担架员的工作职责

担架员属于劳务派遣工，编外，在院前急救中，只起到简单的搬运病人作用。需要两人配合，配合医生护士。下面是担架员的工作职责，供大家参考！

1、在医院主管的领导下，根据医院相关部门的通知要求，负责全院各临床科室病人的转运工作。

2、遵循急、危重、缓的服务原则。

3、危、重病人转运时，需在各科医护人员的指导下工作，必要时请医护人员全程监护病人，防止意外发生。

4、转运病人过程中，发现有异常，停止转运，及时向主管医务人员汇报，就近处理，病人情况允许转运时再转运。

5、转运病人时，做到稳、轻、迅速。

6、认真填写服务工作卡。

1、每天早上要清洗救护车地面，保持救护车地面整洁。消毒救护车担架床及平车。

2、检查担架床及平车的活动护栏、上下升摇手，检查担架床、平车及轮椅的性能，保证安全。

3、远送完病人后要整理床单位，保持车床整洁。

4、接到检查单要先交给护士，由护士决定是否由护士或医护陪同送检查。

5、送检查前要再一次检查平车车轮、刹车、护栏等性能。

6、患者过床时，要在医护指导下正确搬运患者。

7、搬运时注意患者的安全及舒适，工作要轻稳，不可触及患处。

8、平地推行时，患者的头部应近推行者一端，推行速度不能过快，上下坡时患者头部应在高处一端，以免引起不适。

9、推车近门时，先将门打开，不可用车撞门或墙，以免振动患者或损坏建筑物。

10、推轮椅下坡斜时，速度要慢，送检查以推行的方式，以保证患者在高处，患者的头及背应向后靠并抓紧扶手，以免发生意外。

1、车辆费用的控制与报销；

2、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；

3、负责行政部外联，协助行政部内勤工作；

4、车辆定期定点的维护、维修。

1、负责牵头组织制定公司运营模式，报请公司批准后推动实施。

2、负责组织制定公司运营管理制度、执行规范并监督执行到位，对执行结果负责。

3、负责组织公司年度业绩目标及计划制定，并分解至季度、月度，跟踪落实目标达成进度，对年度目标的达成结果负责。

4、负责组织做好下属人员的选聘、考核、任免及奖惩管理。

5、负责组织做好下属部门职责、流程梳理，确保职责清晰、责任明确。

6、负责组织做好新客户的开发及老客户的日常维护，在达成业绩目标同时，提升客户满意度。

7、负责组织做好安全防范管理，杜绝安全事故发生。

8、负责代表公司组织做好与外部相关机构、团体的沟通联络及关系维护。

9、完成公司交办的其它各项工作。

1、负责公司领导的日常用车，以及其它出车任务；

2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

3、进行车辆内外部的日常清洁，车辆年检等日常事务。