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河南护理职业学院2017年度公开招聘工作人员实施方案

栏目: 护理 / 发布于: / 人气:3.21W

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社[2015]55号),经批准,河南护理职业学院面向社会公开招聘工作人员11名。下面,小编为大家提供河南护理职业学院2017年度公开招聘工作人员实施方案,全文如下:

河南护理职业学院2017年度公开招聘工作人员实施方案

  一、学院简介

河南护理职业学院是全省唯一一所以护理为主的公办高等专科医学院校,隶属于省卫生和计划生育委员会管理,地处安阳市。学院为省级文明单位。学院创建于1951年,占地面积525亩,在校生近万人,设有护理、助产、口腔医学、老年服务与管理、医学检验技术、食品检验技术、药学、口腔医学技术、医学影像技术、康复治疗技术、医学营养、农村医学12个专业;拥有20个实训中心,160个实验实训室;现有职工350人,其中具有高级职称教师50人,博士、硕士研究生173人,“双师型”教师132人。学院河南省涉外护理培训中心、河南省老年服务与管理培训中心、中央财政支持的国家级护理实训基地、全国教育系统先进集体、河南省职业教育先进单位、河南省文明学校、河南省特色学校。

  二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行职责的素质和身体条件;

5、岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一者不得应聘:

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员;

4、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘岗位、人数及其他条件要求

详见附件1:《河南护理职业学院2017年公开招聘工作人员一览表》。

  四、招聘工作程序

(一)成立招聘工作领导小组

学院领导任组长、副组长。成员由学院相关职能部门、系(部)负责人。招聘工作领导小组办公室设在学院人事处。

(二)发布招聘信息

本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省卫生和计划生育委员会(网址http://www.hnwst.gov.cn/)和河南护理职业学院(网址http://www.hncedu.cn/)网站上发布。

发布时间为2017年6月21日至6月29日。

(三)报名和资格审查

1、网上报名

报名时间:2017年6月27日至6月30日。报名者须填写《河南护理职业学院2017年公开招聘工作人员报名表》(见附件2),并将报名表、个人简历、自荐信发送到[email protected]邮箱。邮件名为“应聘专业+姓名”。同时发送一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右、邮件名为“应聘专业+姓名”);应聘人员每人只能选报1个岗位。

2、现场确认

确认时间:2017年7月3日至7月4日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

地点:河南护理职业学院(河南省安阳市中华路南段480号,乘车路线:从安阳火车站乘7路公交车至终点站下车即到;从安阳高铁东站乘11路到紫薇大道与中华路交叉口转乘50路到河南护理职业学院)。

携带材料:《河南护理职业学院2017年公开招聘工作人员报名表》及2张一寸免冠照片;身份证、最高学历毕业证、最高学位证;2016届毕业生需提供教育部学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表;2017届毕业生需提供就读单位就业推荐表、学信网学籍在线电子备案表;留学回国人员需提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书;应聘岗位有专业方向要求,本人提供的证件不能证明其专业方向者需提供学校培养计划(加盖研究生处公章)和学校相关部门证明。上述材料要求原件及复印件各1份,现场确认时学院对应聘人员及相关证明材料原件、复印件进行资格审查(原件当面验证后即归还本人),符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。

通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1,达不到比例的,招聘岗位自行减少,急需紧缺专业岗位达不到比例的,经招聘领导小组研究同意,报请省卫计委和省人社厅人事综合管理部门批准,在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

通过资格审查人员名单将在学院网站公示。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其应聘资格。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我院网站,保持手机24小时畅通,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。