今年林业局工会在区总工会、区妇联的精心指导下，在局党总支的正确领导下，紧紧围绕全局的中心任务、服务大局，积极发挥工会组织的重要作用，较好地完成了年度各项工作任务。现将工作总结如下：
一、主要工作与成效
（一）重视女职工工作，关心女职工生活
林业建设中女职工是一支非常重要的力量，工作中我们十分重视女职工工作，关心女职工生活。目前，我局现有女职工19名，为了激发女职工的工作热情，充分发挥女职工在构建和谐社会中“半边天”作用。在春节期间，召开女职工座谈会，开展座谈慰问活动；在“三八妇女节”期间，组织全体女职工前往XX区芦洲墩子林场和XX县参观学习，提高投身生态文明建设的积极性。除此之外，今年我们还先后召开了两次座谈会，征求女职工对局工会的意见和建议，了解她们的工作和生活，切实帮助解决女职工工作生活中遇到的困难和问题。组织女职工学习法律法规，提高女职工的法律意识和自我保护意识，增强女职工懂法、守法、用法的综合素质。
（二）开展献爱心，送温暖活动，为困难职工排忧解难
我局领导干部认真贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，为干部职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
一是积极组织捐款献爱心活动。我局工会积极响应区委、区政府的号召，迅速行动起来，先后两次组织林业系统广大干部职工向四川雅安地震灾区和“慈善幸福行”暨扶贫济困日活动捐款献爱出一片爱心，共计捐款23450元。按照区总工会的文件精神，开展“每人捐款1元献爱心活动”，共捐款380元。
二是开展送温暖献爱心活动。今年3月，XX市光明小学二年级一名8岁的小女孩被确诊为脑部患了高级别胶质瘤疾病，为了积极配合治疗小女孩的疾病，我局工会迅速组织全体干部职工捐款金额近4000元。
三是开展“爱心班子”学雷锋助学活动。根据《XX区“三德”教育建设年活动工作方案》和《关于开展“爱心班子”学雷锋助学活动的通知》，我局领导班子资助两名家庭困难的学生，每年资助助学金2000元。
四是开展扶贫济困活动。组织正股以上干部与芦洲镇15户贫困家庭结帮扶对子，每名干部拿出500元，共15000元，帮助他们购买生产生活资料，寻找脱贫致富生产项目。
（三）开展文化体育活动，活跃职工文化生活
一年来，在全局范围内开展了丰富多彩的文化体育活动，增强干部职工的自身素质，我们突出开展了以下文体活动。
一是开展建党92周年文体比赛活动。“七一“期间，为纪念中国共产党成立92周年，进一步加强我局党组织和党员队伍文化建设，积极营造敬业爱岗的良好氛围，增强我局人员的凝聚力和创造力，活跃大家的文化氛围，增强同志们的身体素质，开展了丰富多彩的羽毛球、乒乓球和篮球比赛。全局干部职工踊跃报名积极参与，并取得了良好的成绩。
二是开展机关文化周活动。组织15名女职工参加瑜伽、八段锦培训，积极选派人员参加区组织的各项比赛活动，广场舞和八段锦表演，XX区统一组织的环红花湖绿道健步走活动，还参加了区统一组织的学习和贯彻新党章知识竞赛活动。通过参加这些比赛活动，不仅丰富了广大干部职工的文化体育生活，调动了广大干部职工体育锻炼的积极性，而且加强了各单位之间的联系与交流，增进了友谊，参赛职工在全区人民面前展现了林业人的精神风貌，提升了林业的形象和地位。为建设宜居宜业宜游城市提供精神动力，促进了林业局精神文明建设。
（四）重视老干部工作，关心老干部生活
一是适时地开展老干部座谈会。今年来，先后召开3次老干部座谈会，向老干部通报我局林业工作形势和取得的成绩，征求他们对林业工作的意见和建议，倾听他们在生活中所遇到的困难，有针对性的帮助他们解决困难。
二是帮助老干部进行健康检查。虽然我局老干部不多，但每年都组织他们进行一次健康检查，在组织他们前往医院检查时，局都是派专车接送，确保安全，得到了老干部的高度评价。
三是开展老年人体育活动。组织老干部参加区里开展的老年人体育运动会。
二、下一步工作计划
按照区总工会的安排部署，着重抓好以下几方面的工作。
一是抓好职工代表大会制度的落实，重视履行代表权利；
二是抓好干部职工的文化生活；
三是抓好爱心捐助活动，积极营造“一方有难，八方支援”中华民族的好传统；
四是抓好女职工和老干部工作；
五是配合林业局抓好计划生育工作。
县环卫局工会在县总工会及局的正确领导和指导下，以十八大为指导，认真做好工会各项工作，现将工作情况汇报如下：
1、加强工会委员成员的理论学习、法律法规、思想政治、工会工作业务知识培训提升工会工作能力。
2、为环卫低收入家庭，向县总工会申请享受低保待遇。今年有5户低保户由于脱离低收入，取消了其低保。另外申请4户低收入家庭为2014年低保户。让真正有困难的低收入家庭得到帮助。
3、为困难职工子女上大学申请助学金，县总工会给予骆虾芬、谭秀颜两个困难家庭申请助学金，并鼓励其子女好好学习为国家，为社会作出更大的贡献。
4、局工会慰问梁玉冰、苏彩仙、黄火娣等患病人员及家庭成员，并帮助他们向县总工会申请医疗救助。
5、局坚持划出1万元作为妇委会支助困难女职工经费，给困难女职工送温暖和帮扶。在重大节日，局工会慰问困难户40户，并送上慰问品，激励她们要战胜困难，渡过难关，感谢她们在困难时刻坚守环卫岗位，为环卫工作作贡献。
6、三八期间局工会慰问了8户特困女职工家庭，关心过问她们的家庭情况，在力所能及的情况下，给予帮扶。
7、三八节妇委会坚持组织育龄妇女进行妇检，保障她们的身体健康。
8、局妇委会慰问探望育龄期产妇，并送上营养品，并按法定假期进行休假。
明年环卫工会工作计划：
