在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的IT主管基本的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责：
1.接待领导视察、参观及讲解。
2.负责与业委会、社区及物业相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系。
3.负责管辖区内指导员的招聘及培训上岗，制定指导员考核标及考核。
4.负责各小区内垃圾分类情况，及时向上汇报工作。
5.负责管辖区内的设备的入场验收及设备设施的维修。
6.负责管辖区内的项目设备正常的运行情况及汇报工作。
7.配合公司市场对管辖区内的垃圾分类宣传及兑换活动。
7.负责处理日常业主投诉，保持小区环境卫生。
职位要求：
1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。
2.熟悉供配电、智能化等专业管理。
3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力。
4.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业。
5.具有相关工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力。
职责：
1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可)，包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;
2.及时处理突发故障，确保系统稳定运行;
3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。
任职要求：
1.本科计算机相关专业毕业生，可面向985院校应届毕业生;
2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);
3.工作态度积极主动，善于思考，具有强烈的工作责任心和团队协作能力;
4.具备良好的沟通能力和执行力。
职责：
1、 负责公司在天猫、京东平台上的站内推广工作，主要包括：直通车、京东快车、钻展、淘宝客等站内推广工具的操作及优化；
2、 根据销售目标制定推广费用，合理投放，以辅助完成目标销售量为目的；
3、 定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告；
4、 主要对推广相关的核心数据负责，如：ROI、转化率、点击成本、点击率、展现量等；
5、 负责产品的标题优化及上下架时间操作，提升搜索流量及豆腐块排位；
6、 负责日常销量、活动销量、竞品分析；
7、 按时完成领导下达任务。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2.精通直通车京东快车、钻展、直通车、淘宝客京挑客等站内推广工具的操作等；
3. 较强的逻辑分析和独立解决问题能力，良好的学习能力，有团队配合意识，责任心强；
4. 擅长数据跟踪与分析，能根据数据变化，及时调整人群、出价、创意等；
5. 具有一定推广经验或案例者优先。
职责：
1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;
2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;
3、负责IT软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。
4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。
任职要求：
1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。
2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;
3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。
1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。
2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。
3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。
4.定期对电脑杀毒工作。
5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。
6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。
7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;
2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;
3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。
1、充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，明确用人部门招聘需求，制定招聘计划；
2、完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作；
3、铺设与开拓各类招聘渠道，优化部门招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、建立起一支专业的面试官队伍，对初试、复试面试官进行培养及考核；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌；
7、负责招聘部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职责：
团队的搭建，管理及发展规划制定，KPI考核。
2.负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划;
4.评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的.排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6.负责网络安全品牌的网络推广的工作，制订网络推广策略、计划与预算;
任职资格：
1.互联网公司SEO团队管理经验优先考虑、游戏行业优先考虑;
2.熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
4.对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力;
职责：
1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;
2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;
3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;
4、全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。
5、为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。
岗位要求：
1、大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验
2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观
3、具备高度的团队合作精神和协调能力
4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心
5、能够适应短期内外地出差。
职责
1、负责网络出入局优化;
2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;
3、处理网络及计算机故障;
4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。
5、信息系统的实施(生产制造)
6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施
任职资格
1、计算机或管理相关专业大专以上学历
2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护
3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档
4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块
5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识
1、公司招聘需求的管控与确认；
2、公司招聘体系及实施流程的规范；
3、公司招聘渠道的维护与开拓；
4、面试、匹配、录用环节的统筹和落地执行；
5、公司后备人才选拔方案和人才储备机制的建立；
6、协助进行职位分析；
7、其他上级领导临时安排的事务。
职责：
1、负责公司天猫店铺的的整体运营推广工作；
2、策划并制定活动推广方案，并能做好竞争对手店铺数据的采集、评估与分析；
3、精通钻石展位、淘宝直通车、淘宝客等付费推广工具，并且熟悉天猫站内各种免费推广活动；
任职要求
1、3年以上天猫运营推广经验；有优秀案例优先考虑
2、精通天猫营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
3、有天猫聚划算、双十一、双十二大型活动策划经验者优先；
职责：
1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;
2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。
3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性SEO解决方案;
4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;
5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。
任职要求：
1、2年以上SEO实操经验，能独立建站;
2、精通百度，Google算法和工作机制，快速应对百度、Google算法更新及调整;
3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;
4、表达清晰，逻辑能力强。
职责：
1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维
2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统
3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置
4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工
5、负责集团集控中心的软硬件管理
教育背景及资质要求：
计算机科学或相关领域的本科
3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验
了解企业的IT基础设施，硬件，托管服务和网络
能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件
了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解
了解IT架构和基础设施标准
职责：
1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;
5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;
6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;
7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。
8、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;
2、熟悉并掌握windowsserver桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);
3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;
4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;
5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强。
6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。
书香门第
