键词一：十大重点项目
按照“创新思路、整合力量、重点突破、齐推共进”的方针，我区制订出台了《建立完善人才工作运行机制的有关工作制度》，包括区委人才工作领导小组成员单位联席会议、人才工作重大事项通报、人才工作督促检查及人才工作联络员等制度。自2008年开始创新实施人才工作十大重点项目，对一些事关全局的重要工作、重点政策、重大活动进行协调部署，设置两级目标体系，将每一项目标任务及其子项目分解落实到各责任单位，有效破解全区人才工作的重点和难点问题，加快解决人才工作中基础性、全局性、战略性的重大问题。
【字幕：目前，全区拥有人才总量13万人，每万人人才总量1313人，拥有国务院政府津贴获得者和国家、省有突出贡献中青年专家35人】(字幕不配音)
点评：十大重点项目的实施，为党管人才找到了抓手，有效提升了全区人才工作的科学化水平和组织化程度，较好地形成了各部门齐推共进的人才工作合力和整体联动的工作格局。
关键词二：三个一百
按照“常州市千名海外人才集聚计划”和“创新型武进”建设要求，我区围绕五大产业，启动实施了“522海外人才引进计划”，重点引进“带技术、带项目、带成果、带资金、带团队”的领军型海外留学归国创业人才。同时出台武进区《关于引进领军型海外留学归国创业人才的实施意见》和《武进区人才开发资金管理办法》、《关于优化人才创业环境的若干意见》等若干政策，明确了领军型海归创业人才可享受100——300万元创业启动资金，三年内不少于100平方米的创业场所和100平方米住所 的`“三个100”政策。随之配套而上的人才创业载体建设、人才服务措施提档升级。
点评：人才优先，一个时代性的战略思想正在武进坚持不懈地推进，折射出的更是武进在新人才时代迈向人才强区的决心，武进人才效应魅力绽放，八方才俊踏春而来。
关键词三：人才、科技、资本对接
随着大量高层次创新创业人才涌入武进，我区积极整合人才工作资源，全面推行科技、人才与资本联动对接机制。由区委、区政府领导亲自带队开展“科技长征”，组织项目、人才和资本的深度对接，足迹遍布北京、大连、西安、哈尔滨等10多个大中城市、20多家大院大所大学，开展了近50场产学研合作和科技对接活动。
【字幕：共签订合作意向项目1395项，新增投入23.32亿元，新增销售108.95亿元，新增产学研研发基地68家，人才与科技对全区经济发展的贡献份额不断提高。】
点评：依托科技项目集聚人才，依靠人才实现成果转化，借助资本推动创新创业，科技、人才和资本的有效组合，促进了科技、人才和资本三大要素的互动结合。形成了人才云集、技术荟萃、资本汇聚的创新创业格局，构筑了统筹推进、灵活引才、助才发展的人才工作体系。
关键词四：群雁峰会
自2007年初，区委、区政府就出台《关于实施“干部能力提升工程”，努力建设武进“三宽”型干部队伍的意见》，着力构建了教育培训、实践锻炼、能力凸现、活力彰显等“四大平台”，努力建设“三宽”型干部队伍。2008年末，启动实施“领导骨干人才培养工程”，确定首批重点培养对象315名，涵盖党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才等3大层面6支队伍。2009年12月30日，全体培养对象第一次集中活动“群雁峰会”激情上演，通过《鹰的重生》、《人生马拉松》、《生命的坚守》、《亮-剑》等电视短片充满了人生哲理，让大家在分享中感悟，在感悟中进龋由群雁峰会衍生的武进区干部人才教育培训课件——《志在高远、激扬人生》迅速在全区及至省内外引起强烈反响，影响力在清华、北大、新加坡等地一路蔓延。
点评：3个层次，6类人才，315名成员，构筑起了我区领导骨干人才培养工程的支架，描绘出了武进未来发展的蓝图。只有头雁高翔，才能事业腾飞。唯有志存高远，才能胸怀伟业;唯有激扬人生，才能迎接朝阳。这是武进人才工作的胸襟。
关键词五：清华总裁班
为努力造就一支引领武进未来发展的企业家队伍，2005年我区出台《关于加强企业经营管理人才培养，大力实施“企业家能力提升工程”的意见》，连续六年组织年轻、优秀的企业管理精英，参加“清华大学—武进企业总裁工商管理高级研修班”，培训人数已超过300人次，得到清华大学和学员企业家的高度评价。在此基础上先后选送175名清华总裁班优秀学员到新加坡、日本、德国、澳大利亚等发达国家进行工商管理专题研修。2007年，以“分享、超越”为主题的武进企业总裁清华研修班峰会成功举办、2010年，走进中天，一起探讨“如何做好企业的老大”，今年12月29日，‘“沸腾的光芒”—— 武进企业总裁清华研修班峰会盛大举行。
点评：清华总裁研修班这个在武进企业家队伍中传唱的名字，成为我区人才工作的一张精美名片。由此带来的每年的“清华班”、“日本班”、“德国班”等主体班次应者如云，民营企业全员参训、全家参训、全程参训已蔚然成风。
关键词六：企业博士后科研工作站
博士后工作站已经融入我区经济和社会发展的各个领域，特别是对推动我区企业自主创新，加速科技成果转化为现实生产力，已经显示出勃勃生机。目前我区拥有新科、亚邦、今创三家国家级博士后科研工作站3个，省级博士后科研工作站9个。标志着我区企业在加速科研成果转化、探索产学研有机互动模式、完善科技创新体系上迈出了坚实的一步。
【字幕：全区已有市级及以上工程技术研究中心 90个、市级及以上企业技术中心124个、高技术重点实验室5个、全区各类科技企业孵化器达17家(其中国家级3家，省级7家，孵化面积达63万平方米)、科技公共服务平台15个。】
点评：三站一中心的建立，是武进科技实力的象征，是武进创新能力的标志。它聚合了智慧，也塑造着武进更加现代化的明天。
关键词七：人才公寓
为加速人才聚集，进一步优化和解决投身武进建设的引进人才安居环境，我区专门出台《武进区人才公寓补贴暂行办法》，将新城南都、新城风尚、莱蒙城、御城、南甸苑等10个楼盘确定为人才公寓定点补贴楼盘。2009年6月12日，江苏创业地产集团向海归创业人才曾令文博士赠送房产仪式的隆重举行，拉开了我区“百企助海归，创新助创业”活动的帷幕。
【字幕：已经为为61名领军型人才发放人才公寓补贴910万元。】
点评：政府的力量、社会的力量共同营造了一个环境，那就是一种关爱，是一种信誉，更是一种是激发人才创造激情的向心力。
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