工作变动情况说明

祁县人事局：

我单位现有管理岗位x个，在岗聘用人员x名；专业技术岗位x个，在岗聘用人员x名；工勤技能岗位x个，在岗聘用人员x名。因（xx原因）xx岗位的x级岗位出现空缺，xx-x工作人员经单位综合考评，现已具备该岗位的任职条件。根据工作需要，我单位本着公开、竞争、公平、择优的原则，同意调整xx-x同志到xx-x岗位的x级岗任职。

xx单位（盖章）

主管部门意见：（盖章）

3分页变更xx-x科室负责人的情况说明

原xx-x科室负责人张xx因休产假，在其休产假期间由李xx代理负责科室及与xx相关工作，代理时间为20xx年8月4日—20xx年2月31日。现张xx已按时回单位上班，故自20xx年3月1日起李xx不在担任科室负责人，由张xx继续担任科室室负责人一职。

特此说明。

xx-x部门

20xx年3月2日

工作变动情况说明 [篇2]

由于上级部门工作需要，及教师个人的特殊原因，我校部分教师有着如下变化情况：

1、由于称多县教育局的工作需要，我校教师次城生格于2017年调入称多县教育局，但是他的工资关系到目前为止仍然在我校。

2、由于我校个别教师的身体原因或其他特殊情况，在2017年之前他们长期不在岗。对他们的处理工作，我校在2017年向称多县教育局做出了书面汇报，在汇报中说明了他们长期不在岗的`原因及处理办法。

这些教师是：扎西求培、才文巴德、求塔才仁。

求塔才仁于2017年退休；扎西求培的身体已基本恢复，于2017年10月恢复上班；才文巴德的特殊情况已基本解决，与2017年10月恢复上班。

3、在2017年个别教师的工作地发生了变动，但是他们的工资关系到目前为止仍然在我校。

这些教师是：夏吾才仁、李鑫、达哇普措、昂伙才仁。

教务处

2017年7月