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端午节员工客户福利方案(精选6篇)

栏目: 节日庆典 / 发布于: / 人气:1.67W

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家整理的端午节员工客户福利方案(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

端午节员工客户福利方案(精选6篇)

端午节员工客户福利方案1

一、目的

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。

二、福利方案

1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约1100人;

2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

3、礼品采购:推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否,呈领导批示!

端午节员工客户福利方案2

一、活动主题:

1.活动背景:此刻的中国社会老龄化越来越严重,子女由于工作繁忙很少与老人在一齐,有关部门也关注到老年人增长的状况,老龄化严重等,在生活上也给予了老人很多的帮忙。但是老年人生活过于平淡,需要我们年轻人给他们带来活力,让他们感受到时代的气息,感受到人情的温暖。

2.活动的可行性:宿迁学院附近有适合的福利院,老年人期盼与人沟通,倾诉一些家常事,比较容易沟通。以前也进行过类似的活动,可能这些活动对于我们来说没有什么创新可讲,但是对于老人来说是极大的快乐。

二、活动的目的及好处:

1、丰富福利院老人们的生活,给于他们精神上的满足;

2、增强学生和老人的沟通潜力,便于以后关爱自己的亲人;

3、透过这次群众的活动引起社会的关注,让更多的人来关心老人的晚年生活。

4、透过活动来增进各委员之间的感情,增强本部门成员的团结之心及工作潜力;

三、活动前的考察:

(6月5日至6月9日)

1、目的地:宿城区幸福街道福利院

2、将我们的方案和院长交流,熟悉活动场所有流程,并就相关问题与福利院的管理方取得一致。

四、活动过程:

(一)前期:

1.确定活动时间:端午节前某一天(暂定6月11日)2.参加活动人员:学生会各主席、部长、一部分表现用心的委员3.前期准备:

(1)宣传部出几期海报,制作横幅进行宣传本次活动。

(2)各部上报参加本次活动的人员至秘书处,制定本次活动预算。

(3)文娱部负责排练几个适合老年人观看的节目。(歌舞表演、乐器演奏等)

(4)利用网络对本次活动进行宣传。

(5)确定各个项目的负责人。

(6)与宿迁电视台等媒体取得联系,扩大本次活动的社会影响力。

(二)活动中期:

1.确定参加的人员,并告知本次活动的流程。

2.确定去福利院所要表演的节目:如:与老人进行交流,慰问困难老人,帮忙老人打扫卫生,与老人一齐下棋、与老人一齐包粽子、观看文娱节目。

3.购买物品:如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。

4、制定统一的服装。

5.活动进程:

中午12点在校门口集中出发,纪检部清点人数,生活部清点所需物品是否带齐,所有参加人员着统一服装,带工作证。安排专人举二系系旗,通知媒体及福利院工作人员。

1点前到达福利院1点10分开始逐个慰问老人并与老人聊天并分发慰问品注意语言、态度、声调。关注老人情绪变化听从工作人员的安排3点与老人们聊天、下棋等。

3点半我们打扫院子和做下义务服务。切勿乱动老人房间内的东西。不懂的地方及时与工作人员联系。打扫完房间后及时将老人的东西归位。

4点半开始与老人们一齐包粽子、做晚饭。

5点半左右为六月份过生日的老人过生日并与老人们共进晚餐饭后观看文娱节目。文娱节目结束后全体人员与老人们及福利院工作人员合影留念,打扫好现场后乘车离开。

(三)活动后期:

有相关人员进行活动总结,并制作档案入档。

五、活动费用预算及来源

1.费用来源:外联部的赞助。

2.活动费用预算:水果:160元扇子2x20=40元蛋糕2x80=160元

六、赞助商待遇:

赞助商可获得本次活动的独家冠名权,在活动现场能够悬挂署有赞助商名称的横幅,宣传画。在本次活动过程中,我们会个性强调赞助商为此次活动所作出的贡献,以期扩大赞助商的影响。

七、注意事项:

1.举止要大方得体,注意措词用语,切忌在福利院内大声喧哗并注意活动中老人的情绪变化。

2.及时准备各种道具,同时注意往返及活动中的安全。

3.遵守纪律,听从指挥,注意安全。

端午节员工客户福利方案3

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元

3、加餐:

时光:端午节当天

地点:公司职工餐厅

人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10x30=300元

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

端午节员工客户福利方案4

【福利方案】

1、无接触式福利发放和兑换,更安全

2、多个档位任意选择,灵活成本控制

3、每档均配置创意品牌粽子关怀加倍

4、品类丰富,满足员工个性化需求

5、性价比高,给员工更优质的体验

最福利,服务至上,客户第一,端午“档”然满意。

【联系采购意向】

采购意向表:点击填写(提交后可以联系HRTech获取礼品一份)

联系人:唐小姐

邮箱:

端午福利顾问活动咨询热线:

【产品或服务介绍】

系列一:天生出「粽」礼盒

礼盒内部包含五芳斋或荃盛等品牌粽子(多种口味可选)、创意香囊一份。在设计上充分显示年轻化的同时,又保留了传统理念。礼盒腰封处可定制企业logo,是企业定制的首选。

系列二:哪吒闹海粽子礼盒

端午节员工客户福利方案5

端午节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年端午节员工福利发放方案,内容如下:

、发放对象及发放标准

发放对象:公司全体员工

发放标准:

1、入职一个月以内员工(截止20xx年6月6日)100元/人(含一个月);

2、两个月以上六个月以内员工200元/人(含六个月);

3、六个月以上两年以内员工300元/人(含两年)

4、两年以上四年以内员工400元/人(含四年);

5、四年以上六年以内员工500元/人(含六年);

6、六年以上员工600元/人。

福利发放日期:20xx年6月6日。

二、注明:

1、端午节福利将打入工资卡内,未办卡员工到人事部领取现金。

2、已提交离职报告及7月份离职人员,离职时将扣除此福利。

端午节员工客户福利方案6

预算:100元左右/人

方案一:偏传统的福利方案,适用于100人以内的企业。

五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的.节日风俗气氛。

参考价格:

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元

好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。

弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。

方案二:比较“万精油”的方案,适用于150至500人的企业。

粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。

端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。

参考价格:

一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元

好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。

弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。

方案三:比较个性化的方案,适用于500人以上的企业。

端午节定制企业个性化礼盒

参考价格:

多点定制福利(营养版):两包粽子(不同口味2只装)+水果礼盒+1盒茶叶+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右

多点定制礼盒(实惠版):两包粽子(不同口味2只装)+U盘+艾草香囊+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。