产品需求半年工作总结

今天为止，已经从事产品半年了，最经工作越发觉得没有意思，很多的问题，开始思考留下来的意义。

公司没有勇气去做一些创新的尝试，所有的工作都是在原有产品上的修修补补，没有一点突破，一些想法因为产品固有的风格和业务逻辑，牵一发动全身，目前的工作就是小修小改，客服提个要求，比如对回访用户做一个标记，我就很被动地去写需求;写的产品需求，总是会被开发说这不能做那个不能做，不能做也就算了，换个UI的需求竟然预估1周的时间，等开始测试的时候，莫名发现需求被砍了，没有任何通知的前提下被砍了，去找开发，说什么时间不够了，当初预估1周的时间现在好意思说时间不够了么;等测试侧出问题后反馈给我，我去找开发，开发的总会有各种借口，中心思想就是问题不是他的，反正是别人的接口有问题，然后事不关己高高挂起(之前客服反馈问题，总会说不能复现，or问题不是他的，现在来了2个专门的测试，有人和他死磕了);测试勉强过去吧，一上线各种问题，和没测一个样。

设计也很是不给力，每次原型和要求弄成某个风格，后来出来的.设计还很丑，一个专职的设计能做成这样，是在是无语，关键是设计的老大还认可了，自己的老大也认可了，既然这样，以后还指着人家继续干活呢，很失望地看着这样丑的设计上线。

越来越不开心这种工作氛围，产品体验差，管理混乱(老大天天在开会啊，基本没时间和我们交流)。技术不给力，这么糟糕的环境是怎么活下来的呢。。。

开始思考未来的工作方向，本不想浮躁，每天这种工作节奏，实在是体会不到工作的乐趣。