委托招聘服务协议

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：

1. 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2. 代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3. 甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4. 甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5. 甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6. 乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8. 甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9. 甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10. 乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区（五区范围）。

11. 对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

12. 本协议有效期自2011年6月 13日2011至12年月31日。

13. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

14. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

甲方(公章)： 乙方：

经办人：

日期：2011年6月13日 日期：2011年6月13日

委托招聘服务协议 [篇2]

甲方（委托方）：

乙方（受托方）： 甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

一、甲方权利与义务

1、提供营业执照、公司简介并详细填写《委托招聘申请登记表》，该文件和招聘简章均作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力；

2、甲方有权终止本协议的权利，终止后按本协议第三条第2、3款结算费用；

3、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如工资、休息日、企业情况、企业经营状况），不得弄虚作假。否则，为此造成的人员流动、离职则被看作服务完毕；

4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功；

5、当场面试时，甲方不能将自己的联系方式告诉求职人员，也不能向求职人员索要联系方式，否则被看作服务完

毕。只有明确通知工作人员后或在录用通知书上签字后，方能联系求职人员；

6、因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用；

7、对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

二、乙方权利和义务

1、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见委托招聘申请登记表）为甲方招聘所需人选，并经过代理面试后，推荐给甲方；

2、乙方依次推荐经过乙方筛选后符合甲方要求的人员，并提供相应的推荐材料，直到甲方找到合适岗位的人员；

3、对乙方提供的人选，保用期后，即视为此次招聘成功，乙方按本协议第三条第1款收取委托代理招聘服务费；

4、对于在保用期内，上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位迅速无偿地为用人单位最多再提供三名合适的人选，相应代理工作完成；

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