最新先进事迹材料（通用5篇）

在生活、工作和学习中，大家最不陌生的就是事迹了吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的最新先进事迹材料（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新先进事迹材料1

姚萌，铜川数字产业发展有限公司综合管理部部长。该同志在工作上始终以高标准严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守、扎实工作、默默奉献、争创一流。

一、坚持政治引领,提高政治站位

坚持用党的先进理论不断充实自我,努力提高自身政治理论素养。坚定政治方向，践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉服从党中央权威和集中统一领导，围绕维护祖国统一，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，坚持真学真懂真信真用，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，2021年该同志申请加入中共铜川市发展和改革委员会党组-铜川数字经济发展局支部，目前为积极分子。

二、在务实中求发展，在探索中求实践

数字经济是继农业经济和工业经济后的主要经济形态，是高质量发展的新动能，是全球未来发展的方向,是以数据资源为关键要素，以现代信息网络为主要载体，以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力，促进公平与效率更加统一的新经济形态。十三五期间，我市全面推进高端装备制造、航天科技、数字经济、先进陶瓷、生物医药、文化旅游等产业集群建设。新的业态需要我们不断学习，在该同志的带领下，综合管理部作为公司枢纽部门，勇于创新，发挥了承上启下、协调左右的重要作用。

新领域业务的有力推进需要专业的人才队伍，为促使全员尽快熟悉数字经济行业、不断提升干事办事的专业技能。她不仅自己不断学习，还组织全员赴丝博会、数博会、数字陕西高峰论坛深入学习；参加铜川市新区科技局组织的中小企业科小申报、高企培训两场。同时带动大家将所学的知识转化为实践，全力以赴参与完成铜川市政府京津冀招商、长三角招商等相关筹备工作；做好第二届数字经济高峰论坛保障工作；配合市数字局编写完成《铜川市数字经济核心产业链图谱》；参与完成铜云公司“带你走进铜川市新型智慧城市”各项工作。通过多渠道的培训学习、多方位的实践磨练，公司全员在个人能力上取得了很大的进步。

三、勇于创新，敢于突破

为深入实施数字经济，推动我市高质量发展，在市发展改革委的统筹部署下，2019年开始先后成立京东智联云（铜川）数字经济产业园（云端产业园）、西安（铜川）029Cu飞地园区；成立涉及智慧城市、智慧农业、智慧交通等数字经济相关公司。每个领域的发展都是我们不断学习的动力，该同志在完成本职工作的同时，成功申报市级科技企业孵化器1项、省级科技企业孵化器1项；参加申报省级众创空间1项；成功申报“铜城办”APP科技企业成果转化申报1项；成功申报科技型中小企业1家。

作为一名国企员工，该同志多年来在工作岗位上以自己的模范行为带领综合管理部开拓创新，克服了人员少、任务重的实际困难，出色的完成了公司及上级部门交办的各项工作。她严格高标准要求自己，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，被评为“优秀员工”“工会先进工作者”。

2021年，公司先后任命该同志为铜川数字产业发展有限公司综合管理部部长兼铜川慧农数字农业科技有限公司副总经理，她深知肩上单子有多重，周末节假日从不休息，兢兢业业，虽然目前还是积极分子，但工作上时刻牢记党的精神高于一切，积极向党组织靠拢，遵纪守法、廉洁自律，时刻以党员的身份要求自己。树立大局意识、服务意识、使命意识，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

她不怕苦、不怕累，以强烈的事业心和责任感，以锐意进取的开拓精神，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

最新先进事迹材料2

王波，女，汉族，1963年4月出生；1984年4月入党，大学学历；2000年12月起担任湖北省武汉市江岸区百步亭社区党委副书记。20多年来，聚精会神专注社区建设，满腔热情奉献社区，从一片烂泥塘上建起社区开始，用党的建设推动社区建设，把百步亭社区建设成一个占地5平方公里、居住16万多人的大型宜居社区，成为全国和谐社区的一面旗帜。2013年，中组部向全国推广“百步亭社区党建工作法”。2011年被评为全省优秀党务工作者，并先后荣获全国精神文明建设先进个人、全国百佳优秀志愿者、湖北省“五一”劳动奖章等荣誉称号。

她是“社区小总理”，探索的百步亭社区模式影响和推动了中国的社区建设

为解决当时普遍存在的开发商“只建不管矛盾留给社会”“铁门铁窗邻里不相往来”等问题，王波带专班到国内外先进地区考察探索，向费孝通等专家请教咨询，决定房地产开发建“社区”，不仅要建设好，还要管理服务好。创新的百步亭“社区”模式，为中国特色和谐社区建设探索了一条新路子，为房地产业服务居民提供了一套样板。

