说先需要了解的就是社保缴费基数，其实就是是确定单位及个人社保各类保险缴费具体金额的依据。同时也决定了医疗保险和养老保险的个人账户的金额。也就是决定我们将要缴纳最终保险费用的基础。
社保基数怎么算
同时也就是说，社保缴费基数锁表示的意思就是基数越大将来能够领取的保险费用也就会越多，要知道大家都清楚的是养老保险每月金额是参保城市上一年度社平工资的20%，加上养老保险个人账户总额的`1/120.所以说社保缴费技术就是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
我市20xx年度社保缴费基数上调
从市人社局获悉，20xx年度社保基金征缴基数有所调整，每月最低缴纳2620元，最高缴纳13098元。而2014年度最低缴纳2391元，最高缴纳11952元。
社保缴费基数普遍上调
社保基金的征缴额，以上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资作为有关参数，最低缴纳60%，最高可缴纳3倍。省统计局公布的2014年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52388元，月工资即为4366元。按此计算，从20xx年7月至2016年6月底，我市社保基金每人月征缴额在2620元至13098元之间。
从2014年6月至20xx年7月，城镇个体工商户和灵活就业人员以2014年度全省在岗职工月平均工资作为基数缴纳社会保险费。如缴费确有困难的，可按全省在岗职工月平均工资的60%(即2620元)为缴费基数(由本人自主申报确认)。
市人社局工作人员介绍，社会保险缴费基数是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。比如城镇非私营单位，基本养老保险费由单位承担社会保险缴费基数的20%，个人承担8%，基本医疗保险费单位承担6.4%，个人承担2%;有用工的个体工商户，基本养老保险费由雇主缴纳12%，雇工缴纳8%;基本医疗保险费由雇主缴纳6.4%，雇工缴纳2%。
同时，社会保险缴费基数的高低还影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数高，社会保险待遇就高，反之则低。
降低困难企业单位缴纳部分
往年，社保基金征缴基数的计算，只有一个参数：上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资。但今年却有了另一个参数：上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资。
具体规定是：参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资60%(2014年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，月平均工资为4241元)，经社会保险经办机构核定，单位缴费基数可按2014年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资的60%执行。按此计算，单位月缴费基数为2545元。
市人社局工作人员说，这项政策主要是向困难企业倾斜，降低了单位缴纳部分。
举个例子，一家城镇非私营单位，其职工月平均工资为2000元(低于2545元)，单位为一名职工应缴纳的基本养老保险费为每月509元(即2545元的20%);但职工个人应缴的基本养老保险费，还应以上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为计算参数，为每月210元(即2620元的8%)，两项合计为每月719元。
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