有关学生会工作总结汇总六篇

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的学生会工作总结6篇，欢迎阅读与收藏。

自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现分析如下：

　　1、历来存在的问题：

兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”；

　　2、已经解决的问题：

工作上的粗心大意与做事时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转；

　　3、亟待解决的问题：

任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态；

　　4、给学生会的批评和建议：

个人认为本届学生会较上一届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理；

　　5、批评及自我批评：

纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识；其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地分析问题找出原因所在。

本学期的工作既将结束，到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！相比现在，学院在学期伊始之时，开展活动比较多，也比较活跃的时期；所以也是学生会工作较忙较累的时期，尤其是宣传部。虽然工作中免不了有些挫折缺陷；但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。本学期，我部参加大小例会共计10次（其中3次学生干部会议、1次院各系宣传部会议、6次常规例会）；黑板报评比活动1次；画报共计5幅（清明节、端午节、纪念汶川地震、摄影大赛及党史知识竞赛，其中 纪念汶川地震 是由我部主办的）；通知、喜报、球迅及各类其他通知（包括贺辞、出勤率、系部大合唱名单等）共计34份。我部的成长可以从日常工作、开展及参与活动、部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面：首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对宣传板，宣传栏的管理；３黑板报的评比工作三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：

１、出海报、通知这一方面，通过与宣传部长的交流，我们采用了劳动责任承包制，每次活动的海报先分类，由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务．由于我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！！

２、为管理好宣传栏、宣传板，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作:a我部规定：要求借用宣传板须申请，登记，按时归还。b 我部特别开了一次会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

第二，开展活动方面：由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色，有影响力的活动。相比上学期的金秋书画展，本学期的这次 纪念“5·12众志成城，爱我中华”宣传活动 更是令人热血沸腾 旨在迎合院团委积极加强学生爱国主义教育要求，培养同学们自强不息、艰苦奋斗的优秀品质。在这个特殊的日子里同学们在用自己的方式表达着自己对祖国的无限热爱和作为中国人的无比自豪。我们风雨同舟，同舟共济。

大学生是祖国事业的接班人，是社会主义事业的践行者，我们要时刻将自己的命运与祖国的命运相连。在缅怀遇难同胞的同时更应该发扬中华民族不畏艰难、不屈不饶的精神，以昂扬的斗志和无比的爱国热情投身到祖国现代化建设当中去。多难兴邦，积极发扬“勇敢团结自强不息 艰苦奋斗”的“汶川精神”。爱我中华 !

第三，部门内部管理方面：首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想、了解部员想法、部员值班表（刘翔负责策划的），还有定期的交流会。加强部员之间的交流，同时吸收一些更好的建议。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷，在一些细小的方面有待加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有积极而端正的态度，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在努力着！在前行的道路上，我们依旧拼搏，坚持为同学服务。我们坚信有一份耕耘就有一份收获！

我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里、主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下、这半年取得了一点成果、同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。

一、本学期的工作总结：

时至岁末、回眸过去的一学期、在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来、院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着、干事的素质得到了提高、内部凝聚力也获得了增强、在学生会广大队伍的努力下、各项工作都取得了一定的进展、回顾我在学生会两年半的工作经历、我深深地感悟到：每一项活动的顺利举行、均离不开院领导的指导、离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献、更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务、把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去、把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上、经受住了各种考验、顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来、为了使学生会获得更大的进步、我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

我们院学生会在上学期开展了一系列的活动、例如有“3+2”篮球友谊赛、新老生经验交流会、跳蚤市场、安全知识竞答、“新声飞扬”飚歌赛、院际交流会等、在各项活动的开展中、取得了丰富的活动经验、总结有以下几点成功之处：

1、活跃校园文化气息、在活动中教育人

为使主题教育活动更加形象、直观、更具有感染力和说服力、我院学生会特举办了安全知识竞答活动、各个专业都选派了代表队参加、让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性、这些活动不仅丰富了广大同学的知识、而且还在一定程度上提高了大家的综合素质、在同学中得到了广泛的好评、取得了显著的成效。

