初级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题

做练习能够起到巩固知识的作用，下面小编为大家带来了初级经济师人力资源管理专业知识与实务练习题，希望对大家有用。

1、属于同质性团体的优势是( ) 。

A.更容易交流和合作

B.有更高的决策质量

C.有更高的绩效水平

D.更容易促进团体的变革

答案：A 经济师

解析：教材46页同质性团体有两方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似形且比较好相处;二是成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作。B 、C 、D 属于异质性团体的优势

2、下列关于组织公民行为的特点的陈述错误的是( )。

A.这些行为对组织生存和高效运做有非常积极的作用

B.这些行为不是员工职责范围内的

C.这些行为不是组织正式要求的

D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的'回报

答案：D

3、团体极化是指( ) 。

A.团体决策成员分成两派

B.团体决策更倾向于冒险和保守

C.团体压制成员个人意见

D.领导个人意见决定其他成员意见

答案：B

4、下列决策技术中，不是所有决策成员同时参加的是( ) 。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.阶梯技术

答案：D

5、吉尔福特认为智力三维度是智力操作的方式、内容( ) 。

A.深度

B.广度

C.外延

D.产品

答案：D

6、人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。

A.管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

B.雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

C.雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

D.行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

答案：C

7、下列关于人事管理阶段的陈述正确的是( )。

A.将人力作为资本来看待

B.人事管理重视提高员工的全面生活质量

C.人事管理工作基本上属于行政事务性的工作

D.人事管理工作以战略人力资源管理为核心

答案：C

解析：其他三项属于人力资源管理阶段的内容

8、下列哪一观点不属于科学管理四原则( ) 。

A.将人看作”人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增殖的资本

B.建立真正科学的劳动过程

C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

答案：A

9、下列人物被誉为“科学管理之父”，并在其著作中提出了著名的科学管理四项原则的是( )。

A.亨利.法约尔《计件工资制》

B.泰勒《科学管理原理》

C.亨利.甘特《工场管理》

D.吉尔布雷斯《论企业的人事》

答案：B

解析：泰勒被誉为“科学管理之父”，并在其著作《科学管理原理》中提出了著名的科学管理四项原则

10、从管理思潮上，科学管理的特点是( )。

A.理性人人性观、封闭的环境观

B.社会人人性观、开放的环境观

C.社会人人性观、封闭的环境观

D.理性人人性观、开放的环境观

答案：D