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经理岗位职责【热】

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:9.98K

在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

经理岗位职责【热】

经理岗位职责1

工程设备经理天美健生物科技(北京)股份有限公司天美健生物科技(北京)股份有限公司,天美健岗位职责:

1.负责工程设备部全面管理工作。

2.负责组织制定本部门各项规章制度及工作流程;负责所负责的厂房、设备有关验证工作;

3.制定相关的工作计划,并安排对工作计划的组织实施,保证所有厂房设备设施的维护与运转是在文件规定的条件下进行的,如维修保养计划表、仪器仪表计量计划表。

4.合理调配本部各岗位人员,负责全厂范围内的设备、仪器、公用工程、安全、消防、环保的`管理工作,依据相关管理制度,组织落实。

5.定期组织厂房设备分析总结。

6.定期组织安全消防环保培训与检查,并监督管理执行情况。

7.定期巡查现场的硬件设施,时时掌握运行状态并实施监督服务职责。

8.负责公司有关大中小改扩建项目,合理进行并实施控制与项目管理。

9.负责并带领实施硬件设施更新、技改,不断精进。

10.制定并执行部门的财务预算计划。

11.负责五金备件、电工器材的采购计划的审核工作,经公司批准后实施。

12.负责设备的选型、置换及报废处理。

13.组织、参与设备的设施事故的抢修工作。

14.在公司领导下,负责工程设备部的日常管理工作及其他有关事宜。

岗位任职要求:

1、工程或机电有关专业;

2、本专业从业5-8年以上的经验,如有药厂或保健品本专业从业经历优先;

3、数量掌握并使用绘图、办公、项目管理等有关软件,有过3次或以上的大中改扩新的整个项目成功经验;

4、年龄在30-45岁为佳;

5、能适应加班;有多项技改优化项目或经验

经理岗位职责2

岗位职责

1、制定客服部服务方案、各岗位工作制度、服务标准及工作流程;

2、编制客服部各项收费计划,掌握费用收取情况;与财务部进行应收、实收、欠收帐款核对,组织员工对费用进行催缴及统计工作;

3、负责调查业主服务意见,统计服务满意率,及时报告公司领导;

4、安排下属人员的培训计划,负责培训计划的实施,并对培训效果进行考核;负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;

5、每天收取及审阅部门工作记录、巡楼报告及投诉记录,并处理跟进;

6、遇有紧急事故,协助处理善后工作,同时保存有效记录、现场拍照,事后跟进保险理赔事宜;

7、接受及处理客户投诉,遇处理不了的问题及时向上级报告;

8、跟进处理突发事件;

9、负责定期安排及亲自拜访客户,调查客户意见,统计服务满意率,及时报告上级;

10、主管范围内的档案管理,包括业主档案及各种内部记录档案;

11、负责小区内同业主良好关系的建设和维护。

任职资格

1、30-45周岁,大专以上学历,受过物业管理的.专业培训,具有物业经理岗位证书;

2、有大中型物业公司同类岗位经验3年以上;

3、思维清晰,有较强的沟通能力和团队协调能力,工作主动性强;

4、具备丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部的相互关系,具有相当的组织管理能力;

5、对现行物业管理政策、法规、条例等,以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

经理岗位职责3

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;

5、负责检查执行各部门的的工作状态;

6、负责协调、处理各部门之间的`工作关系;

7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议

9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

10、负责主持召开工作例会

12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件

13、负责完成总经理临时安排的工作任务

经理岗位职责4

1、对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

2、执行销售和市场推广方案;

3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

5、协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

经理岗位职责5

1、负责大客户部的销售工作,包括目标大客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标;

2、定期拜访目标大客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案演示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;

3、维持与现有大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;

4、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

5、准时提交各项销售报告,遵守公司的`各项管理制度;

6、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。

经理岗位职责6

渠道部经理—新鲜营销中心(华北大区hb23)光明光明乳业股份有限公司,光明,光明乳业

岗位职责:

1、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作;

