2017安全工程师管理知识练习题及答案大纲

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学习是一个循序渐进的过程，需要同学们不断的学习和努力。2017安全工程师管理知识练习题及答案就为大家分享这里了，希望能帮助大家更好的复习所学的知识。

第1题 (单项选择题)

某电子公司现有从业人员251人，公司已经同游资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同，中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应有()负责。

A电子公司　　B中介公司

C岗位公司　　D中介公司的安全工程技术人员

答案：A

第2题 (单项选择题)

()负责综合监督管理全国的安全生产工作。

A国家安全生产监督管理局　　B国家煤矿安全生产监督管理局

C国家安全生产监督管理总局　　D 国家安全生产委员会

答案：C

第3题(单项选择题)(每题1.00分)

应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容可能包括：①事故发生过程中的应急响应和救援措施;②事故发生前的各种应急准备;③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下哪一个描述是正确的?(　　)[2005年真题]

A.只包含①

B.包含①、②

C.包含①、③

D.包含①、②、③

正确答案：D

第4题 (单项选择题)

事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失的(　　)

A.意外事件

B.客观事实

C.社会现象

D.个别事例

正确答案：A,

第5 题 (单项选择题)

下面不属于企业安全文化建设基本要素的是(　　)

A.安全承诺

B.行为规范与程序

C.安全信息传播与沟通

D.保障条件

正确答案：D,

第6 题 (单项选择题)

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的(　　)。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

答案：B 解析：能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的.大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。3E原则：针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取三种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策。激励原则：以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

第7 题 (单项选择题)

某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业储存公司。公司应把危险有害因素的()作为仓储安全规章制度建设的核心，并借鉴相关事故教训，及时修订和完善仓储安全规章制度。

A检测和措施　　B辨识和评价

C管理和对策　　D辨识和控制

答案：D

第8 题 (单项选择题)

在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是()。

A安全生产目标管理制　　B安全生产承包责任制

C安全生产奖励制度　　D安全生产责任制

答案：D

第9题(单项选择题)(每题1.00分)

《安全生产法》规定了生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(　　)的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。[2010年真题]