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煤矿个人工作总结(汇编15篇)

栏目: 工作总结 / 发布于: / 人气:2.41W

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的煤矿个人工作总结,欢迎大家分享。

煤矿个人工作总结(汇编15篇)

煤矿个人工作总结1

回顾20xx年的本人xx煤矿工作状况,能够认真工作,保证出勤,坚持一些为了煤矿投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度,积极参加各种学习,学习业务知识和公司各项规章制度,严格按章办事,积极但不上进,能够团结同事,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。 在工作上,积极、任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,帮助同事、协助领导完成各项工作任务,虽然xx煤矿基建结束,综放、综采、主运输系统安装完毕,人员分流完成,正常组织了生产,本人确不敢有贪功之意,只求工作中无太大过错。

一、20xx年主要工作内容

1、积极协调主运输系统消缺工作,主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后,给后期消缺带来许多不便,为克服困难积极协调各区队部门,对牵扯安全的一律特事特办,组织厂家工程师现场服务、培训,虽然主运输系统运行不正常、问题众多,比如减速器损坏、断带、撕带等,能够那里有问题就出现在那里,以身作则保证了主运输系统的正常运行。

2、认真学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度,积极组织机电系统的人员培训、业务考核,积极执行公司组织的.各种专项检查,根据同行业的机电事故类型,对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查,保证机电系统不出类似问题。

3、使用先进的管理手段,运用本质安全管理系统,对自身业务进行梳理,查看管控重点,对公司及领导检查发现的问题重点盯防,积极督促区队整改,并配合区队对整改难点进行分析,出谋划策,尽快消除。

4、面对人员分流职工减少,能够识大局,把握自己,一切以工作为重,安排区队剩余人员工作,组织外出培训,做好留守人员思想工作。

5、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程,查漏补缺,将不实用的管理制度及时更换,确保各类管理文件适用、有效、完善、可靠,切实起到指导工作的作用,建立实施流程化管理。

二、工作中的不足

1、自身能力还不够,处理问题不够果断,管理上手腕不够硬,有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足,面对高强度的检查,各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责,承受力不足,有待锻炼。

3、业务学习还不全面,面对机电、安全管理系统化,计划采购网络化学习还不够,疲于应付,这方面还要加强学习。

4、面对减员增效,不能够理解公司领导管理意图,思想觉悟低。

三、20xx年工作方向

1、继续学习公司机电管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加强各种学习。

2、积极进行检查、隐患排查工作,保证本职工作不出问题。

3、完善各种机电运输设备资料,做好设备资料收集工作。

4、做好机电运输设备的维修工作,保证生产时机电运输设备安全运转。

5、协助组织好物资、设备的计划提报工作,保证生产需要。

煤矿个人工作总结2

年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下,围绕上级领导的指示精神,全面开展以安全生产为主体的各项工作,始终坚持“安全是前提,质量是基础,设备是保障”的安全生产理念,以强化现场管理为重点,以强化职工培训为突破口,狠抓安全生产,狠抓现场监督检查,狠抓隐患排查及整改,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实,营造安全氛围,完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务,现将年工作总结如下:

一、超额完成各项生产任务

年采煤战线在矿领导的正确领导下,在各单位的有力配合下,全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务,经过一年的奋斗,全年生产原煤52万吨,进尺500米,其中综采队完成33万吨,进尺180米,采煤一队完成13万吨,采煤二队完成6万吨,进尺320米,各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务,在完成各项生产任务的同时,采煤各工作面经过一年的打造,11401综采工作面达到了免检工作面,11207悬移支架工作面达到了标准工作面,13401急倾斜工作面达到了合格工作面。

二、建章立制,狠抓落实,初见成效

年初,采煤战线各区队管理混乱,无各项生产管理制度,区队做事无章法、无组织,致使员工工作情绪低落,生产效率低,全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后,采煤战线按照矿领导班子的指导思想,结合现状,建章立制,首先制定《区队管理人员的管理培训办法》,通过严格落实制度,加强培训,从而提高了区队管理人员的管理水平,为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况,先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。

制度实施后,在矿领导的监管下,采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况:首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度执行,对未执行现场交接班的`员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量,对出现、无责任心者,立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配,工资分配是否是按分分配,严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试

通过建章立制,狠抓落实,加强培训,使区队管理正规化、秩序化,增强了员工自身素质,提高了员工的工作积极性,促使原煤产量稳步上升:综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨,采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨, 采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力,采煤战线面貌焕然一新,生产情况稳定,管理正规化、秩序化初显成效。

三、抓培训,提素质,练技能

随着煤矿行业的发展,机械化程度进一步提高,采煤战线也对各队员工进行职业技能培训,增强职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训,对一些存在安全隐患的设备进行讲解、分析,对减速机要及时加油、磨损严重的链条要及时更换等情况都做了详细的解释,增强职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习,战线领导亲自解读作业规程,所有队长、技术人员及工人都认真学习并考试,加强职工对工作面情况的认识,强化细化技术管理,切实做到措施编制的严密性,先进性、实用性,可操作性、可靠性与超前性,根据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参加矿安全部门组织的安全生产考试外,还自己组织战线所有员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备维修等针对性的学习和考试,考试前三名,战线给予200元奖励,不及格的除罚款外必须进行补考,真正让员工提高自身的工作素质。

三、查隐患,抓整改,保生产

战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时,就积极采取现场跟班作业,参加各队生产班前会,与工人同下同上,加强现场监督检查,发现隐患,及时要求整改或限期整改。11401采面周期来压非常明显,压力增大,煤壁片帮严重,顶板淋水增大,针对这些情况,要求拉超前架及时支护,拉过超前架仍有空顶时,必须在架前用单体柱架棚支护,杜绝了空顶作业,实现了安全生产;11207工作面地质条件复杂,上下出口压力大,棚子变形严重,要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护,11207采面伪顶厚,易落难控,架前经常出现掉顶,针对以上采面顶板实际情况,要求采面支架要配合使用单体柱加强支护并用好伸缩梁,使11207采面和上下巷顶板基本得到控制,改变了采面脏、乱、差的局面,实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改,做到小事不过班,大事不过天,有隐患不生产,不安全不生产。

煤矿个人工作总结3

20xx年是我分管平寨矿工作的第七个年头,这一年对平寨矿来说是全面开展生产系统开拓、巷道大修、继续加大基础设施建设,强化安全管理促进生产发展的关键年。一年来,在总公司、分公司的关怀和正确领导下,认真履行职责,按照20xx年安排的工作部署,积极努力开展工作,在分管平寨矿行政工作中与矿班子成员一起,团结和带领全矿员工齐心协力,尽职尽责抓好煤矿安全生产经营工作,现将履行职责和完成工作任务情况作如下汇报,请评议。

一、在加强自身理论学习的同时,与矿领导班子一道认真学习贯彻省、州、县关于煤矿安全工作的文件精神。

一年来,以科学发展观为指导,积极地参加公司开展的各种形式的理论学习和理论教育活动,认清形势、提高认识,明确国家对煤矿安全生产的要求及其重要性和必要性;完成学习任务,通过学习国家政策、法规,使自己的法制观念进一步增强,依法治矿的意识有了新的提高;通过对业务知识的学习,使自己工作能力不断长进。实际工作中,我能够做到理想信念坚定,是非面前旗帜鲜明,以大局为重,自觉维护团结,勇于开展批评与自我批评,严以律己,注重调研,尊重事实,善于听取别人的不同意见,不断改进自己的工作作风,会同平寨矿领导班子组织广大员工学习贯彻落实国家的各项法律法规和省、州、县关于煤矿安全工作的文件精神,完善了“矿领导下井带班制度”。成立了以矿长为组长,副矿级领导为副组长,相关科队长主要领导为成员的“安全工作大检查活动”领导小组。组织全矿广大员工学习领会上级文件精神,结合本矿也是煤与瓦斯突出矿井这一自然属性,远比诸物,近比自身,有针对性地给员工进行安全教育,真正从学习活动中吸取各地事故教训,使每个员工的脑海中深刻认识到“瓦斯不治、矿无宁日”,这一客观事实。把各地的事故教训作为自身的警钟长鸣,使员工从震惊害怕的感悟中转化为防治瓦斯避免事故的工作动力,从而在全矿范围内形成人人齐抓共管瓦斯的良好氛围,人人意识到本矿要防止和避免瓦斯爆炸事故,实现安全生产,中必须把治理瓦斯摆在重中之重的位置,同时组织干部员工进行形式多样的安全学习。