2、引导学生组织开展活动、为学生拓展兴趣爱好提供平台

学生会干事是学生会中的中坚力量、是学生会能否坚实、稳定地发展的关键、加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期、我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛、“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动、旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台、增强院学生会内部的凝聚力。

3、结合学院实际情况、努力为学院工作的开展拓宽局面

带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领、校运动会是学校的一项重大活动、我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作、安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。

另外、院学生会也积极地以四六级讲座、新老生经验交流会、心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习、潜移默化地对同学们产生影响。

我们有理由相信：在院领导的悉心指导下、在全院广大师生的热情参与共同努力下、系学生会的明天必将更加灿烂辉煌！

当然、学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期、我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上、为此、我们与公卫学生会进行了一次交流、与他们交流学生会的工作经验、总结成功的经验和失败的教训、弥补不足、不断创新和提高。细细总结、我们院学生会存在以下几点不足：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。

院学生会在各年级的影响力很不均匀、年级之间的`鸿沟依然存在、这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度、充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况、引导广大学生关注时事、帮助广大同学树立正确的世界观、真正让他们在思想上依赖学生会。

2、我们没有出台完整的规章制度。

对同学们的意见的收集、处理以及上传、我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。

3、我们没有真正的走出去。

本学期、院学生会的工作几乎都局限在学生会内部、当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵、在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力、但是、在为了保证学生会人员不流失的情况下、应积极扩大学生会的的视野、吸取更多其他学生会的经验、向全院甚至全校展现我们的风采。

4、我们是学生会的内部交流问题。

很多部长在开会的时候都跟我提到这一点、我们主席团在这一点上有很多责任、尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会、同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。

5、我们活动时间的安排不够合理。

连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数、没有信誉、同时也对干事和部长的信心照成阴影、使得他们在策划活动使老是担心时间问题、我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好交流尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲、使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了、所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

二、下学期工作计划：

下学年、我学生会工作的指导思想是：在党总支和院分团委的领导下、紧紧围绕分团部署、密切配合院分团委的工作、切实做好学生服务工作、坚持求实效、求实务、在赢得广大同学满意上下功夫、以丰富校园文化、活跃第二课堂、促进广大同学成长成才为己任、充分发挥桥梁纽带作用、达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的、继续推进我系学生会改革、不断创新、利用各方面资源、进一步加强对班组工作体制的领导与互动、带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础、那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿、正所谓一屋不扫何以扫天、自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：

　　（一）、分工负责制度：

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下、院学生会全体成员均实行分工负责制度、做到分工明确、责任到人。

1）、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2）、副主席协助主席的日常工作、并具体分管各部的工作。

3）、在分工负责的同时、加强团结、加强各部成员之间的配合协作、做到分工不分家。

4）、各部部长负责本部及各系相关干事的工作、部门内部也实行具体分工负责制。

　　（二）、积极主动开展对内、对外交流活动、加强与老师、同学的沟通。

1）、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作、我们应该做实做好。此外、我们还应具有敏锐的目光、不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动、积极的去了解同学们面临的各种问题、特别是心理动态、我们可以进行深入的调查并提出可行性建议、从而行之有效的解决好问题。

2）、加强与老师的沟通、深刻了解学校建设和教学动态、从而更好的为同学服务。

3）、加强各个院之间的联系、做到各个部门之间工作目标的一致性、干部之间的友好性、多去了解其他学生会的工作情况、为自己的工作作出指导。

　　（三）、开展文体活动、展示自我风采

1）、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办、下一学期要根据实际情况开展相应的活动。

2）、所有的活动计划要提前制定、经过讨论将学生会的活动联系起来、进行分阶段、有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动、开拓新的创新性活动。

3）、所有的活动要符合院系的工作要求、做到事前汇报、时候总结、各个活动图文并茂。

　　（四）、加强学生会自身建设、开创学生会的良好局面。

1）、主席带头、部长和干事积极响应、将新的工作制度和规定认真学习一次、做到按章办事、工作程序了然于心。

2）、学生干部在同学当中起到的是带头作用、进一步加强学生会内部的交流与沟通、最大限度的发挥各部门的智能、从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。

