民主生活会活动汇报材料

淮安市杨庄小学民主生活会方案 根据淮教党委〔2017〕1号文件精神，结合我校党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动、“两为”专项整治工作安排，现就我校基层党组织在党的群众路线教育实践活动中召开民主生活会工作准备情况汇报如下：

一、成立领导小组，定期开展活动

成立郑鹏校长为组长，分管纪检监察的吴延达同志为副组长的领导小组。先后组织专题学习会议，学习习在十八届三中、四中、五中全会上的重要讲话精神，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，召开不同层次民主生活会若干次，每位参加学习的党员都书写了上万字的学习笔记和心得体会。六月份，在教育局指导组周理刚主任牵头指导下，召开了问题查摆专题会议，将教职工民主生活会上征集来的十几条意见进行梳理归类，并及时召开学校领导班子会议，对照本职工作，认领问题,制定整改方案，拿出整改措施。

八月初组织召开下一阶段群众路线实践活动部署会，重点学习传达、贯彻落实关于基层组织生活会和民主评议党员工作的要求。认真研读关于教育实践活动一系列重要指示精神，让党员更加清楚党员的条件和标准以及召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。要紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题和“三严三实”及“两为”整治是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想

政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的思想自觉和行动自觉。

二、民主生活会准备情况：

2017年12月份，学校召开“三严三实”主题活动和“两为”整治专题会议，广泛征集群众意见，一把手校长与班子成员进行座谈，班子成员之间互谈，班子成员与分管部门同志谈话等，展开批评与自我批评，收集群众意见，制定整改措施。

2017年1月15日下午，我校将召开领导班子专题生活会和民主评议会议，届时将邀请局分管领导周理刚主任出席本次民主生活会。在领导班子专题民主生活会上，郑鹏校长将先代表支委通报我校群众路线活动开展以来取得的和存在的不足，然后带头作自我批评，查找自己在“四风”方面、“三严三实”主题教育活动和“两为”整治工作中存在的问题与不足；又对领导班子成员身上存在的问题进行了深刻的批评。领导班子成员也将对校长在“四风”方面和其他方面存在的问题不留情面的作批评，同时相互之间进行批评与自我批评，并都根据实际情况制定整改措施。郑鹏校长要先宣读学校活动开展以来取得的成绩和各种形式中征集到的问题和领导班子认领情况，接着通报校领导班子开展的专题民主生活会情况，然后党员同志之间开展批评与自我批评，最后进行民主测评。教育局领导

周理刚主任将对我们本次活动作总结，并对今后的工作如何开展提出了明确的要求。

民主生活会活动汇报材料 [篇2]

201*年以来，本人按照公司党委要求，紧紧围绕践行“三严三实”主题，以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析自己在思想政治建设、党性党风党纪、践行群众路线等方面存在的突出问题。现就对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）理论素养还比较浅薄，学习的自觉性、主动性不强,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，认为只要安全工作抓好了，思想政治建设自然就抓好了。整日陷于事务工作，忙于开会，没有时间也想不起来学习理论，致使理论-功底不深，理论学习与实践运用脱节，存在“实用主义”。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。

（二）政治的敏锐性和捍卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象，宣传党的政策主张等方面缺乏创新意识，对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张、错误言论，没能及时站出来,正义严辞的予以纠正、驳斥和制止，有时甚至“睁一只眼闭一只眼”，听之任之，放任自流。

（三）党性修养不够，不能把思想和行动统一到中央的精神

和决策上来，实践落实科学发展观的意识不强。主要表现在以下四方面：

1、形式主义问题

创造性地开展工作的思想不够明确，主动性不强，日常工作缺乏与时俱进的做法。工作中思路不宽，只满足于完成组织和领导交给的任务，而且在工作上满足于现状，进取精神不够强。工作作风不够扎实，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不够重视，特别是精细化管理方面不够到位。

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2、官僚主义问题

一是联系群众工作做得不到位，在日常工作中，只注重安全管理等方面的情况，对员工的生活、情感、个人困难关注的少、了解的少，没能认真做到角色转换。对员工的生活等只停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。与干部职工面对面、心贴心的'交流时间少，给人造成了一种“难以接触”的感觉。二是工作不够深入细致，主动性跟不上，强调要求多，深入调查研究少，只满足于贯彻落实好上级文件和工作目标任务，对未来的发展考虑少，特别是一位主管全司安全工作的副经理来说，就如何在新形势下探索新的安全管理办法和模式等问题考虑的比较少，思想不够解放，创新意识不强。三是工作中经常有急躁情绪，有时与部门、同事间交流与沟通不够，开展自我批评较少。

3、享乐主义问题

随着年龄的增长，过去那种与基层打成一片，扑下身子为群 

众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了。存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。敢于创新的精神不够，措施不多。

4、奢靡之风问题

在有些公务往来中，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的现象，时常会有“不能丢公司的脸”之类的思想，从而出现了讲究排场的想法，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所下降。

（四）存在着有与中央精神和落实科学发展观精神不相一致的现象，认为科学发展观学教没有实际意义。不能完全按照民主集中制原则开展工作，工作中不能群策群力、集思广益。不能密切联系群众。

（五）服务意识还有待于进一步增强。没有自觉地把企业和群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，存在小成即满的骄傲情绪。

（六）精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

二、存在问题原因分析

（一）对自己要求不严，放松了思想政治建设，一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研

究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话 ，缺乏系统性、经常性。理论学习仍然停留在口头上，说起来重要，学起来次要，忙起来不要，有时会将学习当成额外负担。

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。

三、努力方向及改进方法

（一）坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步加强思想政治理论学习，不断提高理论素养和执政能力。保证政治上的坚定，解放思想、实事求是、与时俱进，团结和带领广大干部职工为共同的理想和事业努力奋斗。

（二）认真学习焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒

等先进模范人物的事迹，树立立党为公、执政为民的思想，真正当好人民的公仆。同时，利用反面典型开展自我警示教育，通过深刻剖析一些干部犯错误的原因，吸取教训，思想上筑起拒腐防变的防线。加强党史学习，使自己不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，从而对执政党自身状况、历史责任、奋斗目标以及面临的挑战和机遇有更清醒的认识，增强提高执政能力的责任感、紧迫感。在思想上自觉维护党的团结和统一，围绕全面落实科学发展观这一中心，规范自己的言论和行为，不断提高共产主义觉悟，增强党性修养，切实做到“决策有程序、议事有规则、办事有章程、行为有规范”，在思想上、组织上、行动上同党中央保持高度的一致。

（三）转变思想观念，深入贯彻落实科学发展观，转变工作思路，坚持以人为本，把安全发展的理念贯穿于整个工作当中。始终以解决人民群众的疾苦为己任，心系百姓，夯实群众基础。 扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动公司安全管理工作全面发展。

（四）坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完

成任务。

（五）始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。

习讲到，“是非明于学习，境界升于自省，名节源于修养，腐败止于正气”。在此我做出公开承诺，接受监督，做到“清”、“慎”、“勤”，并以实际行动履约践诺，在公司党委的正确领导和同志们的帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，增强工作实效，从日常工作做起，脚踏实地，加倍努力，为公司发展做出贡献。