陪护假请假条范文有哪些

妻子要生产了，作为丈夫能够去陪护是最好的了。所以我们先来学学护理假请假条怎么写的。以下是本站小编给大家带来护理假请假条，以供参阅。

单位领导：

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

请假人：***

日期：****年**月**日

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从2013年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人：于德

2013年11月14日

《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

《福建省人口与计划生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单位工作人员晚婚的`，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

行政事业单位女职工分娩费用报销途径及标准

根据市政府2004年5月31日常务会议纪要精神，从2003年1月1日起不再建立生育医疗基金，即行政事业单位女职工生育医疗费用由原单位报销，不再执行(邵劳〔2002〕20号)文件规定，其报销标准如下：

1、顺产的每人800元;难产(剖腹产)的每人2000元。

2、多胞分娩每增加一胎，在上述基础上增加200元。

3、生育费用低于上述限额标准的，按实际费用报销。

避孕节育手术享受假期

接受计划生育手术者，任医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期，假期按出勤享受待遇：

(1)放置宫内节育器的，自手术之日起休息2天;

(2)取出宫内节育器的，手术当日休息1天;

(3)输精管结扎的，自手术之日起休息7天;

(4)单纯输卵管结扎的，自手术之日起休息21天;

(5)早期终止妊娠的，自手术之日起休息20天;

(6)中期终止妊娠的，自手术之日起休息42天。

同时施行两项计划生育手术的，假期可合并计算。