为推动我校班集体建设，不断提高班集体教育和管理水平，增强班级之间的竞争机制，把班集体建设成为学生成长的最优环境，特制定本办法。
一、周红旗班级评比办法
（一）、班级工作量化考核评比内容涉及德、智、体、美、劳等方面。
（二）、具体考核评估办法：将班级常规工作考核得分、班级学生违纪违规和安全事故扣分累计得分作为量化考核得分；班级集体和个人参加竞赛得分作为特色班级考评分。
1、班级工作得分：
采用量化评估方法从校会纪律、上课考勤、课间操评比、仪容仪表、班容班貌、路队制、卫生评比等方面给各班打分。各项评分细则如下：
（1）校会纪律10分，由学校领导根据各班会风按照优、良、中、差四个等级打分，会风被评为“优”者得10分，评为“良”者得8分，评为“中”者得6分，评为“差”者得4分以下。
（2）上课考勤10分，由校门口值日教师按照每人次迟到、早退扣1分，旷课每人次扣2分标准分后，计算该项得分。本项10分扣完为止。
（3）路队制10分，由值周行政和值周组长评分，评分标准同第（1）款。
以上三项皆满分者，获得周纪律红旗
（4）课间操10分，由体育老师评分，评分标准同第（1）款。
（5）眼保健操10分，由少先队大队部安排轮值学生评分，评分标准同第（1）款
以上两项皆满分者，获得周两操红旗。
（6）文明举止、仪容仪表10分，由少先队大队部安排轮值学生按照不按规定佩戴红领巾（或队徽）、校徽，穿着不整洁以及个人清洁卫生不洁者每人次扣0.5分，对讲不文明语言，讲脏话者每人次扣0.5分，对拾金不昧者每人次加0.5分后，计算该项得分。该项得满分者，获得周文明红旗。
（7）班容班貌10分，由学校行政和德育处定期对班容班貌检查，评分标准同第（1）款。
（8）卫生保洁20分，由卫生工作分管领导、分管老师、值周行政、值周组长一起对教室、公共区域卫生不定期抽样检查，按照优、良、中、差四个等级，被评为“优”者20分，“良”者15分，“中”者10分，“差”者5分。对其他班级公区清洁进行故意破坏的，一经查实，责任班级清洁记0分。该项得满分者，获得周清洁红旗。
（9）凡班集体为学校获得区级荣誉的，每次加30、25、20分（一、二、三名），获得市级荣誉的，每次加40、35、30分（一、二、三名），获得省级荣誉的，每次加50、45、40分（一、二、三名），获得国家级荣誉的，每次加60、55、50分（一、二、三名）。
（10）凡由学校统一组织，班集体个人为学校获得区级荣誉的，每次加3、2、1分（一、二、三名），获得市级荣誉的，每次加5、4、3分（一、二、三名），获得省级荣誉的，每次加7、6、5分（一、二、三名），获得国家级荣誉的，每次加9、8、7分（一、二、三名）。
2、违纪违规现象和安全事故现象扣分：凡出现乱吐乱扔，践踏草坪，攀折花木，乱写乱画，带零食进校园的，经查实，每人次扣1分；抽烟、打电子游戏、、破坏公物、勒索他人财物、打架等违纪现象的班级，每人次扣2分，警告处分者扣3分；出现一般安全事故的班级，每人次扣4分。
3、周各类红旗评定实行一票否决制。
有下列情况之一者取消红旗班级评比资格：
1、破坏公物情况严重的`。
2、严重打架斗殴事件，造成恶劣影响的。
3、发生重大安全事故的。
4、对学校荣誉造成重大负面影响的。
（三）班级工作量化考核每周集体朝会公布一次。
（四）学校对学期内量化考核总分[不含第（9）、第（10）款加分]居全校前5名的班级授予“红旗班级”称号，红旗班级班主任按名次将获得300--500元期末奖励、副班主任将获得100--300元期末奖励。
（五）学校对第（9）、第（10）款加分总数居全校前三名的班级授予“特色班级”称号。
二、学年度先进班级评比办法
1、班级量化考核占40%
2、领导评价占20%
3、科任教师评价占20%
4、班级各种竞赛获奖占20%
三、本办法自20xx年5月5日试行。
四、本办法解释权归学校德育处。
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