矿上今年组织安全学习58次,参加人员23200多人次,举办安全墙报6次,各种宣传标语126幅,一系列的学习活动取得了较好的效果,通过认真的学习深刻领会了上级文件精神。按照文件精神和要求针对平寨矿的安全生产情况进行了综合分析,明确责任、转变思想、树立违章即违法的理念,严格对照标准组织生产,积极开展安全生产隐患排查活动,定期召开隐患排查治理会议,深纠隐患根源,及时采取措施进行整改,做到不安全不生产。防患于未然,切实做好事故预防工作。以实现:“强化管理,落实责任,治理隐患,实现全矿安全生产”的奋斗目标。

二、贯彻落实集团公司和分公司的战略部署,努力完成各项生产任务

围绕集团公司和分公司的战略部署,20xx年平寨矿继续完善基础设施建设,构筑坚实可靠的安全生产基础,尽快解决本矿“区域防突消突”开采和采掘接续紧张局面,完成上级部门对安全生产许可证的验收过关工作,分别对四采区三条下山、400水平南北大巷进行了彻底大修,完善了井底南大巷紧急避险避难所及二风井通风机fcdzno18-b-2×75kw安装二台、主井更新空压机aeda-1.25一台、更新蓄电瓶电机车一台、安装主井、四采、五采、十采区绞车道防跑车装置共6处。在进行井巷开拓、大修工作过程中由于地质变化,顶板破碎,岩层不稳定,容易超高冒顶,对安全很不利,给施工带来困难,针对这一状况,组织矿领导和技术人员专题会议,深入现场调查研究采用了工字u型钢、加长锚杆和锚索支护,既保证了安全又提高了进尺速度,完成大修总进尺762多米;完成开拓总进尺490米,为了解决平寨矿采掘接续失调局面,荔波分公司和平寨矿识大体,顾大局,充分理解集团公司的困难,不惜单位成本超亏,对处在系统整改期,以开拓、大修、回采巷道掘进为主,采煤为辅,并以高投入、高成本运行的时期。在确保完成和超额完成开拓、大修任务的基础上,对4206、10207、5101工作面回采巷道同时开发掘进,回采进尺1362米;从数字上表明:开拓、大修工程完成任务总量又创新高。在抓好掘进速度的同时严把工程质量关,按照工程设计,高标准、严要求,狠抓工程质量和进度,自己亲自参与并强调矿上分管领导全面负责,科室长动态抽查、安检人员跟踪考核、月度达标考核评比,由班组长抓施工,验收员抓工程质量、队长抓结果的三职逐级负责制,工人严格按工序操作,对不合格的工程及时整改返工,以此保证工程质量标准化。矿井通过一年来开拓、大修任务的完成,消除了长期以来制约矿井发展的诸多不利因素,为矿井下一步的安全高效、可持续发展打下了扎实的基础。

在抓好开拓、大修、回采巷道掘进工作的同时认真组织原煤生产,强调各采煤队重点抓好采掘面瓦斯、顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤、过断层及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理,从安全、质量方面以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清理,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。狠抓正规循环作业和设备的维修保养,确保生产的顺利进行,全年取得了原煤产量71000吨的好成绩,实现了安全生产。

三、以安全生产为中心,努力实现年度目标。

从年初开始便将全年的各项工作做了安排部署,制定了切实可行的工作计划,召开不同层次的工作会议,明确奋斗目标,将工作任务落实到各个单位,使全矿上下对工作任务做到了心中有数,思想统一,行动一致。带领矿上各级领导各项工作中深入现场调查研究,超前预测,超前安排,尽管在整个年度中出现多次政策性的停产整改和限产,但始终与集团公司和分公司的步调保持一致,完善安全管理办法、强化现场质量管理,加强安全质量隐患排查、整改、考核。安全生产中心工作始终有条不紊地进行,实现了全年无重伤以上事故的安全目标。

四、加大防治煤与瓦斯突出力度

平寨矿《采矿许可证》、《安全生产许可证》于20xx年12月同时到期,在20xx年2月16日,荔波县安监局、国土局下发通知,停止我矿上一切采掘活动,全矿停产待工组织学习直到5月底《采矿许可证》才颁发到矿。20xx年6月7日,由荔波县复工领导小组现场复工验收,同意复工整改,我矿开始关于《安全生产许可证》的延续有关整改工作,20xx年8月27日,荔波县质量标准化领导小组工作人员对我矿进行三级质量标准化验收,鉴于以上的一系列筹备工作,《安全生产许可证》于20xx年4月15日颁发到矿。除了正常的“一通三防”日常

管理工作外,加大今年的工作重点是区域防突和局部防突措施的原则,目的在于消除煤与瓦斯突出的危险性。在十采10207机风巷、四采区4206机风巷打顺层钻孔39402米,并及时封孔、连接,进行预抽瓦斯。打深孔探防水钻孔2880米。并按规定严格控制允许掘进距离,及时打钻,消除了煤与瓦斯突出危险性。

五、做好员工的.思想思转化工作。

20xx年也是不平凡的一年,分别对采掘布局进行了战略性调整,以开拓、大修为主,相继出现进尺多,零星工程多,政策性停产次数多的客观现象,但经过内部成本管理,全员工资达到月平均3066元,与上年度1578元同期相比较增幅1488元。矿利用各种会议进行思想教育,强调转变观念,统一思想,协调发展的重要性。把员工思想统一到谋发展、创效益的理念上来。其次是深入基层主动与员工进行面对面的交流,沟通思想,虚心学习,正面教育,把国家对煤矿安全生产的要求和企业科学发展运行与个人的关系进行疏导,通过一系列的学习教育、引导、部份员工从思想不解放,观念不转变,固步自封、怨天尤人,精神不振、顺其自然的消极现象得到了转变,员工从怀疑、观望、等待向认同、支持方向转变,为平寨矿的发展奠定了基础。

六、加强领导班子建设,提高管理队伍素质。

坚持做到了重大问题加强向上级请示、汇报,集体研究讨论,会议决定,充分发挥班子成员的整体效能。在工作中遇到较大的问题时,充分听取分管领导意见,做到了按规定办事,按程序办事。在科、队长的选拔任用中,始终把握任人唯贤的原则,把能力强、作风好的同志提任到合适的领导岗位。落实矿领导和科、队长坚持24小时跟班值班、带班制度,随同工人上下班,真正做到发现问题在现场,落实措施到现场,处理问题到现场。加大对管理人员的考核力度,促使管理人员积极参与现场管理。自己经常性的深入生产一线到群众之中去,及时了解和掌握矿安全生产经营工作中的存在问题,及时了解和掌握职工群众的意见、建议和要求。一年来,我要求大家做到的自己率先做到,要求大家不做的自己带头遵守,团结带领领导班子一班人经常沟通思想、交流经验、开展批评和自我批评,不断提高自己的思想觉悟和工作业务能力及管理水平,与领导成员一起坦诚相待、互

煤矿个人工作总结4

一、认真努力,不断补充新知识

从事监控工作以后,我先后到省、市、县培训中心学习监测监控知识,并取得了瓦斯监测监控、产量监测监控等证件;20xx年又被矿委派至晋城救护队学习矿井救护知识,并取得救护队颁发的救护员证;20xx年参加成人高考,并以优异的成绩考入山西煤炭职工联合大学采煤技术专科专业脱产班学习。

二、积极主动,认真完成各项工作

1、做好每日的监测监控工作,及时正确的处理值班期间煤矿安全生产出现的各种报警等情况,遇到无法解决的问题,及时与领导沟通,尽快处理。按要求认真填写各类报表信息,做好交接班的各项工作。

2、做好监测监控各类信息的统计总结。每月月底将该月的日报表、瓦斯、一氧化碳等煤矿安全生产相关的各类信息的数据制作成报表,分类统计并录入存档,为监控中心的运行分析提供资料。

3、及时将各类信息分类统计总结,为及时掌握我矿监控系统状况。

4、我能按照领导的安排,认真的完成各项资料的核对、复查,为监控系统的各项顺利验收做好了准备。

5、积极参加监控软件的培训,使自己能尽快掌握各项软件的操作。

6、做好监测监控工作自查,能准备好检查对照资料,定好检查重点;在检查期间,能认真、负责、全面的对我矿监控中心的日常值班记录做一检查,并对其工作中出现的各种问题进行总结、分析,确定整改意见及建议,进一步确保我矿安全生产。