3）、建立完善的奖惩制度、对于不服从管理的同学要给予相应的处罚、对于表现好的同学给予一定的奖励。

　　（五）、各个部门工作部署

办公室：开展茶话会等各种形式的交流活动、完善学生会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。心理安全部：按照原始计划先建立学生会内部的信息库、联系各个年级做好全总支的心理安全工做。宣传部：加大宣传力度、应用创新的手法进行宣传。外联部：克服心理因素、开拓思路、寻找更新的合作商家。网络部：建立本院的网站并维护、协助学习部开展计算机讲座、建立学生会的电子资料库。生活部：协助学院做好安全卫生工作、进行年终的评比和表彰工作。社实部：走出校园、走进社区、走进工厂和医院开展对外的一些交流活动训练干事和部长的社交能力。文艺部和体育部：开展文艺和体育活动、结合本院特点和同学的愿望合理开展工作。学习部：针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座、为提高学生干部的办事能力开展有关培训班或讲座。

学生会办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索学生会办公室发展新模式，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。

以下是xxxx的工作总结：

1、日常工作的开展：

（1）、更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等。

（2）、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期，正在收集本学期工作总结。

（3）、安排新的值班人员、食堂值班人员表。

（4）、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况。

2、修订、完善各项规章制度：

我部门本学期制定《xx学生会办公室档案管理制度》、《xx学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《xx*团委、学生会活动开展制度》、《xx团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《xx各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《xx团学组织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作，用制度指导工作，部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。

3、会议记录与会务筹备工作：

组织召开日常xx例会、xx会议、xx会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好xx处、xx的其他重要会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。

4、首开了xx各xx办公室主任交流会：

随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更有效提高办公室部门的办事效率。

5、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作。

各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项重要指标，我部门受xx委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不便。

6、干部培养：

依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。把安全生产专项整治与日常监管结合起来，通过深化专项整治，总结经验，形成制度，建立健全安全生产长效机制。

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，即使到最后我在能力上一无所获，我还是不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人，大一新生学生会工作总结。亲切的部长，热心的同事，可爱的师弟师妹，都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。

在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新，我都参与了，部门改名参与的不多，遗憾的是感动华园也不是很多，不过也都尽量参与了，迎新和招新让我感触颇多，迎新那天，我在体育馆那里为新生解决难题，很累，但我确实很开心，收获很多，体会到了那种帮助别人的快乐，也锻炼了我随机应变的能力，接下来就是部门招新，第一步是ppt，本来我和江波做的，但由于时间没有分配好，所以就各做各的，最后导致小强通宵改ppt，感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会，也让我感觉到了合作的重要性，即使能力再强，不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的，看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出，让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件事都需要合作精神，招新我做了面试官，面对大一新生，当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面试失败的原因，发现了自己的不足，最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展，更快的深入人心，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片，工作总结《大一新生学生会工作总结》。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极，态度比较端正，我能力不是最强的，但我每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。

说完了总结，就讲一下规划，说起规划，自己虽然大二了，却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目标很多，但好像很难实现，奖学金，双专业，学生会工作，好像很难似地，但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了，师姐的目标很明确，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。

大一我成绩不好，所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想，准备毕业后找工作做，我这学期的规划：

１，争取拿到奖学金，我很需要的；

２，辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业；

３，加大锻炼自己的能力，我觉得我在众人面前说话经常会怯场，我希望能在这方面得到锻炼，也希望可以锻炼一下自己的组织能力。

不管到最后能不能留下来，我都会努力争取，希望在权益部可以留下自己美好的回忆，感谢部门的所有人，他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台。

本学期在我系领导、辅导员积极的带领下，在学生会全体同学的努力下，我们学生会外联部顺利地完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，密切配合校学生会、社团联合会、系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，转眼间，本学期已渐渐接近尾声，回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面、也有不足之处，现就将本学期我系外联部工作总结如下：