2、负责华北大区渠道计划、审批、对接工作;

3、负责华北大区有关网点、稽核上报工作;

4、负责华北大区五个省区的通路费用管理工作;

5、负责华北大区新渠道的开发工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,快速消费品同等岗位三年以上工作经验;

2、良好的`沟通、谈判技巧;

3、有准确的市场分析和判断力、创新力,并果断的处理突发事件;

4、熟悉通路管理。

经理岗位职责7

大区学术经理(海南)海天医药上海海天医药科技开发有限公司,上海海天,海天医药,贵阳新天,海天

工作职责

1)为大区学术提供导向规划及支持,大区内省级kol网络管理;

2)协助各个区域开展各类型学术活动、公司总部、大区内省级品牌学术开展,大区医疗助手型项目设计及实施;

3)大区内各级人员产品、学术培训,并对区域人员学术提升成绩负责;

4)产品研究项目开展后的跟进与专家维护;

5)最终提高区域对总部相关规划和项目执行的响应度。

任职资格

1)3年以上药品销售或有市场推广经验,其中至少1年以上处方药销售工作经验,;

2)本科及以上学历,医药相关专业优先;

3)能适应出差。

经理岗位职责8

1根据公司现在的网络资源,制定和规划网络推广合作策略,并跟踪合作效果;

2负责策划,组织,开展公司各网站活动项目,通过活动,展示并宣传公司产品及网点,扩大网站影响力;

3组织并实施网站推广活动,负责活动相关的其它部门协调组织工作,撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制,确保活动的.顺利实施,评估和分析活动效果;

4拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

5开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系;

6负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈;

7管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励;

8制定市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算。

经理岗位职责9

岗位职责:

1、负责开拓目标市场,根据并分析客户的需求制定合理的投资方式,提供投资服务;

2、分析客户的.理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;

3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;

4、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案;

5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态;

6、上级领导布置的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历,金融、财经、市场等相关专业者优先;

2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有亲和力;

3、有金融业销售工作经验者优先;

4、诚实守信,具有团队意识和责任心。

经理岗位职责10

1、 全面统筹规划公司人力资源战略和人力资源开发工作,督促公司人力资源略的执行;

2、 明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人员成本;

3、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯、信息化等),制定和完善人力资源管理制度;

4、 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施

5、 组织定期对公司的人力资源状况作诊断分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司高层管理团队的管理决策提供有效的`参考和依据,致力于提高公司的综合管理水平;

6、 进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助各部门进行岗位/机构调整;

7、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

经理岗位职责11

it系统产品经理/工程师(需求分析/测试/运维)索菲亚家居索菲亚家居股份有限公司,索菲亚,索菲亚家居,长沙索菲亚,索菲亚职责描述:

1.负责集团主营业务系统日常运维、问题跟进、测试、培训工作

2.独立完成业务分析、功能设计、需求文档等工作

3.负责版本范围规划及项目范围管理工作

4.完成上级交办的其他任务

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业

2、2年以上需求分析/产品设计经验,有业务系统需求分析工作经验优先,有项目管理工作经验优先

3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具

4、至少熟悉一种开发语言和一种数据库(优先)

5、具有良好的编写文档能力、较强的'业务流程及业务模型分析设计能力

经理岗位职责12

1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作;

2、培养优秀的金融团队,制定团队制度;

3、带领团队完成销售业绩考核;

4、对业务细节的`分析及完善,对项目结果负责;

5、能够挖掘用户需求,快速、准确的提供解决方案并实施;

6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案。

经理岗位职责13

工业工程经理工作职责:

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。工作职责:

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的`导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。

经理岗位职责14

驻外大区经理正辉照明浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉维护公司老客户并开发新市场(驻外)

职位要求和条件:

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的'。

2、负责目标市场客户关系的建立、维护;

3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;

4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。

招聘要求:

热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

经理岗位职责15

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的.实现。

6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

11.做好项目部的思想政治工作。

12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

14.完成领导交办的其它工作。