三、完善监控制度、确保上岗标准

本人担任监控员、监控组长期间,能够积极协助监控室主任及分管领导完善监控室操作规程、监控人员岗位责任制、瓦斯监控异常情况处理及上报制度、监控管理制度、微机管理制度、瓦斯超限报警处理措施和瓦斯监控上报制度等等各项制度,积极填报监控日报、月报。本人担任兼职救护副队长、队长期间,能够积极协助分管领导完善煤矿井上下救护各种制度,经常熟悉井上下作业场所和避灾线路,配合分管领导定期对井上下作业场所的避灾、救护设施设备进行检查,真正做到了防患于未然。为煤矿的安全生产和安全质量标准化建设工作打下了坚实的基础。

四、提升自身业务水平,确保避灾救灾能力

煤矿生产是一个高危行业,对专业技能要求很高,尤其是从事现代化综合机械化作业的每一个岗位,能否严格按章操作,都直接牵系着本单位的安全生产。从事救护工作期间,作为基层单位兼职救护队负责人,每年年初本人都认真制定详细的工作计划,每月初根据实际情况制订月培训计划,从培训时间、人员到培训内容都作了详细安排。由于煤矿职工劳动强度大、作业时间长,为不打乱广大职工的正常作业和休息时间,对于职工培训工作尽量结合实际,从不敷衍。通过坚持不断的培训,使职工认识到如果自己的工作不负责任将会造成怎样的后果,通过培训,各工种、各岗位人员熟悉了作业环境和避灾路线,增强了避灾救灾能力和救护知识。此外,结合近年来国内发生的一些重特大煤矿事故案例,制作成多媒体警示教育片,对职工进行教育,用一个个活生生的事故案例引导和激发职工要时时刻刻注意安全,珍惜生命,为实现本单位安全生产提供了可靠保障。

五、扎实搞好业务工作,提升自身业务水平

参加工作以来我积极协助监控室主任、分管领导,编制灾害预防处理计划、应急救援预案、重大危险源、各种灾害演练计划工作;认真填绘各种图表,及时上报相关软件资料。

六、积极参加监控技术改造,提升矿井本安水平

在我担任监控员、监控组长、兼职救护队副队长、队长期间,积极协助并参加了监控主任及总工程师于20xx年4月进行的安全(瓦斯)监控系统升级改造工作;20xx年12月进行的安全监测监控专网改造工作。积极参加每年进行的井上下各种灾害演练演习。

七、存在的不足:

回顾近年来的工作,虽然取得了不少成绩,但我仍感到自己有些许不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不够快,对新业务知识仍然学习的'不够多,不够透彻。

3、本职工作与其他同行比还有差距,创新意识不强。

4、随着时间的推移,对工作的热情与积极性有所衰减。

八、以后工作计划:

1、进一步加强专业知识的学习,提高专业素质,并虚心向经验丰富的同志学习、请教;

2、努力做好领导交办的各项工作任务,保质保量,高效认真,不拖拖拉拉。并能积极配合其他科室展开工作;

3、认真完成监控中心的日常工作,当好每一班;

4、做好自己的本职工作,并能随着工作的变动及时调节自己的进度和方向。

在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

煤矿个人工作总结5

时光荏苒,悄然间20xx年即将过去,回首20xx年,回首这令我人生发生重大转折的一年,我的心中充满了庄严,同时,我对新的一年充满诸多期待。20xx年我的工作是担任机电科技术员主要分管采区供电、掘进机、液压支架等大型设备。

一、思想方面

坚持四项基本原则,严格执行党的方针,坚定共产主义理想和社会主义信念,热爱党的事业,认真履行各项职责,严格按党员标准要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。

认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,不断提高自己,充实自己,提高自身的政治理论水平和工作能力,努力把自己锻炼成新时代的合格的党员。

二、学习方面

参加矿上的业务知识辅导班向专业好的技术员学习,坚持做好业务学习笔记,充分的.将理论与实践相结合,达到了事半功倍的效果。7月份参加局内组织的煤矿安全管理知识培训。后半年主要学习综采工作面的安装以及工作面的前期安排,对工作面安装的前期准备有了一定的了解,以及工作面的支架数,溜子接数的确定以及工作面安装时的注意事项有了初步的认识。利用闲暇之际学习机械专业的书籍。

三、工作方面

工作方面主要参与了14507工作面的安装,此工作面是我矿机械化程度的工作面,甚至对于我局来说也是机械化程度的一个工作面,支架重量就有14吨,为确保支架的顺利装车以及顺利的入井,特制定了专门的安全相关措施。在采煤机、刮板输送机、支架的三机试运转时就遇到顶板破碎,底板出水等复杂地质变化造成支架倾斜,刮板输送机前蹿严重制约了生产的顺利进行。作为管机械的一名管理人员,每天同各位领导、同事深入井下一线,坚持每天带班调整支架的角度,合理安排移架顺序,为工作面的顺利推采做出了应用的贡献,同时为我矿实现今年全年产量目标更迈进了一步。

四、存在的不足

一年来,我接受到了更多的挑战,也提高了不少,但仍存在大量的问题。比如还有很多自己不了解、不熟悉的领域,还存在很多无法胜任的工作。今后我要尽量使自己参与到更多的领域,拓宽自己的见识和知识面,多向各位同事学习,了解不懂的,钻研不熟的,通过理论与实践相结合,不断提高自己的专业知识、积累工作经验,搞好我矿机电专业技术工作,为企业发展献策出力。

20xx年是业务知识提升的一年,自己队煤矿事业有了更新的认识,对各项管理制度有了自己更深的理解。认真面对自己的事业,并做到今日工作今日清的心态,积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。为建设现代化的矿井、为平安朱矿尽自己一份薄力。

煤矿个人工作总结6

为进一步规范全市非煤矿山安全生产,构建和谐稳定社会,根据xxxx号文件的要求,我局于20xx年xx月xx日开始在全市范围的非煤矿山企业开展了节前非煤矿山安全生产专项检查。由xxxx局长带队,分别对xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤矿山企业进行了检查,现将检查情况进行以下总结汇报:

 一、主要作法

(一)制定实施方案,成立专项行动检查组

我局按照文件要求,结合我市实际情况,制定非煤矿山企业安全生产执法检查活动的实施方案,明确这次检查活动的范围、内容、方法、步骤,做到任务明确、责任明确、步骤有序,确保这次检查行动的有序开展进行。联合各相关镇(街道)政府(办事处)监管执法检查组,明确了各级所负责检查的企业及每个人的职责和分工,强化了责任的落实。

(二)落实分级监察及责任制

为加大本次行动的检查及监管力度,提高工作效率,明确和强化职责,落实目标和责任,我局根据网格化监管具体负责的'企业将检查责任落实到各网格。

1、明确监管责任。检查组本着宣教、服务、督促的方法,认真开展专项检查。检查中按照“谁签字、谁负责”的原则,认真做好现场记录,发现问题及时纠正。

2、严格监管措施。始终把非煤矿山安全监察监管,安全检查作为查隐患,防事故,保安全,促规范作落脚点,从思想上高度重视,严格按照福州市局通知要求,认真抓好专项检查,严格检查,对发现问题的企业及时提出整改建议。

3、落实目标责任制。通过制定工作责任制,落实既定目标,把安全生产工作延伸到各级政府,非煤矿山企业和各个班组,使安全生产工作更加规范。

 二、专项检查情况

专项行动中,检查组共检查非煤矿山企业4家,下达隐患整改通知书1份,责令整改决定书×份。一、我局所检查的4家非煤矿山企业均是露天开采的小型矿山,已取得相关证照(采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证),属合法生产经营企业。针对今年我市非煤矿山企业整批进入延期换证的实际情况,严格要求、规范生产。就目前来看,此4家企业通过规范矿山企业安全管理工作,各矿山企业生产开采工作渐趋规范,建立了生产责任制和安全生产领导小组,悬挂各项规章制度和安全警示标志。矿山工作面都是执行采剥并举,剥离先行,自上而下分层、分台阶开采。特种

作业人员严格持证上岗制度,新的特殊工种的操作员及时报名参加《上岗证》得培训学习。

 三、存在的问题

(一)个别企业在分层分台阶爆破作业时,没能及时清理工作面上部周边的悬石浮石。存在赶进度,重生产的现象。

(二)个别企业对职工劳动劳动过程中不按规定佩戴劳动保护用品,习以为常,现场督促管理不到位。

(三)个别企业因工人流动性较大,特种作业人员有效证件失效现象等问题。

综上所述,对存在隐患,严格按照通知要求,进一步强化企业主体责任,加大防患排查治理执法力度,强化规范管理,认真督促防患整改到位确保生产安全。

  20xx年1月8日

煤矿个人工作总结7

为贯彻落实省、市、区政府的“攻坚年”部署,推进我区煤矿安全生产专项整治的深入开展,巩固专项整治成果,严防重特大事故发生,确保全区煤矿安全生产形势持续稳定,根据区安委会《关于制定全区安全生产专项整治方案的通知》要求。现制定临淄区煤矿安全生产专项整治方案。