王波承担着百步亭社区“建设、管理、服务”三位一体的重任，在上级的大力支持下，她创新“党的领导、政府服务、居民自治、市场运作”的百步亭社区运作机制，不设街道办事处，直接由江岸区委区政府领导。她用党建带动社区建设，重抓“社区服务”和“社区文化”，形成了文明新风扑面、人际关系亲密、管理服务完善、群众安居乐业的良好局面。居民们骄傲地说：“选择了百步亭，就是选择了幸福生活。”

她是社区居民的好书记，创新的百步亭社区党建工作法，中组部向全国推广

她在社区建设中始终坚持党的领导，借鉴“支部建在连上”的做法，将党小组建在每个楼栋，建在每支群众活动队伍上。成立了15个党支部，580个党小组，形成了横向到边、纵向到底的组织网络。通过党员带群众、妻子带丈夫、老人带子女、名人带粉丝，广泛发动居民。5000多名党员居民进楼栋担任“两长四员”，照片上墙，电话公开，24小时履职，成为服务居民的骨干力量。

她指导建立在社区党委统一领导下的社区居委会、物业公司、业主委员会“三方联动”服务机制，整合资源，形成合力。1000多名物业人员成为兼职社区工作者，有效解决了社区小马拉大车的难题。建立起党组织关爱服务、政府公共服务、企业市场服务、居民志愿服务等“四项”服务的完整社区服务体系，做到了“事有人管、难有人帮、苦有人问、喜有人贺”，管理效能明显提高，老百姓得到了更多实惠。武汉市委市政府向全市发文，推广百步亭“三方联动”办法，并实现了全市“三方联动”服务机制的全覆盖。

她在社区常年开展文化教育、民俗节庆、群众文体、道德讲堂、低碳环保、亭台文化等“六类”活动。每月举行升国旗仪式，每年举办优秀党员事迹报告会和事迹展览。春节举办“万家宴”，一家一道菜，万家过大年。组建腰鼓队、太极拳队、篮球队等100余支群众健身活动队伍。以楼栋为载体，开办道德大讲堂、楼栋道德论坛、礼仪讲座、“婆媳对夸”等活动。以 200多个亭台为载体，开展诗友会、歌友会、书友会、棋友会活动。通过丰富多彩的群众文化活动，把广大居民紧紧团结在党组织周围。社区10多年来做到了没有大的邻里纠纷，没有越级上访，没有邪教活动，没有未成年人犯罪等“十个没有”。

她是党和群众的好女儿，党组织对居民有求必应，居民对党组织一呼百应

她是党的儿女，把居民的事装在心中，把党的声音传到千家万户。社区党组织做到“三个必到、五个必访”：居民有突发性事件，有不满情绪，有大的家庭纠纷必到；对困难居民，住院病人，下岗失业人员，孤寡老人，“两劳释解”人员必访。坚持听民声、察民情、解民忧，10多年来带领社区党组织走访了社区所有家庭，解决各种矛盾问题20多万件，将温馨和谐的种子埋在了居民的心里。社区1000多户空巢老人都是她的关爱对象，空巢老人王德云、周仁光、吴琬华等20多位老人，把王波认作干女儿。她带领志愿者和所有空巢老人结上了关爱对子，老人们有事，叫得应、来得快、办得了、信得过。老人们说：“志愿者除了不知道我家存折密码，其他什么都知道，是我们贴心贴肝的依靠。”

王波在社区带头开展志愿服务，18年累计参加志愿服务2万多小时，被居民称为“常务”志愿者。在她的带领下，社区形成了“有时间做志愿者，有困难找志愿者”的志愿服务文化，目前社区有4万多名注册志愿者，成立了170多支特色志愿服务队伍，他们开展“邻里守望”志愿服务活动，走千家门，解万户难，暖众人心，成为社区服务的重要力量。

中央文明办将“社区志愿服务全国联络总站”设在了百步亭，王波担任执行副总站长。开办了中国社区志愿服务网，牵头联络全国2万多家社区，吸引注册志愿者60多万人，开展志愿服务活动20多万场，惠及2000多万居民，促进了全国社区志愿服务的.蓬勃开展。她依托网站，牵头联络全国社区连续举办了五届“全国社区网络春晚”，2016年，参与社区由1000增加到2万多个，参演居民由1万增加到20多万人，点击收看总人数达3.3亿人次。“全国社区网络春晚”成为全国社区群众文化的草根盛会和重要品牌，荣获“中国互联网创新品牌奖”。

