内要做到门窗干净无蜘蛛网积尘等。
8.保洁员之间要搞好团结，互相协助、相互配合，服从保洁主管的指挥，加强保洁意识，树立形象。
职责描述:
1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;
3、拓展新客户,维护老客户;
4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;
5、其他公司交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验;
2、熟练使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;
3、身体健康,无不良嗜好;善于沟通,忠于职守;
书香门第