一、整治重点和工作目标

(一)整治重点

20xx年煤矿整治的重点是:煤矿“一通三防”、防治水、顶板管理和提升运输。

(二)工作目标

20xx年煤矿安全生产专项整治总体目标是:通过深化安全整治,全区煤矿杜绝死亡事故、2人以上重伤事故和重大非人身事故。

二、煤矿安全整治的主要措施

开展煤矿安全专项整治,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持标本兼治、治本为主、综合治理的原则,把解决眼前问题与建立长效机制结合起来,研究采取更加有效的措施,努力提升煤矿安全生产水平。

(一)着力抓好瓦斯治理、防治水及雨季“三防”工作。所有矿井掘进工作面局部通风要使用“双风机、双电源”;要把落实“以风定产”与合理集中生产、加强现场管理结合起来,严禁多头多面过度集中生产,严禁无风、微风作业,严禁不符合规定的串联和扩散通风,严禁随意停开局扇;严格执行瓦斯检查制度,严禁空班漏检。严格执行“有疑必探、先探后掘”的探放水制度,探放水工作要有设计、有施工、验收记录。各煤矿要加强对落实探放水措施、制度情况进行检查,对未按规定探水的煤矿依据国务院446号令严厉处罚。雨季“三防”工作要做到早部署、早行动,在雨季来临前及早清捞水仓、清挖水沟,疏通地面泄洪道,填平古井。对供电电源和排水设备进行认真检查,确保万无一失。

(二)深化“双基”建设内涵,提高矿井本质安全水平。继续大力开展“双基”建设和安全质量标准化活动,着力提高矿井本质安全水平。

一是加强矿井技术管理。建立健全以总工程师为核心的技术管理体系,明确总工程师的职责,把技术管理作为安全管理中的关键工作来抓。

二是加强现场管理。要把安全基础管理的重点放在区队、班组和现场,建立以安全考核为主的区队及班组业绩考核标准,加大安全工资在工资构成中所占的比例。确保各项制度、措施落实到现场,落实到每位作业人员。

三是加强隐患排查治理。排查治理的重点是“一通三防”、防治水两个方面,包括国务院《特别规定》及《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》所列的60多种重大安全生产隐患、违法生产行为。加强对薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物的排查和监控,加大对重大安全隐患的治理力度,确保项目、措施、资金、时间、人员、责任落实到位。对安全隐患不能有效治理或不能实施有效监控无法保证安全生产的,要坚决停止作业,做到防患于未然。

四是安全质量标准化建设要上档次。各煤矿必须不等不靠,加大投入,从地面绞车房、矿灯房、职工宿舍、澡堂、调度室、办公室等到井下各生产系统都要高起点、高标准进行整改。地面广场、办公区做到干净、整齐、有序,矿区绿化达到园林化;井下各系统要向质量标准化更高级别迈进。

(三)着力加强区队班组建设,强化自主管理。要明确区队长、班组长安全管理和生产管理的职责,赋予他们安全管理权、生产组织权和考核分配权。充分发挥区队长、班组长现场安全管理的作用。切实把区队班组建设作为强化现场安全管理的重要措施。加强区队长、班组长培训管理,强化区队长、班组长安全、生产、技术管理知识的`培训。根据区队长、班组长的工作内容和职责,建立健全区队长、班组长工作考核标准,严格进行业绩考核,对不合格人员要及时撤换。健全区队长、班组长、安监员“三位一体”的安全管理机制,加强现场安全管理,做到科学、安全的组织生产和施工。

(四)加大安全投入,提高矿井技术装备水平。各煤矿要积极推进采掘工艺改革,最大限度地减少炮采、炮掘,加快淘汰木支护。要根据国家有关规定和煤矿安全生产的实际需要,及时足额提取维简费并按规定全部用于煤矿安全生产。推广应用安全生产科技成果和先进适用技术,提高系统安全保障能力,从根本上提高矿井防灾抗灾能力。认真搞好受自然灾害威胁严重矿井安全开采的技术论证工作,完善各类安全防范措施。加快发展煤矿生产机械化。要积极推进采煤工艺改革,尽快实现采掘机械化。开采薄煤层矿井要结合煤层赋存条件,制定适宜的机械化发展规划。通过加大安全投入,着力改善煤矿安全生产条件,促进煤矿安全生产状况的根本好转。

(五)加强教育培训,改善办矿条件,提高从业人员整体素质。煤矿要制定职工教育培训规划,落实培训经费、保证培训时间。煤矿矿长、管理人员及工程技术人员、职工要进行梯次教育培训。要采取委托培养、专项技术培训等措施,培养一批煤矿管理人员和专业技术骨干。加强应知应会教育和强制性安全轮训,增强干部工人的安全业务素质和自助保安能力。要抬高新工人入矿“门槛”,逐步推行变招工为招生的用工机制和全员从业资格准入制度。凡是招用的新工人必须具备相应学历,并接受为期六个月的系统培训,经培训合格取得“煤矿工作资格证”方可上岗。要改进和完善劳动分配管理,增加煤矿井下工人特别是一线生产工人的劳动报酬,用较高的劳动报酬和良好的工作环境吸引高素质的人才。

(六)持续不断的开展煤矿安全生产大检查。重点检查矿井“一通三防”、防治水措施的制订和落实情况,采掘工程部署情况,事故隐患排查治理及责任制落实情况。区煤炭办将对检查出来的问题跟踪督察,督促矿井及时进行整改。

(七)认真开展劳动定员工作,严格按矿井核定能力和劳动定员组织生产。按照国家安监总局等四部委《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》要求,煤矿要明确专人负责劳动定员管理,认真组织开展劳动定员工作,结合矿井生产实际,制定并严格执行劳动定额定员标准,做好劳动定员原始记录、入井人员考勤和统计分析等工作。要采取定采区、定头面等措施,最大限度地减少井下作业人员。一个采区内同一煤层不得布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业。逐步推行一个采区一个回采工作面、二个掘进工作面的生产作业方式。严格按核定生产能力组织生产。煤矿必须严格按核定的生产能力合理安排全年生产计划和劳动定员,坚持正规循环作业,做到均衡生产。除带班人员、要害岗位人员必须在现场交接班以外,其他人员不得在采、掘工作面交接班。严禁两班交叉作业。实行“限员挂牌”制。煤矿要在井口公示牌上真实标明每个采区及采、掘工作面核定的每班作业人数和实际每班作业人数。

三、加强对全区煤矿安全专项整治工作的组织领导

开展安全专项整治是落实省、市、区政府关于安全工作部署的一项重大举措,各煤矿要把这项工作摆上突出位置,加强领导,落实责任,确保整治活动达到预期目的。

为加强对煤矿安全整治工作的领导,区煤炭办成立煤矿安全整治工作领导小组,由周效东主任任组长,煤炭办其他人员为成员。领导小组的主要任务是负责部署煤矿安全整治活动,搞好组织协调和检查调度,并根据工作进展情况及时提出下一步工作意见。领导小组办公室设在区煤炭办,具体负责活动的检查调度和日常工作。

煤矿个人工作总结8

时光荏苒,从学校毕业来到艾维尔沟已一年有余,在这里我度过了人生重要的时刻,积累了宝贵的工作经验。在这里每天都可以过得很充实,没有虚度时光,没有什么能比这个更可贵、更实在。

跟我一起来到艾维尔沟的有很多同学,我们被分到各类需要我们专业知识的的岗位。在经过培训中心老师对我们的入职培训、拓展训练后,我被分到1890煤矿监控室,很符合我所学专业的部门,这一年多我都是在这里度过的。监控室内部不论领导还是同事对我都很好,同事之间交流也没有任何障碍,工作中都很尽力做好自己的工作,谁有困难都互相帮助,工作之余还经常在一起吃个饭、徒步旅行等。所以,我们是一个和谐的集体,我在这里的工作是很顺利的、愉快的。刚入职时,有很多东西需要学习,领导就给我安排了师傅带我。我没有偷懒,什么事都积极去做。可以很好的配合师傅工作,师傅也会经常手指口述的教给我很多我不懂或者不能确定的事,当然是没有违规情况的。在这种工作模式下,我进步很快,现在监控有关的工作基本都可以独立完成。在这里还真的好好感谢老师傅对我的照顾!