最新先进事迹材料3

“杨善洲，杨善洲，老牛拉车不回头，当官一场手空空，退休又钻山沟沟；二十多年绿荒山，拼了老命建林场，创造资产几个亿，分文不取乐悠悠……”这首流传于滇西保山市施甸县的民谣，不仅唱出了当地群众对云南省原保山地委书记杨善洲的敬重，还生动地向世人诠释了一名共产党人60年如一日对理想信念的坚守。

杨善洲从1953年担任区委副书记起，先后担任过县委副书记、县委书记，1977年担任保山地委书记，直至1988年退休。他很少呆在机关，大部分时间都在乡下跑。碰上饭点，老百姓吃什么，他吃什么，吃完结账。

为提高亩产解决群众温饱，他亲自试验并示范推广“三岔九垄”插秧法。直到现在，保山当地群众插秧还沿用这个方法。他还推动了“坡地改梯田”、改籼稻为粳稻等试验田。1978年至1981年保山的水稻单产在全省排第一，保山获得“滇西粮仓”的美誉，杨善洲被人们称作“粮书记”。

他担任地委书记后，按照政策，组织部门上交了他家人“农转非”的报告，他闻讯后坚决要求撤销了报告。他的妻子和大女儿一辈子都在农村。

他担任地县领导干部30多年，可直到退休也没有能力为在农村的家盖一所像样的房子，他家的房子曾经是全村最差的。

杨善洲退休后回到大亮山林场种树，全家想方设法借了5万元在施甸县城附近买了一块地，勉强盖了一幢新房。老伴找到他：能不能凑点钱，帮娃们还账？他东拼西凑仅拿出9600元。为了不拖累孩子们，杨善洲做主把房子卖了。

1988年3月杨善洲退休后，婉拒上级安排他到省城安享晚年的厚意，走进施甸县大亮山，与15名职工一道开始了起早贪黑植树造林的生活。

那时，就地取材搭起来的40多间油毛毡棚是大家的栖身处。1992年，大亮山林场盖起第一间砖瓦房，他让给了新来的技术员。在四面透风漏雨的油毛毡棚，老人一住就是9年。

杨善洲虽然是大亮山林场的主要创办人，却坚持不从林场领取报酬。最初的几年，林场每月给他补贴70元伙食费，后来调到100元。林场曾多次要给他一个月500元的补助，他总是一句话顶回来：“我上山是来种树的，要那么多钱干什么？”

22个寒暑过去，大亮山林场人工林面积达5.6万亩，经济价值超过3亿元。2009年，82岁的杨善洲把大亮山林场的经营管理权无偿移交给国家，施甸县政府决定奖励杨善洲10万元，被他当场谢绝。经再三劝说，他接下了保山市委市政府奖励的20万元，捐出16万元用于公益事业，仅余4万元留给他一生愧疚的老伴。

“杨善洲不仅是共产党员的典范，也是我们每个人做人、做事的楷模。”云南省社会科学院研究员杨福泉说。

最新先进事迹材料4

要做为老百姓干事的官，做不贪不沾、干干净净的官，做不让老百姓戳脊梁骨的官。——王伯祥

王伯祥在担任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，立足长远，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，为全县经济社会发展打下坚实基础。作为新时期领导干部的优秀代表，王伯祥在工作中体现出科学发展、创新创业的时代精神，一心为民、服务群众的宗旨意识，艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。

心系群众、造福群众，全心全意为群众谋利益

任寿光县委书记期间，王伯祥坚持群众的事再小也是大事、自己的事再大也是小事，自觉与群众同呼吸、共命运，为全市党员干部树立了一面“镜子”。1986年，因销售渠道不畅，寿光农民遇到了严重的卖菜难。眼看着大量蔬菜就要烂在地里，王伯祥采取超常规手段，把销售3000万公斤蔬菜的任务“砸”给了各个县直部门、单位。机关干部齐上阵，托关系、找门路，一个月时间将5000万公斤蔬菜销售一空。1986年，小学房屋倒塌一处，学生1死7伤。刚上任的他马上召开中小学校舍改造会议，强调“两年以后，哪个乡还有黑屋子、土台子，就腾出乡镇政府当学校！”不到两年，乡村校舍改造完成。之后，他又把县属学校6000间校舍由旧平房改建为楼房，打造出远近闻名的“教育一条街”。

