在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编整理的酒店员工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
首先，我对自己今日上班迟到的事向您道歉，我违反了酒店对每一个员工的要求。我知道作为服务业的一员，本就是要做到为他人提供优质的服务，而因为我的迟到影响了酒店的安排，使得有些工作无法进行，没有给到客人以最好的体验，我感到很是愧疚。
这次错误行为的产生也是由于我今日早上身体略有不适，在天还没有亮时，我就被一阵刺痛给惊醒，肚子实在是太难受了，在拉了不知多少次后，我已经是完全的无力了，整个人瘫在床上无法动弹。看着时间距离上班还有一个小时，我想着自己应该可以恢复一些，还能够继续去上班。在一些劲儿回来后，我就立即对自己进行洗漱整理，匆匆出门了。但是，很是让人来气的是，今日公交车实在是太难等了，我看着时间已经是不太够，这才打了个出租车到酒店。但是由于路途上略有一点点的堵车，我还是迟到了十分钟时间。
我没有办法去构想我迟到的这十分钟里，酒店是个什么样的情况，本该由我完成的工作，就停留在那里，应该由我负责的客人来了，但是我还未到，客人焦急的等待着我，在大堂不断的行走着。这一切的景象都让我无比的惊悚和害怕。我怕领导会因为这十分钟的迟到就将我辞退，因为我没有在合适的时间对客人进行服务而将我辞退，反正一切的一切我的是害怕我会失去这份我来之不易的工作。
我向领导承认这次由于我的迟到行为为酒店的名誉，生意带来的损失，这些方面可能是我完全无法弥补的，所以我只能向领导保证在之后，我会对自己的行为多加监督管束，时刻以公司的规章制度来要求自己，在工作时间绝不犯错，勤勤恳恳地做好自己分内的事情。在酒店的形象的保持上，我也会多加努力，不仅仅是做好自己，更会与周围的同事进行相互提醒，避免一点点小错误给酒店的服务带来一些影响。
感谢领导没有在我犯错之后就对我进行辞退，也就是在一点点小事度我进行了些许的批评，我觉得领导的批评的还不够，我有对自己做出更加严厉的责骂，我一定会就这次事件多多提醒自己，这次领导没有处理我，也是由于我领导对我之前工作的肯定，我一定不会负了领导对我一切，我会好好的保持着我在工作上的这份热情，从内心里深深地喜欢这份工作，愿意为这份工作而付出一切。我这次的认错态度是相当的诚恳的，请领导愿意拿出时间来关注我，我必定是改正了错误，为工作而奋斗努力着。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书2尊敬的领导：
您好！
满怀着对公司与同事的歉意，我写下这份检讨，以表示对酒店、对同事、对领导的歉意，并对这次事件中可能和已经造成的不良影响和后果表示非常诚挚的歉意。作为一个思想健全的成年人，我本应该对自己的行为有着正确的认知，对于哪些行为能够造成哪些后果更是要有一个完整的理解，而不是凭借着一腔勇力和热血就不顾一切，一心以发泄自己心中的不良负面情绪为目标，做出这样让未来的我感到羞愧可耻的事情。
这一次我与xx同事打架所造成的后果和影响是严重的，我们酒店自一开始就宣扬家庭文化，一直对我们说我们是一个大家庭，大家都是相亲相爱的工作伙伴，是异姓的家人，是在这个残酷的社会中找到我们酒店这个避风港报团取暖的兄弟姐妹。但是我的冲动行为却让我们酒店这个温暖的家庭气氛出现了破裂，在这段时间里不仅仅是我与xx同事的关系变得很僵硬，其他与我俩交好的同事朋友们也觉得非常的为难。
因为在大家的眼里，不管是我还是xx都是兄弟姐妹，是值得信任和关心的家人，但是当我们出现矛盾的时候，就会同时为我们两人感到痛苦。这种复杂的无奈我能够体会到，也更加悔恨自己当初的冲动，如果我当时能够更加好声好气的与xx说话，在面对一些矛盾的时候双方各退一步，是不是就能够避免这次事情的发生了呢？
这个可能我不得而知，但是不妨碍我顺着这个角度往下想，但是事实与想象是两条完全相岔的道路，如果我不在做些什么的话，我非常担心我所爱的酒店大家庭会因此而变得支离破碎。因此我愿意接受酒店的惩罚，向xx同事道歉，选择维护我们这个共同珍爱的家庭。
虽然我知道，我这样对家人同事挥拳的行为实在是恶劣，并不会因为我的这一声轻飘飘的道歉就能够揭过去的。但是事情总得有一个起步，而这声道歉就是我弥补我们关系的第一步，也是最关键的一步。
我准备在通过道歉将这件事暂时缓解以后，通过自己的实际表现来取得谅解，在工作上在生活上多多的帮助别的同事家人，也许以前我觉得我们酒店这个大家庭是大家一起维护，所以在很多时候都没有很努力的去做。但是现在我却必须要承担起维护的主力，不仅仅是我们老员工，更重要的是要给新的员工做一个榜样，从新塑造起我们酒店大家庭的新形象！也会是一个更好的形象！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书3尊敬的领导：
您好！
因为我家里酒店比较远要赶来公司上班需要花费时间，又因为今天交通拥挤导致公路不通最后没有能够按时赶来公司上班，迟到了。
我没有想到会出现突然堵车，由于前面有一辆大卡车在路上抛锚了整俩卡车身体很长并且还在路中间挡住了前后方的到来让车辆无法通行，这样突然的事故没有预料到，我也听说是才出问题没多久，只是快到我们的时候出了问题，也不知道什么时候修好，为了不耽误上班，我只好徒步前行，看前方有没有车，如果有车我就直接打的士去公司，但是由于堵得时间有一段了，车辆已经形成里一条长龙挪动都不好挪动，没办法只有徒步继续前进，我走了十多分钟我才找到车子打车去公司。