经过这一年的工作加学习,现在我在监控室主要负责安监系统的维护,各类报表打印,监控图纸制作等。这类工作很繁琐,如果没有计划想起什么做什么,只会越做越乱。所以我制定了了自己的工作计划,每周一至周三,我上午会下井巡检,下午升井后,认真填写巡检记录和故障登记记录本,完成前一天的日报表制作,周三还会准备瓦斯断电试验相关的工作;周四在调度室做好瓦斯断电试验的记录工作并找相关领导签字;周五,因为是本周最后一天,除了做好前几天未完成的工作外,还需对中心站数据进行备份,以防在休息时机房数据发生意外。以上就是我主要负责的工作内容,除此之外,本矿的网络、电话故障排除也是我分内之事,只不过是有专门的同事负责,我只会在他忙不过时才去帮忙。

工作了这一年多,我已经完成从学生到员工的蜕变。我相信现在的`我已经是一名合格的工人,我会努力完成我每天的工作任务,不辜负领导对我的期望。

除了以上我的工作汇报之外,还想对看到我看到我这份总结的领导们说:我和我那一大批校友从河南背井离乡来到这个陌生的地方,只是想找一个能够养家、自己满意并且有奔头的工作。而现在,已经有很多朋友都走了,这只能说明他们对这里不满意、不适应,当然这跟个人对工作的要求有关。这些留下的人,还有多少有此想法,只能说还不少吧,能够待下去我个人原因是生活压力。如果有人对我说,工作能适应就干,不能适应就滚蛋,那我只能说你走吧!

煤矿个人工作总结9

进入20xx年以来,在工作中能够严格要求自我,扎扎实实奋斗在煤矿生产管理一线,坚持深入井下,深入现场,严格遵守我矿各项考核制度和规章制度,做到与工人同上同下。积极组织协调生产中遇到的突发事件,将生产中的正规循环最大化,提高生产率,较好的完成了一季度我矿制订的生产作业计划。今年3月份,因工作需要,我从综采二区调入经营管理部工作,由生产一线转入经营管理部工作,跨度之大,我没有所以而畏惧、退缩。无论在哪个工作岗位,我都把工作职责心放在首位。我始终相信,具有强烈职责心的人,就没有干不好的工作。在经营管理部工作期间,为了能够尽快了解业务范畴,熟悉各项工作,明确工作程序、方向、提高自我业务本事,时常向同事、领导沟通工作中出现的问题,经常加班加点学习业务知识。使得自我能够迅速的成长起来。

现将将上半年个人工作总结如下:

一、用心做事,立足本职

1、每月按照我矿制订的生产作业计划进行细化分解,每旬参加区队班组长会议,将生产任务分解到每班、每周、每旬;辅助区长、书记对班组生产任务进行梳理。明确各班组职责分工,明确班组长职责,进而有效组织安全生产。

2、协助区长做好生产技术管理工作,对当月生产中涉及的技术关键给予可行性提议。实时掌握生产动态变化,及时制订可靠技术方案,确保正常生产。

3、按照我矿要求,做到现场跟班,与工人同上同下。发挥党员吃苦耐劳精神,每月下井跟班次数保证在25+。生产过程中,坚持做到能动手不动嘴,“喊破嗓子,不如做出样貌”真正做到行动上的指挥官。认真履行跟班区长岗位职责制,协调组织生产顺利进行。对生产中发现的安全隐患及时安排处理,绝不把隐患丢给下一班,在确保当班组生产任务顺利完成的同时,为下一班组安全生产创造有利条件,进而保证区队月度生产任务的完成。

4、一季度,我区队较好的完成了矿下达的任务指标,完成了12606工作面回收任务、完成了-258工作面初采任务、完成了-258工作面外切眼安装工作并完成3.7万吨的产量任务。为我矿上半年完成过半工作计划奠定坚实的基础。

5、在新的工作岗位,为了使自我迅速的成长起来,对于领导交办的事项,必须强迫自我不干完不休息、不睡觉。根据自我分管的工作,经常与同事、领导沟通学习,掌握工作程序和方向。协助相关科室做好日常工作。严格按照矿年度非生产性支出计划,认真细致审核每项支出费用,将我矿非生产性支出控制在计划之内。

6、参与我矿矿井关掉退评估报告的'会审工作,根据集团公司针对报告提出的提议,及时整理,同时协助各科室做好报告修改工作。

7、收集各科室数据资料,修改我矿月度生产经营情景分析报告,进而让矿领导及时了解掌握矿月度生产经营情景,为我矿下一步工作重点、难点供给准确的向导。

8、配合各职能科室,做好集团公司盘库存工作。认真核对各项数据,与集团公司考核的任务指标进行核实。

9、参与。.。十年规划工作,协调各有关部门对经营指标进行测算。经过梳理汇总,完成十年规划三套方案的生产指标测算工作。为矿井关掉退出评估供给强有力的数据支撑,使上级领导对我矿今后的发展目标有了更准确的方向。

10、按照集团公司要求,保质保量的完成了20xx年度煤炭企业管理创新成果的撰写工作。经过查阅文献、收集数据资料,完成了《煤炭企业外阜托管与可持续发展》的编写。。.。进行外阜托管后,一方面可安置职工700余人,降低企业工资成本,同时增加企业可观的创收;另一方应对企业近期的过渡与转型、中期的转型与发展、长期的发展与规划,都将产生进取的和深远的影响。

11、针对集团公司5月份对。.。安全生产管理出现的问题,我矿及时召开全体干部职工大会,强调提高安全管理意识、生产职责制严格落实的必要性。本人依据领导提出的各项管理制度方面的提议,归纳总结并制定出《xx转变干部职工纪律作风要求》的办法,简称16条。该制度详细阐述了值班管理、盯班管理、跟班管理、备勤管理、班清日结、机关作风、请销假、各种会议等16条要求。经过该办法的试行。6月份我矿广大干部职工的精气神、工作面貌有了很大的提高。

二、思想政治学习

今年来,在矿党政的正确领导和机关党支部的严格要求下,我认真学习贯彻领会党的十九大精神,认真贯彻落实冀中能源集团党委“13453”和集团公司“双核四驱”党建工作机制,严以律己、尽职尽责,进取工作,努力加强自身思想建设,不断提高自我的政治素质和业务素质。为提升企业党建思想政治工作水平做出了自我应有的贡献。

结合当前企业形势,认真学习及消化集团公司“走轻资产经营之路”发展目标、“走出邯矿看邯矿,走出邯矿建邯矿,依托冀中兴邯矿”基本方略,“四年四步走”战略规划、“一带一港一枢纽一环绕一中心”总体布局,了解集团公司整体规划,紧跟形势,同步合拍,进一步激发工作斗志,坚定企业可持续发展的信心。

三、存在的问题及不足

总结半年来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的提高,可是还存在着以下的不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。由于参与我矿经营管理工作时间较短,业务本事有待进一步提高。经过不断的学习、工作,积累经验,努力提高个人本事素质。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,汇报工作不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对我矿月度、季度经营管理工作掌握不细,还未能做到主动、提前的谋思路、想办法。

四、下一步工作打算

在今后的工作中,我将进一步发扬优点,改善不足,拓宽思路,求真务实,尽职尽责做好本职工作。

一是加强工作统筹。根据集团公司下达我矿年度生产经营指标及工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确资料、时限和工作目标,加强部门与部门之间的协同合作,把各项工作有机的结合起来,理清工作思路、提高工作效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终坚持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

煤矿个人工作总结10

20xx年,我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓采面质量标准化工作,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实,营造安全氛围,实现了区队安全生产五周年,确保了全矿安全生产十一周年。为认真贯彻落实集团公司、指挥部、矿20xx年安全生产工作会议精神及处一次、二次职代会精神,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就20xx年行政工作总结:

一、20xx年行政工作

指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,积极推进区队文化建设,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,全面落实集团公司及矿20xx年安全生产工作及矿一次、二次职工代表大会会议精神,强化安全生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标,夯实安全管理基础,超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进,现就20xx年行政工作总结安全生产平稳发展。

今年,我队干部职工按照集团公司、指挥部及矿三级安全管理体制要求,突出以人为本的管理理念,坚持以“管理为重点,以现场为阵地,以培训为手段,以提高职工安全素质为中心“的原则,扎实地搞好安全工作。

一是狠抓职工安全思想教育,教育职工在安全生产上要对自己负责,对家庭负责,对企业负责,牢固树立“三不生产”的原则,实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育,不断提高职工生产意识和自主保安能力。

二是结合“日清日安,日学日高”现场安全教育培训,以现场工序操作为重点,对特殊工种、转岗人员及班组长进行强化培训,确保作业人员安全有序可控,基础稳固扎实,技术素质过硬。

