今年以来，全省安全生产信息工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全省安全生产工作会议和《安全xxxx创建纲要(2010-2020年)》这条主线，大力宣传报道全省安全生产各行业领域，各条战线加强安全生产和安全监管的新鲜经验和好的做法，有力促进了安全监管工作的深入开展，为领导准确把握形势科学决策提供了有力的支撑。在各省辖市、县(市、区)安全监管局以及相关企业的大力支持下，全省安全生产信息工作有了长足的发展和进步，今年以来，我局站《xxxx省安全生产网》，先后刊用各省辖市安全生产信息1239条。18个省辖市安全监管局在省局网站均有见稿。
一、创建了《xxxx省安全生产网》。
适应安全生产信息化发展的需要，今年省安全监管局投资180万元，新建了《xxxx省安全生产网》站，建立了独立的工作机房和数据库，实现了与18省辖市安全监管局和省直管县市局的网络直通。为全省政务公开，实行网上办公搭建了平台，同时也为全省咨询查询各类安全生产信息提供了服务。省安全监管局新的站自5月5日开通以来，点击率明显增多，信息含量进一步加大。
二、安全生产信息工作的组织领导力量进一步加强。
自20XX年济源会议以来，各省辖市安全监管局进一步加大了对安全生产信息工作的领导力度，濮阳市和三门峡市先后成立了安全生产信息调度中心，依据省安全生产信息中心的设置方式，明确了中心的职能作用，对人员进行了具体分工，实现了与省局信息中心的工作对接，有力促进了安全生产信息工作的开展。其他没有成立信息中心的市安全监管局，也进一步明确了分管安全生产信息的局领导和相关科室，并指派了具体负责人。目前，全省已经有5个省辖市安全监管局设有安全生产信息调度中心，有4个省辖市安全监管在酝酿筹划组建信息调度中心。全省安全生产信息工作无论是体制编制上看，还是从组织领导力量上看，都有了进一步加强。
三、安全生产信息的数量和质量有了进一步提高。
自从将安全生产信息工作列入《安全生产信息调度工作考核细则》以来，安全生产信息工作受到各级领导的高度重视，省安全生产信息调度中心每天收到各单位报送的信息数量，明显增加。由当初平均每周只有3、4条信息，到现在每天都能收到40条以上信息。这些信息，不仅有安全监管部门报送的，还有其他相关部门报送的，同时还有企业报送的。不仅有我们信息联络员撰写的，还有领导干部亲自撰写的，今年省安全监管局先后刊用了濮阳市安全监管局长陈晓华、商丘市安全监管局长王金启、荥阳市安监煤炭局局长李建业、柘城县安全监管局局长刘咏、永城市安全监管局局长姜山、滑县安全监管局局长蒋宗良、三门峡市安全监管局应急中心主任张宏科等亲自撰写的信息。领导干部的重视，有力促进了安全生产信息工作的开展。事实也充分证明了这一点，今年以来，濮阳市、商丘市和济源市安全生产信息工作一直走在全省的前列。从信息内容的质量上看，与以往相比也有了很大的进步。会议类的信息少了，创造性开展工作的信息多了;一般日常工作类信息少了，总结推广经验类信息多了;就事论事类的信息少了，研究探讨类的信息多了。为进一步处理好安全生产信息数量与质量的关系，确保省局信息调度中心信息编辑人员有更多的精力编审好信息，给各省辖市局提出了每天报送信息不超过3条的要求，得到了各省辖市的大力支持。
四、安全生产信息联络员队伍建设进一步壮大。
