新时期秘书人员的素质问题

素质，是一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。一个人的能力强弱，通过素质的高低来体现，素质的高低决定工作质量的好坏。下面是小编分享的新时期秘书人员的素质问题，欢迎大家阅读！

党政秘书人员要具备的素质

1、良好的政治素养。包括坚定正确的政治方向、较高的理论政策水平、严格的组织纪律。

2、优良的道德品质。包括忠于职守、品行端正、谦虚谨慎。

3、严谨的工作作风。包括勤奋敬业、无私奉献的作风，实事求是、联系群众的作风、开拓创新、勇于进取的作风，团结民主、雷厉风行的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风。

4、合理的知识结构。包括基础知识（小学到大学相关课程）、专业知识（秘书业务、所在单位相关知识）、相关知识（行政管理、社会学、领导学等，还有地理、历史、自然环境、风土人情等）。

5、全面的综合能力。能写、能讲、能办，会组织、会协调、会综合，简称“”三能“三会”。包括文字表达能力、口头表达能力、收集处理信息能力、协调能力、办事能力。

　面对新形势秘书人员要怎么办？

加强学习，提高综合素质和工作水平。要像抓工作一样抓学习，突出学习重点，讲究学习方法，“形成人人要学，人人在学，人人争学”的良好学习风气，不断提高学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力。

要立足岗位实际，拓展丰富学习内容。要着眼学习效果，不断创新学习形式。要建立长效机制，巩固提高学习成果。

团结进取，努力形成亲密无间凝心聚力的'和谐环境。要在各项纪律的框架内，出以公心，维护大局。团结出战斗力、出创造力，团结出形象，团结出干部。

正确处理同志之间的关系，同事之间多一些理解信任，多一些宽容大度，取人之长补己之短，善于与人合作共事，特别是与有不同意见的同志一道工作。

加强交流与沟通，团结工作最重要的一点就是加强交流与沟通。同志之间有什么事，要推心置腹，动真情、讲真话，以理服人、以情感人，以人格力量团结人。要学会换位思考，尊重他人，理解他人，谅人之过，容人之错。才能实现工作进步、团结加强的目的。

强化配合意识，克服因为年龄、经历、性格、爱好上的差别，思想观念的不同，求同存异，上下齐心协力，形成整体合力，共同干好事业。

开展批评与自我批评。对同志的善意的批评是真正的关心和爱护，要坚持原则，出以公心，对事不对人。自我批评，要勇于直面问题，解剖自己，分析根源。要把批评与自我批评作为相互教育、自我教育和促进团结的过程，通过开展健康的批评与自我批评，使大家真正成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关照的挚友。

严格管理，形成和增强战斗力。从严管理，才能出成果、出人才、出战斗力。

要用制度管人。

要严格纪律。

要以高尚的精神鼓舞人。

有关秘书和秘书工作的内容就讲这些。下面，开始讲最实用的，就是公文处理、调查研究、督促检查、信息工作等一些在大家天天做、天天讲的事情。