三是完善各项管理制度,认真落实各级人员的安全生产责任制,通过抓管理层、执行层、操作层安全责任的落实,营造了一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。四是以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,管理干部以现场为阵地,发扬“严、细、实”的工作作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。重点抓好采面顶板、放炮、移溜、回柱、片帮煤及斜巷小绞车运输提升等关键工序和重点工作的管理,有效地改善了作业环境。加大反“三违“力度,对在工作中违章操作的职工,经批评教育不改者,立即辞退,及时清除各种安全隐患,有效地遏止了“三违”现象的发生,实现了全队安全生产。

二、采面质量标准化水平进一步提高

我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的`质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

三、强化培训提素质

加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。我们结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以当党支部书记为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。

我们坚持以班组长和操作人员为主体,区队长为重点,在现场实行“日清日安”八项考核,在班前会上针对“日清日安”考核表中出现的问题进行专项培训,职工在逐步的培训当中达到“日学日高”,使职工安全意识不断增强,理论素质提高,技术操作逐步规范,培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。

四、生产经营成效显著

1.在原煤生产管理上,我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下,始终坚持把强化生产组织,提高原煤产量作为重中之重常抓不懈。队上把产量指标分解落实各生产班组,制定了严格的奖罚制度,把原煤产量与职工工资挂钩,提高了职工的生产积极性,各生产班组狠抓循环率,加大开帮进度,每班开帮进尺平均达1.02米,使全队原煤产量稳步增长;1——10月份,累计计划产量27.1万吨,实际完成产量28.21万吨,超产1.11万吨,同比升高104%。

2.在生产协调管理上,各班组相互配合,从安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件,狠抓正规循环作业,从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排,提高正规循环率,1——10月份,计划正规循环率85%,实际完成85%。

3.在材料管理上,坚持材料计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。积极采用新技术、新工艺,大力开展修旧利废、回收利用工作,降低了材料成本,提高了经济效益;1——10月份,累计计划材料费143.59万元,累计实际发生材料费134.64万元,实际节余材料费8.95万元。我队超前计划,科学分解成本责任,特别是在火工品管理上成效显著。我们根据采面地质和煤层节理变化情况,及时修订爆破作业图表,调整炮眼间距、减少炮眼装药量、提高采面爆破效果;同时,对炮眼人员加强管理,根据工作面长度及炮眼个数分配火药、把火工品消耗与炮组人员奖金挂钩、节奖超罚,责任到人,炸药消耗控制在3.2吨/万吨,与计划相比降低0.2吨/万吨,同比降低5.6吨。

4.在全员工效管理上,我队把承包指标逐级分解,层层落实到班组个人,打破工资级别限制,实行小班核算和定员定岗管理,以岗定资,以岗计分,以分计奖,新的竞争上岗机制激活了广大职工的生产积极性,人工工效不断增长,1——10月份,计划人工工效6.26吨/工,实际工效7.28吨/工,超计划工效1.02吨/工。

5.在设备管理上,加强了对机电、维修人员的管理和考核,实行挂牌包干责任制,每班对机电设备加强维修保养,超前预防,做到勤检查、早发现、快处理,使设备达到良好运转状态,延长了设备使用寿命,保证了采面的正常生产。1——10月份,设备完好率计划90%,实际完成计划94%,五小电器合格率计划95%,实际完成95%,电缆合格率计划95%,实际完成95%。

6.我队切实把块煤生产当做本队的“效益工程”来抓,充分发挥块煤技术攻关小组的作用,围绕块煤抓生产,加强爆破热闹员的现场教育培训,使爆破人员掌握操作技术,规范操作行为。针对煤层的节理发育情况,制定合理的爆破图表,从打眼、装药、封泥、放炮等具体工序入手,制定详细可行的操作标准,从采面炮眼个数,精确地计算出用药量,从源头上控制了随意增加药量,造成火工品超耗、块煤率下降的不良现象发生。由于本采面煤层发生变化,又属于三分层开采,块煤率较低的缘故,块煤率未能完成规定的指标。计划块煤率45%,实际完成块煤率44%,欠计划1%。

7.在保证安全生产的前提下,我们要求各生产班组及岗位作业人员,严格按规程规定进行作业,控制顶板,加强支柱管理和支护质量,及时补联破网,防止窜矸,并组织职工挂好挡矸帘的各项措施。各班组每班必须做好防水、排水工作,要求作业人员卸载支柱时,三用阀的泄水孔必须指向老塘,防止支柱里的水洒向煤中,工作面淋水的地方,全部用蓬布截水,将淋水引入水沟,各运输点的喷雾洒水装置,适时开关,煤完停水。每班溜子司机将水沟清理畅通,杜绝了机尾卷水现象发生,通过严抓细管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能达到各项指标,提高了煤炭质量。

五、思想政治工作不断深入

思想政治工作是我们搞好各项工作的政治优势,我们始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育,用科学的理论武装职工的思想灵魂,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高全队职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。我们还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。

队党支部始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工家中访贫问苦,使职工感受到组织的温暖;把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与一线职工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,密切了党群、干群关系,有力地促进了全队生产经营的健康发展。

一年来,经过全队干部职工的共同努力,我们在安全生产和经营管理等方面取得了一定成绩,但也存在着一些问题,如班组整体素质,工作缺乏创新,职工操作不规范,煤质管理考核不细,针对这些问题,我们将采取有效措施,逐步加以解决。

20xx年,我们在矿党政的正确领导下,按照20xx年的发展规划目标,围绕生产经营中心工作,抓管理、降成本、抓经营、增效益,全队上下一心,团结协作,截止11月中旬,我队已累计生产原煤28.21万吨,完成全年指标的86.27%,职工纯收入达到1.7万余元。这些骄人成绩的背后是我队全体干部职工团结协作、勇挑重担的结晶。新的一年即将开始,未雨绸缪,我们会认真总结20xx年工作的不足,力争让各项工作跨上一个新台阶,为XX年安全生产工作的顺利开展奠定一个坚实的基础。

煤矿个人工作总结11

20xx年转瞬间即逝,我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水,作为一个煤矿工作者最重要的就是:爱岗敬业,无怨无悔;在成功与失败的同时,坚守信念,不辱使命。在矿领导的正确带领下,我在思想上和工作上都有长足的进步。现就本人思想政治、学习工作和生活情况做一个简要的汇报:

一、工作方面

本人在xx煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作。在工作期间,做到不旷到、不迟到、不早退,勤做笔记,以追求全面发展作为自己的目标。

今年1月至8月我主要在生产科工作,每天都向集团公司报送前一天的产、销情况,每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对小沟分矿、红沟分矿、大沟分矿的矿延工程进行导线测量,经常与科室其他人员深入井下一线,对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见。

8月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料,为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收,我和同事们加班加点收集、整理竣工资料。目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善,施工日志的编制工作正在紧张的进行中。

由于施工单位技术员的频繁更换,20xx年至20xx年的施工日志需要重新编制,工作量大且工序较为繁琐,但我相信只要认真去做,就能很好的按期保质完成。

在这一年中我兢兢业业,尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。积极主动,真正做到了干一行爱一行,在工作中不断学习解决各种实际问题,充分发挥科室职能的作用,积极主动开展各项工作。使我充分认识到自己作为一名普通员工,身上所肩负的重任和应尽的职责。

时代在变,环境在变,这使我深刻的认识到:作为一名井下科员,工作作风上不是将理论知识死搬硬套,而是要从实用出发,从应用到实践。加强自身修养,通过不断的学习,增强自己服务全矿基层工作的能力,通过不断的`学习,使我在各方面得到不断的提高。

二、学习方面

积极进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识,在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训,同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流,集思广益,提高了自己解决问题的能力。

今年我读了两本好书,分别是《第一管理》、《生命第一》深受启发,也让我对今后的工作和学习有了方向和动力,并在阅读完毕后写了心得体会

三、生活方面

我与同事之间、部门之间的工作能积极配合,生活态度健康向上,遵纪守法,团结同志。与同事相互监督,互相勉励,共同进步,为xx煤矿的进步做出应有的贡献。

总之,在这一年中我学会了很多。我也深深体会到,在今年我矿完成了年初制定的生产计划,经济效益明显增加的现状下,我们依旧要在今后的工作中不断努力,不骄不躁,努力配合领导和同事做好各项工作,安全工作也要常抓不懈。

20xx年我将继续勤奋努力,加强组织纪律,加强责任心,爱岗敬业,无私奉献,为煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力。