随着安全生产信息工作的不断发展，各省辖市、县(市、区)安全监管局均已明确了负责安全生产信息工作的联络人员，为安全生产信息工作的顺利开展，打下了坚实的基础。为更好地收集整理有价值的信息，部分省辖市安全监管局，在局机关各科室也设立了信息联络员，并定期召开信息联络员联席会，及时收集整理有价的安全生产信息，确保了信息资源充分。为扎实做好安全生产信息工作，郑州市还专门对信息联络员进行了培训，邀请撰写信息方面的行家里手给大家进行授课辅导，使广大信息联络员能力素质有进一步的提高。此外，濮阳市、许昌市、三门峡市等还注重结合自身实际，在辖区内相关企业设立信息联络员，认真收集整理企业方面的安全生产信息，为省局网站“企业风采”栏目提供了信息来源，也使我们全省信息联络员队伍有了进一步发展和延伸。
五、安全生产信息工作的奖惩力度进一步加大。
为进一步调动各方面的积极性，促进安全生产信息工作的开展，省安全监管局拟将安全生产信息采用情况列入全省年度安全生产工作考核。初步拟定，安全生产信息年度综合排名前三名的分别奖励2分、1.5分、1分。后三名的分别扣1分、1.5分、2分。部分省辖市、县(市、区)安全监管局结合自身实际，也研究制定了有关做好信息工作的奖惩措施，洛阳市、鹤壁市、三门峡市等安全监管部门出台了有关做好安全生产信息报送工作的奖励办法，按被采用的级别分别给予不同的物质奖励;濮阳市安全监管局将安全生产信息采用情况，与年度先进科室评比挂钩，凡信息工作落后的科室，不得参加先进评比。
尽管全省安全生产信息工作取得一定的进步和发展，但仍然存在不少问题和不足，需要我们在下一步的工作中加以克服和改进。
一是少数省辖市局对安全生产信息工作不够重视。全省18个省辖市安全监管局，至今仍有27个县(市、区)安全监管局还没有给省安全生产信息调度中心报送过信息。有的在认识上还存在偏差，认为只要把上级安排部署的工作抓好落实就行了，报送不报送安全生产信息意义不大，还有个别省辖市下辖10个县(区)，但报送信息只有一两个县(区)，领导不重视，认识不到位，组织不健全，造成了安全生产信息每月考核排名每次都靠后。据初步统计，2008年以来至今，开封市、平顶山市、安阳市、焦作市、漯河市、南阳市所辖的部分县(区)安全监管局至今未给省安全生产信息调度中心报送过信息。
二是信息工作的敏锐性还有待进一步提高。部分信息联络员对信息工作缺乏敏锐性，对发生在身边的事和领导的创新思想，没有从报送信息的角度去挖掘整理。少数省辖市的信息联络员，总是步人后尘，拾人牙惠，看到省局网开始刊载信息了，才想到类似的工作他们也抓落实了，于是赶紧给省局信息中心报送信息，殊不知，这个时候已经晚了。这也是我们一些单位安全生产信息报送的数量挺多，被采用的却很少的一个重要思原因。我们作为信息联络员，要注重培训和训练发现问题、分析问题和解决问题的能力。之所以我们有一些同志能够经常给领导提出好的意见建议，讨论研究问题的时候能够发表与众不同的见解和办法，就是因为这些同志平时更爱思考问题，善于站到领导和全局的高度分析判断问题。因此，增强信息的敏锐性，唯的一办法就是多学习思考，不断拓宽自己的知识视野，不断强化综合分析判断能力。
三是信息联络员队伍建设还有待进一步加强。作为各省辖市、县(市、区)安全监管局的信息联络员，其职责不仅仅是收集各方面的信息做好联络工作，更重要的是亲自撰写相关信息。但是，绝大多数单位的实际情况并非如此，安全生产信息联络员大多是兼任的，有名无实;有的甚至就没有做过文字方面的工作，名义上是信息联络员，却没有做过安全生产信息方面的工作，从而导致信息工作比较薄弱。另外，各省辖市、县(市、区)安全监管局每年有都人员调整和工作变动，使得信息联络员也处经常的变动之中，这就造成了目前全省安全生产信息联络员队伍建设基础相对薄弱的被动局面。
