房产税的纳税义务时间
多项选择题
根据《房产税暂行条例》的规定，下列各项中，不符合房产税纳税义务发生时间规定的有( )。
A、纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税
B、纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之月起，缴纳房产税
C、纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之月起，缴纳房产税
D、纳税人购置新建商品房，自房屋交付使用之次月起，缴纳房产税
【参考答案】BC
【解析】本题考核房产税的纳税义务时间。纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之“次月”起，缴纳房产税。 纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之“次月”起，缴纳房产税。
土地增值税征税范围
单项选择题
根据土地增值税法律制度的规定，下列行为中，应缴纳土地增值税的是( )。
A、甲企业将自有厂房出租给乙企业
B、丙企业转让国有土地使用权给戊企业
C、某市政府出让国有土地使用权给丁房地产开发商
D、戊软件开发公司将闲置房屋通过民政局捐赠给养老院
【参考答案】B
【解析】本题考核土地增值税征税范围。选项A，房地产出租，出租人虽取得了收入，但没有发生房产产权、土地使用权的转让，因此，不属于土地增值税的征税范围。选项C，土地增值税只对转让国有土地使用权的行为征税，对出让国有土地的行为不征税。选项D，土地增值税只对有偿转让的房地产征税，对以继承、赠与等方式无偿转让的房地产，不予征税。
印花税的纳税人
单项选择题
根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属于印花税纳税人的是( )。
A、合同的双方当事人
B、合同的担保人
C、合同的证人
D、合同的鉴定人
【参考答案】A
【解析】本题考核印花税的纳税人。印花税的'纳税人主要包括：立合同人、立账簿人、立据人、领受人和使用人。其中立合同人是指合同的当事人，即对凭证有直接权利义务关系的单位和个人，但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。
契税的税收优惠
多项选择题
下列各项中，免征或不征契税的有( )。
A、承受出让的国有土地使用权
B、受赠人接受他人赠与的房屋
C、法定继承人继承土地、房屋权属
D、承受荒山土地使用权用于林业生产
【参考答案】CD
【解析】本题考核契税的税收优惠。契税的纳税人，是指在我国境内承受土地、房屋权属转移的单位和个人。选项C继承土地、房屋权属不属于契税的征税范围;选项D纳税人承受荒山、荒沟、荒丘、荒滩土地使用权，用于农、林、牧、渔业生产的，免征契税。
税务登记管理
单项选择题
企业、企业在外地设立分支机构和从事生产、经营的场所、个体工商户和从事生产经营的事业单位，其向税务机关申请办理税务登记的时间是( )。
A.自领取营业执照之日起15日内
B.自领取营业执照之日起30日内
C.自领取营业执照之日起2个月内
D.自领取营业执照之日起3个月内
【参考答案】B
【解析】本题考核税务登记管理。企业、企业在外地设立分支机构和从事生产、经营的场所、个体工商户和从事生产经营的事业单位，应当自领取营业执照之日起30日内向税务机关申请办理税务登记。
职工基本医疗保险费的缴纳
单项选择题
某企业罗某的月工资为6000元，则罗某个人医疗保险账户每月的储存额为( )元。
A.108
B.120
C.228
D.480
【参考答案】C
【解析】本题考核职工基本医疗保险费的缴纳。罗某每月从工资中扣除6000×2%=120(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转让罗某个人账户额=6000×6%×30%=108(元);合计罗某个人医疗保险账户每月的储存额=120+108=228(元)。
单项选择题
基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的( )左右，职工缴费率一般为本人工资收入的( )。
A.6%;1%
B.6%;2%
C.8%;1%
D.8%;2%
【参考答案】B
【解析】本题考核基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
基本医疗保险
多项选择题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本医疗保险的说法中，正确的有( )。
A、基本医疗费用由用人单位和职工共同承担
B、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
C、由统筹地区统一确定适合当地职工负担水平的基本医疗保险个人缴费率，一般为本人工资收入的2%
D、由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定用人单位所缴纳医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例，一般为30%左右
【参考答案】ABCD
【解析】本题四个选项均表述正确。
违约金金额
单项选择题
某上市公司为员工高某支付培训费20000元，约定服务期5年。3年后，高某以劳动合同期满为由，不肯与公司续签合同。则公司可以要求其支付违约金的金额不得超过( )元。
A、4000
B、8000
C、12000
D、20000
【参考答案】B
【解析】根据规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。高某违反服务期约定，应支付违约金。公司为其支付的培训费为2000元，约定的服务期为5年，每年分摊的费用为20000÷5=4000(元)。因已履行劳动合同3年，高某应支付的违约金数额为余额20000-4000×3 =8000(元)。
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