煤矿个人工作总结12

本人***,与20xx年7月毕业于*************专业;后来有幸加入到*************公司,成为运行班组的一员;参加工作以来,我一直从事现场施工与管理工作。下面就从专业技术角度,对我这一年来的工作做一次全面总结:

一、学习专业知识,提高专业技能

工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习水利水电方面的专业知识,努力提高自己的岗位技能。在学校我学习的是*************专业,而具体到工作岗位上,我从事的是水电站运行人员,对我来讲,最大的难题就是没有接触过水利及强电方面的知识,但是我并没有丧失信心,我查阅相关书籍和资料,认真记录每个相关知识点,遇到自己不懂的,我也会向老前辈们请教。最后通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的电站现场管理等日常事务工作。

二、政治思想方面

在政治上,虽然我还不是一名共产党员,但我积极向党组织靠拢。努力作一名入党积极分子,我无时无刻都要求自己有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把电站运行的一般理论同工作实际相结合。

三、组织协调方面

作为一名新人,我认识到组织协调对我们来讲也是一门必须掌握的技能。我刚开始接触的只是简单的人员协调水利调度等基本的可操作性的.组织工作,循序渐进,后来慢慢地进入到参与整个工程的进度与施工控制,乃至整个项目的组织协调。

这些都是在学校得不到的宝贵财富,但是到了岗位上,具体的工作给了我一个很好的理论结合实践的机会。当然,很多老师傅的宝贵经验和谆谆教导避免我走了很多弯路,我会把他们传授给我的经验运用到实际工作中,提高自己的组织协调能力,提高工作效率!

四、业务能力方面

从一名在校大学生到一名工作人员的转变,从没有一点工作经验到稳步积累工作经验,从无到有,从不懂到掌握,这一年来,工作带给我了巨大的变化。我从一个一无所知的毕业大学生到配合师傅编写运行规程、检修规程再到现在的独当一面;我的工作能力得到了认可,我的业务能力得到了提升,也慢慢形成了自己处理问题的一套方法。下面是我参与的主要工作:

1、提前78天完公司下达的*************万Kw.h年发度发电任务配合*************工作;

3、配合维护完成*************;

4、配合维护对#1G、#2G、#3G、#4G及#1B、#2B进行了年检预试与消缺;

5、配合维护对#2G进行了C修,现在机组运行正常;

6、完成了对运行规程的第三次修订,主要参与的有调速器、厂用电、工业电视、桥机等运行规程的修订,此次修订与以前不同,现在是在熟练掌握设备运行情况和操作以及参数情况下修订的,所以此次修订更具有参考价值;

7、认真做好每日的日常工作并做好记录;从中学习到了工作必须认真,同时也要保持细心谨慎的工作态度。在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。注意安全按有关操作程序工作。在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度,完成领导安排的其他工作事宜,也为以后设备的运行日常问题的处理打下了基础。

当今社会是一个要不断学习的社会,活到老学到老的观念正是最好的体现。工作要做到位,必须具备相当水平的业务能力。业务能力从何而来,实践经验的积累和不断的学习。从参加工作以来,我就努力学习相关专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平,并根据现场管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式、不同的渠道学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。

五、目标

在今后的工作中,我会更加努力学习行业的相关知识,让自己在这个岗位上的工作更加得心应手。我会从自身出发,找到在日常工作过程中的短板,加强与人的交流与沟通。在开拓创新方面我会努力提高自己的发散式思维,跳跃思考的能力。为人处事方面我一定向项目部的老前辈一点一点学习,多做换位思考。总之,我一定更加努力学习,运用所学知识努力工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名优秀的电站运行人员。

煤矿个人工作总结13

――记刘桥一矿开拓区技术副区长纵瑞盘

远离了亲朋的亲情厚意,远离了城市的繁华喧闹,这是一个寂寞的战场。没有敌人,没有牺牲,却要付出无数的心血和辛劳,必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神,这是一个奉献的战场。在皖北大地,在百里矿山,有这样一位安全守护神十多年屹立不倒。

纵瑞盘,现任刘桥一矿开拓区技术副区长,1993年参加工作至今,已在生产第一线奋斗了18个春夏秋冬。18年来,他求真务实,勤奋工作,淡泊名利,搏击煤海,无怨无悔,以饱满的工作热情,严谨的工作作风,廉洁自律的高尚品格,谱写了乌金的煤海人生,实现了一个共产党员的人生价值和追求。

一、从技术源头抓起确保安全生产

在煤矿生产一线奋斗了十多年的纵瑞盘同志深知,安全是煤矿天字第一号工程,一切工作都必须以安全为中心。作为技术负责人,就要从技术源头抓起,确保技术为安全生产服务,技术为安全生产保驾护航。因此,所有的规程措施,他都亲自制定,所有施工现场情况他都随时掌握在心中。在平时的工作中,他严把技术关,每次施工任务一下达,他就连天加夜的赶制技术措施,决不让其出现任何差错,决不因为措施而影响安全生产。20xx年10月,开拓区施工的II66辅助下山穿越断层破碎带,施工过程中突然出现漏顶掉矸现象。当时值完班刚回到家的他得知这一险情后,立即赶到矿里,连夜下井奔赴施工现场,查看险情、制订对策,现场指导施工人员排除险情,通过采用安全可靠的临时支护,

实行超前锚杆支护,加密锚杆、锚索补强支护,减少炮眼装药量,减缓掘进进度等一系列科学有效的措施,迅速排除了险情,确保了安全生产。当他拖着疲惫的身躯上井后,顾不上休息就立即修改作业规程,编制过断层破碎带专项安全技术措施;还立即组织精干技术力量,到井下现场指挥施工,经过连续几天几夜的组织安排与连续奋战,终于使巷道安全穿过断层破碎带。巷道施工安全了,他却累倒了,住进了医院。

二、紧盯施工现场狠抓安全管理

要想抓好安全,必须盯住现场。纵瑞盘总是深入井下,盯现场,把关键,查隐患,堵漏洞,坚持把安全工作重点放在现场。他首先加强巷道中、腰线管理,确保巷道施工质量优质高效。因为中、腰线是巷道的控制线,是施工队的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰线的延设及管理必须做到及时准确、严格控制。同时要求施工队必须严格按线施工。他立足现场,狠反“三违”,发现违章行为立即制止,发现隐患立刻安排整改;坚决做到不安全不生产。在他的严格把关下,开拓区施工的巷道没有一次出现因中、腰线问题而返工影响安全生产,不能使用等现象,工程质量优良品率98%以上,所施工的北翼二水平里段乘人车场、II66辅助下山等巷道先后荣获集团公司“示范工程”称号。

三、以科技创新力促安全生产

诸事难,难于上青天,只要肯登攀,世事皆不难。纵瑞盘面对每一次挑战,总能凭着高度负责的精神和过硬的技术闯过难关、创造佳绩。十多年来,纵瑞盘同志始终坚持钻研业务,不断提高自身业务水平,以

科技创新促安全生产。面对刘桥一矿生产接替紧张的局面,他仔细分析、周密思考,大胆提出不停头移机,利用上班车皮出完扒矸机前短距离内的货,在当班车皮还没有到位的时间,出货人员短距离钉道移机。不影响迎头正常打眼,打锚杆。省去了专门移机时间,增加了前后平行作业时间。他总结推广的8个平行作业法在集团公司范围内全面推广。为提高岩巷锚喷支护质量,解决巷道反复修护等难题,他根据刘桥一矿井下地质条件,借鉴其它矿区先进经验,优化施工工艺流程,将岩巷支护工艺由锚喷改为喷锚喷工序,同时提高光面爆破效果、严格按要求初喷、确保金属网在喷层中合理放置,强调光爆成型,不提倡喷浆造型。有效的解决了传统锚喷支护存在的问题,提高了光爆效果和工程质量,增强了锚喷支护强度,杜绝了安全隐患与事故,降低了材料消耗,使岩巷锚喷支护更加科学、完善。这些措施的落实在我矿岩巷掘进进尺速度的提高上得到了充分体现:20xx年开拓区创造了II66辅助下山施工连续三个月进尺过百米,8月份-680联巷创造了大断面全岩平均日进尺5.4米,月进尺达150米的`全矿建井以来最高纪录。也为集团公司其它矿井岩石巷道进尺水平再上新台阶提供了理论依据和示范作用。

四、强化教育培训提升安全素质

在生产一线打拼了十多年的纵瑞盘深知,要实现安全生产,最根本的因素是提高全员的安全素质。他以安全教育为突破口,全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习,他结合全员岗位大练兵活动,在安全教育培训中创新方法方式,由管技人员在施工现场根据实际情况对作业人员实行随时随地、