四是上下之间相互沟通交流不够经常。一些省辖市和县(市、区)安全监管局与省局之间经常沟通交流不够，不善于做通联工作，只顾报送信息，不注重跟踪问效，认为只要把信息发送到省局安全生产信息投稿专用信箱就万事大吉了，至于省局网站有没有收到信息，省局对信息有什么意见和要求，也不管不问。还有一些单位报送信息时，不留联系人和联系电话，使得原本有好可以采用的信息，因无法与撰稿人取得联系，就信息相关内容进行核实，从而错过机会。信息联络员加强与省局网站信息采编人员的沟通联络，至少有两方面的`好处：一方面可以增进上下之间的友情，相互共同学习提高;另一方面，可以了解到省局网站新闻宣传报道动向，优先掌握信息报送主动权。因此，我们信息联络员要善于更要勤于做好沟通联络工作，及时把好的信息，好的意见建议反馈上来，更好地促进信息报送工作的开展。
最后，给我们安全生产信息联络员同志提几点希望：
一是要加强学习，不断提高理论素养。
能力素质是我们干事创业的特别通行证。我们不论在哪个岗位上，做什么工作，都必须具备岗位所需要的能力，这样我们才能把工作做好，做出成绩来。要树立天天学习、终身学习的思想。坚持在学习中工作中，在工作中学习。我们要把学习当一种信仰，一种责任，一种享受，一种习惯，不但要学习党的最新创新理论成果，努力增强辩证思维的能力，还要加强岗位需要的专业技能学习，不断提高驾驭工作的能力;不但要向书本学，还要向周围的同事学;不但要向群众学，还要向社会大课堂学。只有广而博学，才能厚积薄发。
二是要勤于思考，不断提高分析判断和逻辑思维能力。
“感性无知性则盲，知性无感性则空” 。意思就是说，学习不注重思考，就会越学越迷盲，思考问题不注重与所学的结合起来，就会成为空想。只有把学习和思考有机结合起来，才能学以致用。在实际工作中，我们要养成思考的习惯，遇到问题多问几个为什么，分析问题要善于透过现象看本质，要善于从一个个特殊性中找出带有普遍性的东西来。安全生产信息无处不在，无处不有，只是没有用心地去发现罢了。因此，我们一定要养成思考问题的习惯，不断提高分析判断能力和逻辑思维能力。
三是要大胆实践，不断积累工作所需要的能力素质。
学习是知识积累的过程，思考是知识加工的过程，实践锻炼则是把知识变成能力升华的过程。对我们信息联络员来讲，最好的实践就是多练笔，就是要把领导讲的、心里想的、平时做的变成文字写出来。要想提高自己的文字表达能力，没有什么捷径可走，唯一的方法就是多写多练。我们要有吃苦的思想准备，要坚守好自己的阵地，只要坚持不懈加强实践锻炼，我们的写作能力就会不断提高。
四是要开拓创新，不断提高信息报送工作质量。
要紧跟上级的意图报送信息。不论是报刊杂志，还是媒体网站，不同时期有不同的工作重点，只有紧跟上级的工作思路和工作重点报送相关信息，被采用的概率就非常大。比如，省安委会安排部署了一项工作，各省辖市是如何抓落实的，有什么效果等，这些都是领导比较关注，同样，也是我们省局网站所关注的。要结合本单位的特色工作报送信息。全省150多县(市、区)，各自的安全监管重点也各不相同，有的有煤矿企业，有烟花爆竹产业集中，各地都有自己的具体实际，抓安全监管也有自己独特的办法和措施。给省局报送信息，就是要报送这些有特色的工作。要结合新情况新问题研究报送信息。《信息调度统计工作考核细则》，其中，信息报送工作考核，各省辖市新闻类信息每采用一篇记1.5分，经验交流类信息每采用一篇记2分，研究探讨类信息每采用一篇记3分，之所以这样规定，这不仅说研究探讨类信息比新闻类信息难写的问题，更主要是研究探讨类信息涉及的是安全生产的前沿问题，有助于安全生产监管工作的开展，有利于带有普遍性、倾向性问题的解决，还能够为领导科学决策提供一定的参考。因此，希望大家在今后的工作中，多加强新情况新问题的调查研究，力争多出一些含金量高的信息。
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