求真务实、改革创新，努力争创一流工作业绩

在计划经济还占主导地位的年代，王伯祥立足寿光种植蔬菜的传统优势，大力发展蔬菜批发市场，全力扶持冬暖式蔬菜大棚试验和推广，掀起一场改变农民命运和改写农业历史的“绿色革命”，寿光变成买全国、卖全国的“一号菜园子”。现在，寿光蔬菜批发市场已发展成为全国最大的农产品物流园，发布了我国首个蔬菜指数。为解决长期困扰寿光经济发展的南北不平衡问题，王伯祥在调查研究的基础上科学决策，大胆提出突破北部的战略，连续3年组织20万劳力上阵开发寿北，把占全县总面积60%的不毛之地，变成全县的“粮仓”和“银山”。面对工业基础薄弱的局面，王伯祥主持论证上马了一批重点项目，公开考选、大胆启用优秀企业经营人才，较早地实行了企业股份制改造，为寿光的企业发展打下坚实基础。

埋头苦干、事争一流，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统

穿着布鞋、绾着裤腿，行走在田间地头，盘坐在群众炕头，是王伯祥至今深刻印记在寿光人民记忆中的形象。在寿北开发会战中，王伯祥在窝棚一住就是40多天，与民工同吃同住，从未单独开过小灶，中间没回过一次家，与大自然展开不屈抗争。时任农业部长到“北大洼”工地视察，遇到鞋上沾满泥巴的“民工”，就问：“你们的伯祥书记在哪里？”“民工”说：“我就是。”农业部长感叹：“一个县有这样的书记，还有什么办不成的事情？”当在会议通报中听到寿光工业在潍坊市管辖的县市区中列倒数第三时，王伯祥忧心如焚、如坐针毡，当即带着计委、经委、财政、税务、银行的同志，把全县20多个企业逐一看了个遍，仔细地听汇报、看厂房，认真查数据、找问题，最终找出问题症结和根治良方。在他任县委书记期间，全县企业总产值翻3番，利税增长近10倍，寿光工作实现了突飞猛进发展，成为潍坊市的排头兵。

严于律己、淡泊名利，自觉维护共产党员的良好形象

多年来，王伯祥始终严格要求自己，下基层都在机关食堂吃便饭，不允许超标接待。对领导干部与群众一视同仁，对任何人不开后门，带头端正党风，狠刹歪风邪气。王伯祥常说：“要做为老百姓干事的官，做不贪不沾、干干净净的官，做不让老百姓戳脊梁骨的官。”他的妻子侯爱英原是民办教师，1988年得到一次转公办机会，她把表领回来，王伯祥接着就给退了，侯爱英只好离开教师岗位。寿光县建委下属苗圃聘她当临时工，王伯祥又提出三个不许：不许留在机关，工资不许超过其他临时工，不许担任领导干部。王伯祥廉洁奉公、两袖清风，担任寿光县委副书记、书记8年时间，一直住在建于20世纪50年代的4间平房。无论是做人，还是为官，王伯祥都向人们展示了共产党人清正廉洁的思想品质和人格魅力。

最新先进事迹材料5

“真希望自己快点儿好起来，哪怕只给我一天，让我再坐在13号窗口前为旅客服务一次……”呼和浩特站客运车间售票员孙奇，一名癌症患者，在写给铁道部党组书记、部长盛光祖的信中这样说。

把旅客当亲人，做好事上千件

“一定帮我找到那位一笑就有俩虎牙的姑娘。”2010年5月，一位年过六旬的老太太走进呼和浩特站客运车间业务室，请工作人员帮她找一位叫孙奇的售票员。

老太太两个月前急于回家奔丧，到了呼和浩特站发现包着车票和钱的手绢儿丢失了。亲人离世的悲伤加上眼前无助的情形，把老人急得团团转。

在大厅巡视的孙奇发现了她，便主动上前询问。老人向孙奇说着自己的遭遇，眼泪不禁掉了下来。孙奇一面安抚着老人，一面自掏腰包为老人买了一张回家的车票，并将老人送上了火车。

两个月后，老人专程到车站拉着孙奇的手说：“闺女，那天大娘真是一点儿办法也没有了，幸亏有你，你就是大娘的亲闺女啊！”

深秋的一天，一个十四五岁的男孩儿来买票。看着面露惶恐、背着书包的男孩儿，孙奇问：“你好！你去哪儿，就你自己吗？”男孩支支吾吾说不出来。

孙奇感到情况有异，就安排好工作，耐心开导男孩儿。原来男孩儿父母离异，性情孤僻，最近又因为学习成绩下降，挨了父亲的责骂，一气之下想离家出走。得知情况后，孙奇马上与男孩儿的父亲取得了联系。事后，孩子的父亲专程赶来致谢。