实情实景的“现场互动教学法”,即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程中出现的问题与现象对症下药,有针对性地进行讲解、教育、培训,与现场作业人员互动的教学新模式,通过这种交互式讨论、互动式教学,突出岗位技能培训及实操训练,有很强的针对性,极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性,大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识,为安全教育培训开辟了一条新路,为刘桥一矿安全生产奠定了坚实的基础。

在刘桥一矿人人都说纵瑞盘是个工作狂。十多年来他从来没有休过一天假,星期六、星期天也正常工作,早出晚归。他说“生产一线没有星期天,工作随时需要随时到,不能因为找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”,但对于纵瑞盘来说,他总是每天六点多进矿,六点多回家,算一下他一年下来,工作的时间要相当于别人的两倍。自古忠孝两难全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。他的人生天平永远倾斜在工作的这端,家里全靠爱人一人独自支撑家庭。爱人有时忍不住说他回家就象回旅馆,回家就是吃饭、睡觉的。他总是安慰爱人说年轻人多忙点工作是应该的,等我退休了,在家做个模范丈夫,再好好陪你。亲朋好友说他对家庭付出的太少;爱人说他是“公家人”,只为矿上工作操心。对此,他只能摇头苦笑,世事哪能事事如意,甘蔗不能两头甜,只有“大家”过好了,小家才会幸福。

“桃李不言,下自成蹊”。有的人是说了再做,有的人是做了再说,有的人是说了不一定做,有的人是做了不一定说”。纵瑞盘就属于做了

不一定说的人。面对成绩和荣誉,他说“成绩是大家的,我只做了我应该做的”。 他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,谱写着奉献煤海的新辉煌。

刘桥一矿

煤矿个人工作总结14

一、煤矿测量工作的主要任务:

1、建立矿区地面和井下测量控制系统,为煤矿各项测量工作提供起算数据;

2、巷道开口位置的标定;

3、井上下导线和高程测量,中、腰线的标定及延长;

4、布置工作面(采区)控制网,进行工作面(采区)控制测量;

5、发放开口、贯通、停掘、给线通知单;

6、整理台账、填图,提交资料;井下测量的观测环境:井下导线的布设不能一次布设,而是随着巷道的掘进不断向前推进的,布设的导线点离工作面的迎头很近,受施工影响非常大。

(1)由于掘进机割煤,巷道内的煤粉非常大,有时使得前后视照准时无法看清线,连棱镜也无法看清,无法测出水平角和距离;

(2)由于皮带机的运行,对地面产生振动,对仪器也产生晃动,从而产生照准误差;

(3)井下地面土质松、软,且有水,在观测过程中,仪器容易产生下沉;

(4)巷道的宽度有限,巷道内摆设有皮带机,施工条件复杂,巷道内来往的工作人员较多,对仪器站产生很大的影响,在观测过程中需要不断检查仪器是否有移动,圆水准气泡和管水准气泡是否偏移,若有移动,则需要重新后视;

(5)有些巷道内顶板有滴水,地面有积水,使得空气潮湿,对仪器产生影响;

(6)工作时从地面进入井下,两个环境的差异,使得仪器产生出汗现象,对观测产生影响;

(7)井下采用的是点下对中,巷道内的通风对前、后视的线及仪器站的锤球有影响,使得对中困难,产生对中误差;

(8)有些巷道有来回运材料的车辆,在观测时来回的让,增加了架仪器的次数及量仪器高次数,延长观测作业时间。

(9)在采区巷道内放线时,工作面的迎头有综掘机,有打锚索和锚杆,来回拿材料的工人,对通视产生影响,增加观测难度。

(10)巷道的上山和下山,有时在三个点间的通视差,使得仪器里地面的距离超限。

测设井下导线时应注意的`事项:

(1)井下导线应尽量沿中线(或边线)布设,边长要接近等边,尽量避免长短边相接。导线点应尽量布设在受施工干扰小、通视良好且稳固的安全地段,两点间视线与巷道帮的距离应大于0.2m。

(2)在进行导线延伸测量时,应对以前的导线点作检核测量,在直线地段,只作角度检测,在曲线地段还要作边长检核测量,对检核超限的导线点,应重新校正方能使用。

(3)由于井下导线边长较短,因此进行角度观测时,应尽量减小仪器对中和目标对中误差影响。尽量用长边控制短边,当边长小于20米时,在下一个点时应尽量重新作点,甩掉原来的短边,观测时要尽量提高照准精度。

(4)边长测量中,采用钢尺悬空测量时,除加入尺长、温度改正外,还应加入锤曲改正。采用电磁波测距时,应经常擦拭净镜头和反射棱镜上的水雾。当巷道内水汽或粉尘浓度较大时,应停止测距,避免造成测距精度低。

(5)凡是构成闭合图形的导线网,都应进行平差计算,以便求出导线点的新坐标值。

与地面导线测量相比,井下导线测量具有以下特点:

(1)由于受巷道的限制,其形状通常形成延伸状。井下导线不能一次布设完成,而是随着巷道的开挖逐渐向前延伸。

(2)导线点设于巷道的顶板,需采用点下对中。

(3)随着巷道的开挖,先布设边长较短、精度较低的施工导线,以便安置激光指示仪,指示巷道的掘进。随后布设高级导线对低级导线进行检查校正。

(4)井下工作环境差,受施工干扰大,对导线测量干扰较大。

仪器使用注意事项:

(1)携带仪器前,应先检查仪器箱盖是否关紧锁好,拉手、背带是否牢固。

(2)搬运仪器时,应避免振动和碰撞。坐车运输时,应尽量放置在软、有弹性的地方,后者人抱着,避免放在车上颠。

(3)放置仪器时,应放在平稳的地方。打开仪器箱时注意箱子的稳固,以免摔坏仪器。

(4)安置仪器前,检查三脚架的高度是否适中,架腿螺旋是否拧紧,一只手握住仪器,另一只手拧紧连接螺旋。

(5)提取仪器时,应先松开各制动螺旋,用手捧支架或基座等坚实部位,紧拿轻放,切勿用手提望远镜,以免破坏各部位的连接关系,仪器取出后随手关好仪器箱,以免丢失零配件。

(6)仪器箱是用来装置仪器的,严禁在箱子上坐人。

(7)仪器安置好之后,无论是否操作,必须有人看护,防止无关人员拨动或行人、车辆碰撞。

(8)严禁将仪器靠墙,与脚架一起搬运,以免摔坏。

(9)短距离的移动仪器时,应用手托住基座部位,尽量不要只用手提着提手走,以免造成提手松动,影响点下对中。

测量记录、计算要求及注意事项:

(1)严格按照记录本对应记录,填好工作地点、测量日期、观测者、

记录着、前视者、后视者、使用仪器的型号。

(2)检查测站点、前视点、后视点的点号是否正确。

(3)记录者在记录时应将观测数据向观测者重复一遍,以免记录错误。

(4)记录时不得随意涂改数据,字迹要清楚、工整,有错误时不得乱划,应在旁边写上正确数据,一页不得出现三次错误。

(5)观测结束时要计算出角度、高差及距离,检查是否超限。

(6)在备注栏将草图附上。

(7)内业计算时应先检查原始数据,每组数据都应至少计算两次,计算必须要非常仔细,要复算、检查,因为没一个小错误都可能导致整体的错误,误差的检验也是很重要的,一切数据都必须控制在可允许的范围内。

(8)计算时数据应按照“奇进偶舍”进行计算。

(9)当导线网构成闭合图形时,应进行平差计算,得到新的坐标值,更改起始数据,及时更正导线数据。

(10)两次计算的数据应作对照,检查统一测站的水平距离、高差是否超限。

(11)同一导线资料需两个或两个以上的人对算,并作定期的对资料,并需要计算者外的人审核。

(12)在导线测量成果计算表上标明测量日期和计算日期。

煤矿个人工作总结15

在今年的工作中,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。现将本人在今年的安全生产工作总结如下。

一、履行职责,执行标准

接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的安全生产措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准。在各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步。

二、编制措施,保证质量

根据现场生产实际,详细地编制各项安全技术措施,认真制定安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到”一工程,一措施”,保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进。通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。

检修中,我们xx队负责配合完成硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以“四压两戗”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬。

三、夯实基础,牢记职责

在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态。坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产尽到应有的责任与义务。

总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正确带领和安排下,我能够自觉坚持安全第一的.方针,严格按照组织上的要求,自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好地服务于我队的生产实际。

同时,在以后的工作中,我一心奉公,廉洁自律,在各个方面争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病,严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

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