网站首页 语言 会计 电脑 医学 资格证 职场 文艺体育 范文
当前位置:书香门第 > 范文 > 证明

个人工资性收入证明(通用10篇)

栏目: 证明 / 发布于: / 人气:1.99W

在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编收集整理的个人工资性收入证明(通用10),欢迎阅读与收藏。

个人工资性收入证明(通用10篇)

个人工资性收入证明1

兹有 同志,性别 ,身份证号码: ,自 年 月 日至今一直在我单位工作。目前在 部门担任 职务,月工资为人民币(大写) 元,特此证明。

本证明仅用于证明我司员工的.工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_____

  日20xx年xx月xx日

个人工资性收入证明2

住房公积金管理中心:

我单位属于xx(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,xx于xx年xx月xx日参加工作,属于我单位xx(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入xx元,每月缴存住房公积金xx元,现住房公积金余额xx元。该职工现因xx(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址:

单位电话:

负责人签字:

单位盖章:

xx年xx月xx日

个人工资性收入证明3

兹证明xxx是我单位职工,在我单位工作xx年,职务为,岗位为,工作性质为正式制,职称为xxx,该员工是否有违规违纪行为无。

其身份证号码为:

其平均月收入为币xx)元

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

  证明人:

  20xx年xx月xx日

个人工资性收入证明4

兹证明xx系我单位正式员工,并且该员工:

1、现任职务为xxxx,

2、已与我单位签订20xx年劳动合同,期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

3、月均收入总计人民币xxx元,其中工资收入为人民币xx元、奖金及津贴收入为人民币xx元。

人事劳资部门联系电话:xxx

人事劳资部门联系人:xxx

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章:

单位人事劳资部门章:

xx年xx月xx日

个人工资性收入证明5

中国xx银行xx分行:

兹证明李飞系我单位正式员工,该员工具体情况如下:

1、现任职务:

2、职称:

3、部门:

4、最高学历:

5、在我单位已工作年限为7年;

6、该员工在我单位月均收入总计为币xx元。

  证明人:

  20xx年xx月xx日

个人工资性收入证明6

中国xx银行xx分行:

兹证明李飞系我单位正式员工,该员工具体情况如下:

1、现任职务:经理

2、职称:经理

3、部门:贷款部

4、最高学历:大学

5、在我单位已工作年限为7年;

6、该员工在我单位月均收入总计为人民币100000元

年 月 日

我单位人事劳资部门联系电话:

个人工资性收入证明7

兹证明我公司xxxxxxxxx_员工xxxx在我司工作xx年,任职xxx_部门xxx经理(职位),每月总收入xxx_元,为税后(或税前)薪金。

  xxxxxxxx公司

  盖章:

  日期:xx年x月x日

个人工资性收入证明8

兹有xx,性别xx,身份证号码(军官证,护照)号码:xx,自xx 年 月 日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为xx。目前在xx部门担任xx职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)xx元,月住房补贴为人民币(大写)xx元。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)

xx年xx月xx日

1、单位名称:

2、单位地址:

3、联系电话:邮政编码:

4、人事(劳资)部门负责人姓名:

个人工资性收入证明9

兹有黄小同志,性别男,身份证(军官证、护照)号码:xxxx,自xx年x月xx日至今一直在我单位工作,与我单位签定了劳动合同,合同期限为5。目前在我单位担任部长职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)3000000元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)1000元,月住房补贴为人民币(大写)1000元。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)

年 月 日

个人工资性收入证明10

中国xx银行xx分行:

兹证明x系我单位正式员工,该员工具体情况如下:

1、现任职务:x

2、职称:x

3、部门:x

4、最高学历:x

5、在我单位已工作年限为_年;

6、该员工在我单位月均收入总计为人民币x元

  20xx年xx月xx日

  我单位人事劳资部门联系电话: