上半年，在市委、市政府的领导下，通过全局人员的共同努力，在完成日常后勤管理工作任务的.同时，还做了些特色性工作，现总结如下：
一、开门纳谏，组织召开机关老干部座谈会。为更好地做好机关后勤管理工作，今年1月，在老城区机关老年人活动中心组织召开了机关老干部座谈会，听取老同志对机关管理工作的意见和建议。共收集意见建议9条，提出的问题目前已基本得到解决。
二、优化环境，对新老城区机关区院进行外观整治。对新老城区进行了美化、亮化工程。老城区进行了垃圾清理、清淤排污、路面硬化、绿化带整治，并加装路灯;新城区绿化以种草为主，加栽了树木。
三、饮食服务，做好机关食堂超市新一轮承包交接工作。为改善机关食堂及超市卫生环境差、服务质量差的状况，5月份，做好了机关食堂超市新一轮承包工作，并督促相关人员进行卫生清理、改善服务质量，增加了早、中、晚餐的点心及菜系品种，为机关工作人员用餐提供了便利条件。
四、深入推进，解决市招待所改制遗留问题。去年7-9月，由市领导牵头，我局在相关部门的支持配合下，承担并顺利完成了市招待所的改制工作。今年，仍派人细致地处理遗留下来的问题，做好了当事人的思想工作，使市招待所改革彻底全面结束。
五、工程建设，搞好行政中心大楼外墙油漆翻新等工程。组织承包，对行政中心大楼外墙进行了油漆翻新改造，对文化大会堂座椅进行了重新更换，紫云山住所进行了翻新修建。
六、安全防卫，做好“两个排查”工作。在全市组织开展排查调处矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题(即“两个排查”)集中行动中，我局积极安排布置，督促物业公司保安，加强了值班巡逻，检查更换了机关各办公楼及宿舍区的消防设施及监控设备，对老城区进行了线路改造，确保了机关和区院的安全稳定。
七、他山取经，组织人员外出学习先进。多次组织中层以上干部职工到附近兄弟单位学习先进管理经验及管理理念，增强了全局干部职工的忧患意识及竟争意识，提高了管理水平。
八、自我剖析，以实际行动践行科学发展观。为提高干部职工素质，提高机关服务效能，我局组织开展了“弘扬十大精神，力求十大突破”活动，并以此作为“解放思想再突破，科学发展再率先”主题教育活动实施意见。学习期间，每个人针对自身岗位进行会议发言，自我剖析，挖掘问题，力图整改，明确今后努力的方向，并将发言稿张贴于专门开设的主题教育活动专栏，同时要求每人积极向市、局积极建言献策，以实际行动了践行科学发展观。
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