企业创先争优长效机制情况汇报

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，是推动科学发展促进社会和谐的强大动力和有力保障。我院各党支部和广大党员干部充分认清开展创先争优活动的重要性和必要性，按照集团公司和地方党组织的安排部署和活动目标内容，院党委围绕中心工作，加强领导，创新载体，严格措施，强化督导，充分激发出党组织和党员参加创先争优活动的内在动力，在全院上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，有力地促进了创先争优活动的全面深入有效开展。创先争优活动作为一项经常性工作，我院党委就如何确保活动持久深入开展进行了积极地探索，并逐步建立了长效机制，现将有关情况汇报如下。

一、建立思想舆-论导向机制

一是采取多种形式加强舆-论宣传。在开展创先争优活动中，我院充分利用办公大楼专设的宣传栏、院报、活动简报和“三会一课”等形式，大力学习宣传上级组织关于创先争优活动的指示精神，弘扬先进典型和宣传创先争优活动的重大意义和作用，更加准确地理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等，进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性，促进创先争优活动深入健康发展。

二是充分发挥典型示范带动作用。创先争优活动要达到预期

目标，发挥出先进示范，典型引路的作用很重要。创先争优活动在我院各党支部和党员中广泛深入开展，建立了年度评优常态机制，挂牌上岗，充分发挥先进典型的引领带动作用，让党员、群众学有榜样，赶有方向。对选准树立的典型，要通过各种媒体和渠道大力宣传，深入挖掘，准确报道他们的典型事迹，让典型立得住，推得开，可学可比，特别要注意选树群众身边的典型，用身边事教育身边人。通过宣传发挥典型示范带动作用，在全院上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

三是切实做好承诺工作。集中开展基层党组织和党员公开承诺活动，是建立健全基层党建工作长效机制的重要举措，是激发基层党组织和广大党员创先争优内动力，深入推进创先争优活动的重要保证措施。在开展的公开承诺活动中，各基层党支部书记认真履行直接责任人职责，充分发挥表率带头作用，认真严格地做出承诺，各党支部不断丰富公开承诺内容，创新承诺方式，拓展承诺领域结合各部门面临的形势和目标任务，按照程序做出承诺，全体党员根据组织要求和自身岗位实际，实事求是地做出承诺，并将组织和党员公开承诺内容以适当方式进行公开，更好地接受广大群众监督。

二、建立健康推进机制

一是与中心工作搞好结合。通过创先争优活动，破解难题推动中心工作；中心工作的有力开展和取得的成效又为创先争优活动提供了动力。创先争优与中心工作融为一体才有生命力，只有搞好工作结合，才能确保创先争优活动不断深入持久有效发展，

我院创先争优活动要与实现“5341”战略目标和“3261”党建目标结合起来，要与安全思想教育，党风廉政建设、信访稳定，经济建设等工作结合起来。

二是搞好理论学习工作。院党委要求各党支部高度重视创先争优理论学习工作，努力做到创先争优活动实践和理论学习同步推进，以活动实践促进理论升华，以理论成果指导活动实践。我院自开展创先争优活动以来，各单位定期不定期开展理论学习活动，相互学习交流经验和做法，研究解决活动中疑惑和问题，开阔眼界，理清思路，明确方向，为创先争优深入健康推进奠定了坚实的理论基础。

三是坚持党群共建。按照地方党组织的要求，我院积极开展党群共建创先争优活动，各党支部把创先争优活动作为党建经常性工作，加强党建带工建、带团建、带妇建、带动各级组织比学赶超，带动整体创先争优工作，使创先争优成为全院上下共同价值追求。按照上级组织和领导的.部署和要求，全院各级群团组织，自觉做到党有号召，群有行动，结合各自实际，分别制定各自创先争优活动规划。通过党群共建创先争优，使党组织和党员创先争优与工、青、妇群众团体创先争优融为一体，相互促进，形成推动全院整体工作的强大合力。

三、建立组织保障机制

一是进一步强化组织领导。加强组织领导是确保创先争优活动扎实顺利进行的根本保证。今后的工作中，院创先争优领导小组及成员要继续发挥好作用，履行好职责。特别是党支部书记要

切实担负起应有责任，坚持把创先争优活动作为当前和今后一个时期党建工作的总抓手，切实抓紧抓好。院领导班子成员将定期不定期地深入各自分管部门指导活动开展情况，及时了解活动进展，研究解决遇到的问题，确保活动整体健康有序开展。

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