从事售票工作的7年里，孙奇先后为旅客做好事近千件，收到旅客表扬信232封、锦旗27面，荣获全国劳动模范、全国女职工建功立业标兵、全国职业道德模范十佳个人等多项荣誉称号，并荣获全国五一劳动奖章。

在呼和浩特站，13号窗口前的队伍总比别的队伍长，很多人都觉得在这个窗口买票很幸福。

影响带动年轻人热爱工作，珍惜岗位

一个很平凡的岗位，一个很普通的人，说出来的话也不是什么豪言壮语，但实实在在地能让人感动。这是呼和浩特站客运车间党总支书记李延红对孙奇最深的印象。

在工作中，孙奇爱琢磨，肯钻研，她总结出了“真、细、巧、省、高、准、情”的“七字售票法”和礼貌待客“十二句服务规范用语”。

“我要用我的工作价值观去影响带动年轻人，让他们跟我一样热爱工作，珍惜岗位。”带着这样一个心愿，孙奇不仅将“七字售票法”和“十二句服务规范用语”传授给大家，还在日常相处中，潜移默化地感染着同事和新职工，形成典型品牌传承的良好氛围。

从工务段到客运站，从线路工到客运员，随着大家充满深情的回忆，孙奇的成长经历在人们脑海中渐渐清晰起来：我们仿佛看到，炎炎夏日里，一个单纯质朴的女孩儿在线路上挥汗如雨；瑟瑟寒风中，寒冷站台上闪现着一个忙碌接车的柔弱身影；节假日里，在人头攒动的售票大厅，窗口内一张已转动数千次的秀丽脸庞，虽略显疲惫，但依然微笑。

这既是孙奇的身影和笑脸，也是千百万铁路人的身影和笑脸！

2010年3月，呼和浩特站将孙奇工作的13号窗口设立为“孙奇党员示范售票口”。2011年6月，“孙奇党员示范售票口”被呼和浩特铁路局党委授予“全局党内优质品牌”荣誉称号。在这个温馨的团队中，涌现出一批优秀业务骨干和技术能手。

笑容依旧，顽强战胜病魔

2010年8月，参观上海虹桥站后，孙奇立为自己下了“把工作做得更好”的目标。然而，几天后，她却晕倒在呼和浩特站的售票台上。当时，正在售票的孙奇感到腰、腹的疼痛一阵猛于一阵，浑身大汗淋漓，旋即进入半昏迷状态。

早在2008年，一直很少生病的孙奇就反复出现腹疼、腰疼的症状。丈夫和同事多次劝她去医院检查，但孙奇总是一拖再拖。有一次实在疼痛难忍，孙奇悄悄去医院检查，却被诊断为急性阑尾炎。考虑到肺癌晚期的公公还躺在医院里，孙奇将诊断书扔进了废纸篓。此后，揣着消炎药和止痛药上岗成了她的习惯。

2010年年底，被确诊为癌症晚期的孙奇转到北京协和医院。病床上，孙奇脸上依然露出与往日一样的微笑。她的笑容感染了大夫，也感染了许多病友。

第一次化疗后，孙奇腹腔左侧的肿瘤消失了，右侧的也缩小了许多。大夫说，这么明显的效果，非常难得，这一定和她乐观的心态有关。

在大谈心活动中得知孙奇的病情后，呼和浩特局党政领导十分关心孙奇的诊治情况。在给予记功奖励的基础上，该局党委组织部和工会分别捐助3万元，领导班子成员带头捐款，机关干部职工累计捐助14万元。呼和浩特站干部职工自发组织捐款4.9万元。该局部分站段领导班子成员和干部职工也相继伸出援助之手，解决了孙奇化疗、用药的后顾之忧。

2012年“三八”妇女节那天，一个小女孩走出孙奇家门后难过地说：“孙奇阿姨病得连牛奶都喝不下了，我要更加努力学习，长大后给她买好多好吃的。”

小女孩是孙奇的爱心助学对象。离开工作岗位后，孙奇觉得，虽然不能为旅客服务了，但还是要力所能及地为社会贡献爱心。通过互联网上的信息，他和丈夫联络并资助了这名贫困小学生。

现在每次乘火车去北京，孙奇都带着自己的“任务”：收集旅客对铁路的看法，聆听乘务员的心声，思考怎样进一步提升服务质量……