一、 招新培训：

通过招新制度的严格筛选，郁洲书院公关部大一新成员确定为：刘昕、季超、周金华、朱柳柳、杨文。

在这一个学期的时间里，部长带领大一新成员通过不断的拉赞助活动，锻炼了大一新成员的工作能力，教会了他们如何独立自主的做好自己的本职工作，每一位大一新成员的工作能力都得到了前所未有的提高。使大一新成员对公关部有了进一步的了解与认识，使大一新成员十分清楚的明白了公关部的职责、与性能。也使大一新成员深刻的明白了他们所必须做的就是全心全意的为同学们服务。使大一新成员在思想成长方面更成熟：通过每一次的例会学习，大一新成员在那里可以学到很多东西，那是众人智慧的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使大一新成员受益的大书。特别是学长、学姐们，在他们身上永远有学不完的东西。通过带领大一新成员在学长那里的学习，大一新成员对“全心全意

为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，使公关部成员深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使大一新成员的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。

总体来说招新培训的工作开展得不错，从以上这份招新培训工作总结报告中可以看出，招新培训还是很成功的。

二：内部职责

公关部是学生会里的一个对外交流的窗口部门，一平等互利的原则，建立着学校和企业的渠道，建设和维持与优秀企业间的长期合作关系，为学院学生会的各项活动提供经费保障。在学校内部，充当着学生会与其他各大校级组织联系的纽带。外联部作为一个双向的部门，我们的主要工作在于做好为学院各个活动拉赞助的工作。加强外联部与院内外其事业单位及个人的交流与合作，继续密切关注社会信息，发掘各个行业有兴趣到高校宣传或乐意赞助学生活动的商家，洞察商家合作意向，及时收集信息，了解学院与商家各利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与赞助商进行双向沟通。同时积极与其他高校进行交流与合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应。于与各团体，机构，企业建立良好关系以增进了解加强合作，把社会信息引入我院，把学院的特色活动推广到社会，达到丰富广大同学课余生活，扩大同学们的视野，加强同学与社会之间的联系，交流的目的；向外推出化工学院良好品牌形象。并肩负着学院内部各机构的联系协调工作，更加完善全面地沟通信息。

部门主要工作：

1、 联系校外的一些单位和企业，负责院学生会举行大型活动（运动会、迎新晚会等）的赞助及对外宣传工作，在活动过程中竭尽所能与赞助商形成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。

2、加强学院学生会与其他校级组织之间的联系和沟通，帮助学院学生会开展对外联络工作。

3、及时掌握校内外动态，开展切实可行的外联工作。注意经验交流并及时反馈信息，给校内工作以借鉴。

4、协助学生会其他部门开展相关工作。使学院外联工作规、有序的进行。工作。

三、 活动举办

四、 公关部由学生会主席指示，在13周2号楼213教室和信息部共同举办了速记不NG大赛。

本次大赛主要以趣味记忆为主，趣味性十足，让同学们在比赛的同时能够开心、积极的参与。同过严格筛选出了20名选手，同过一轮排位赛刷掉10名选手，再通过接下来的紧张又有趣的比赛环节排出名次，筛选出一等奖，二等奖、三等奖选手。

奖品设置：

一等奖：克隆磨具礼品

二等奖：精美笔筒

三等奖：精美茶杯

通过学区的所有工作人员的密切配合，本次公关部和外联部共同举办的速记不NG大赛顺利举办成功！

五、 常规工作

1、日常工作

本学期我外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。在本学期开始，我部制定出详细的部门工作计划，使得工作在开始就有一个整体的方向，做到有章可循，其次为了管理好本部门，我部一起制定了例会制度，在例会上我们总结前期工作，无论是部长还是干事在例会上自由发表个人意见，提出了许多具有建设性的意见或想法，创新了郁洲书院的学生活动想法。

2、活动工作

像以往每学期一样，外联部还是承担着为我院学生活动尽可能拉取赞助的任务，本学期我院开展的大型活动有：“速记不NG”记忆力大赛，“莘莘学子心，辩论赛赛等，我部成功地为这些活动争取到经费或奖品，发挥了我部在学生会中的积极作用，体现了外联部在学生活动的必要性。

郁洲书院公关部

20xx年x月x日