1、进一步提高全体环卫干部职工的文化素质，增强全体人员的集体观，加强工会信息的报送。
2、进一步加大对困难职工的帮扶力度，以人为本，营造和谐环卫、和谐龙门。
3、进一步加深维护职工合法权益，提升环卫临工的工资待遇水平，把稳定环卫职工队伍作为首要任务来抓。
今年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，在区政府各部门和社会各方面的关心支持下，紧紧围绕“建设韶关重要经济增长极和幸福美好XX区”的目标任务，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，统一思想，明确任务，抓住机遇，开拓创新，认真履行工会职责，各项工作跨越推进，为建设幸福美好XX区取得了一定成绩。
一、精心组织，圆满完成换届任务
根据《中国工会章程》规定，我区工会十一次代表大会任期届满，经区总十一届委员会研究并报区委同意，我区工会第十二次代表大会于6月27日至28日举行。来自全区各个行业的`123名代表出席了本次大会，共商今后五年曲江工会工作大计。大会选举产生了新一届工会领导班子；审议通过了“三个工作报告”的决议。
代表大会闭幕后，召开了表彰大会，对20**年度XX区工会工作先进单位（37个）和先进个人（56人）、先进女职工委员会（3个）和先进女工工作者（17人）、“劳资关系和谐先进单位（11个）和先进个人”（10人）、劳动竞赛技术创新先进集体（9个）和先进个人（9人）进行了表彰奖励。
二、认真开展纪律教育月活动，切实加强党风廉政建设
根据区委《关于印发的通知》（韶曲委办[2013]16号）的精神，紧紧围绕“以人为本、执政为民”这一主题，在8月份认真开展了为期一个月的纪律教育学习月活动，通过这一学习教育活动，达到了切实增强党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识和廉洁意识、强化执行力抓好工作落实意识的教育目的。为贯彻落实《廉政准则》以及省、市纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通知精神，扎实推进我会党风廉政建设及反腐败工作，制定完善各项规章制度，突出在执行制度上下功夫。重点开展整治庸懒散奢的作风教育，根据区纪委、区监察局《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》（韶曲纪发〔2013〕16号）的文件精神，制定了整治庸懒散奢实施方案和成立工作领导小组，每月底按时上报一次我会整治庸懒散奢等不良风气实施情况。
三、着力围绕我区经济社会发展，团结动员广大职工建功立业，突出提高职工素质和创业创新能力。
全区各级工会组织紧紧围绕区委中心工作，找准工会工作切入点，深化职工素质提升工程，引导广大职工创业创新，助推经济转型升级。一是广泛开展“提高职工素质，促进企业转型升级” 主题教育和以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题的职工建功立业活动，充分发挥工人阶级主力军作用。把创建“工人先锋号”活动作为建功立业的重要载体，推进优势企业和重点工程建设。发动职工开展围绕降低成本、节能减排、技术改进为主要内容的职工合理化建议活动，全区征集到职工合理化建议32条，采纳13条，创经济效益300万余元。为落实好主体责任，充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，区总加强组织领导，成立机构，精心策划，采取多种形式，认真组织全区职工参与“安康杯”竞赛活动，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进企业，让安全发展的理念切实深入人心，以提高广大职工安全意识、素质和技能。二是重视职工精神文化建设。切实加强职工文化设施建设，充分利用各文化活动中心平台，建立职工学习、交流等文化活动阵地，以农民工为重点，组织开展职工学习活动，引导职工牢固树立终身学习新理念；继续做好“职工书屋”示范单位建设，大力发展和繁荣职工文化和企业文化，鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品，培育属于农民工自己的文艺精品。为丰富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活，满足职工群众不断增长的精神文化需求，1月和4月我会邀请省总工会十八大精神宣讲团分别到我区邮政局和供水管理处进行“学习十八大精神”宣讲活动。
为贯彻落实全省深化“中国梦·劳动美”宣传教育，我会组织开展了“梦圆南粤—我的打工梦”故事征集活动，另外区职校教师邓凤群代表我会参加XX市总工会组织的“中国梦·劳动美”职工演讲比赛，并在决赛获得第一名。以职工喜闻乐见的文化活动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。重视职工人文关怀和心理疏导，深入推进职工心理帮助项目，努力为职工提供精神援助，切实维护职工心理健康权。三是举办一年一度的全区职工体育运动会。为大力推进职工文化体育活动，充分展示全区广大职工健康文明、积极向上的精神风貌，计划于11月中下旬，组织开展今年全区性职工体育运动会，运动会各项筹备工作正在紧张有序的进行，为促进创建全国文明城市工作的深入开展，本次运动会继续设立“体育道德风尚奖”，还增加了“优秀组织奖”。
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