这次的事情突发，我们有预料到，平时我都是及时赶到的，从来没有迟到过，都会准时的，因为我也怕自己迟到所以都会提前起床把该做的事情做好，把洗漱工作做好就及时出发，如果按照以往的惯例我今天是不会迟到的，但是由于事发突然，遇到这样的情况也没有预料到，导致我在车上耗的时间太长了浪费了大量宝贵时间，如果我在堵车的时候就及时下车我一定会感到公司虽然比平时要稍晚，但是不会迟到，可惜公交在其他路段不准停车，最后因为大家的请求才让我们离开。
我对于这次的迟到非常无语，但也感到了烦恼，时间充足，遇到意外的事情没有办法避免，我以后只有在稍微提前一点，避免再次出现堵车现象，我也能够及时的离开去公司上班，这次的迟到不是我有意拖延的，全是身不由己，全是意外，请领导相信我，我不会拿这样的事情说谎，再加上说谎对我也没有任何好处。
迟到是要受到惩罚的，我知道。我没有意见，公司有公司的规定，我不能应给事出有因就不遵守，既然迟到了就该受到惩罚，我愿意承担这样的惩罚，我以后不会迟到，会按时到公司上班，会准时来到公司的，这次的意外以后也不会时常发生，我会牢记自己的问题，如果我会骑自行车就不会这么麻烦了直接骑路上的自行车就可以了，这样我就不会迟到了，以后看来要抓紧时间练习一下自行车了避免自己因为不会骑车浪费时间，这次的迟到让我印象深刻，我以后一定不会迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工检讨书4尊敬的领导：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对酒店也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位酒店同事对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名酒店前台人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表酒店形象，既然酒店有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同事监督我。谢谢！
检讨人；xx
20xx年xx月xx日
酒店员工检讨书5尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守酒店的相关政策和规定的前提下。而我却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就离开了自已的座位，工作失误违规。这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
酒店员工检讨书6尊敬的领导：
您好！
由于近期在酒店工作中迟到的缘故让我感到很愧疚，作为酒店员工却没能够做到按时到岗着实容易让领导感到失望，更何况因为迟到导致当天的酒店工作受到影响也是得不偿失的事情，既然如此就得吸取教训并在领导的批评下认识到迟到的危害性，所以我会对这次迟到的问题进行检讨并使其尽快得到改正。
这次迟到问题的出现主要还是愿意我做事比较拖沓的缘故，即便能够很早起床却总是拖延到很晚才会洗漱完毕，这便意味着在上班高峰期很容易因为自己的问题导致迟到问题的出现，这次上班迟到也是因为我出门太晚导致路上遇到堵车状况造成的，既然如此便应该吸取教训并早些从家中出发才行，即便到达酒店比较早也能够对当天的工作进行简单的规划，可是我却非要拖延到很晚才来到酒店明显是对自身工作不负责的表现，对比身边工作能力优秀的员工难道就不会因为自己的迟到感到惭愧吗？即便是简单的反思都能够让我意识到自己在酒店工作中存在的不足。
纵容迟到状况的出现对我来说明显是缺乏职业道德的表现，所以我得正视自身的错误并虚心接受领导的惩罚才能够深刻地体会到迟到的危害性，毕竟当我感受到这方面的损失以后自然不会愿意再出现迟到的状况，另外通过这次迟到问题的出现让我意识到自己在职业道德方面是比较欠缺的，既没能做好自身的工作又因为迟到状况的出现给酒店带来了不良风气，更何况内心再怎么悔恨也无法更改自己曾经在酒店工作中迟到过的现实。
我已经意识到迟到问题的危害性自然会尽快转变自己的工作方式，知道做事拖沓的习惯不能够再出现在自己的身上，而且我也要多向身边的同事学习从而提升自己的工作效率，而且多了解其他员工的工作方式也能够对自己以后的发展带来好处，只不过已经因为迟到的问题让领导失望的我可不能再纵容这类状况的出现，联想到多次迟到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行，作为酒店员工的我若是在工作中连这点都做不到的话未免太让人感到失望了。
既然明白上班迟到对自己有害无益自然得吸取教训并在工作中予以改善，而且我也会将领导的批评牢记心中并用以激励以后的工作，为了更好地完成酒店工作自然得向领导保证不会再出现上班迟到的问题。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书7尊敬的领导：
您好!
X 日由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意!
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉!
在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作!
此致
敬礼
姓名
日期
酒店员工检讨书8尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，因我个人在管理方面的不当，以及对酒店纪律不重视，不了解！导致在工作期间出现了非常严重的违反纪律现象！对此，我真的感到无比的惭愧！
作为xxx酒店的一名职员，我非常的清楚酒店对纪律和规定是有着怎样严格的要求，但因为平时忙于工作，加上自己的性格也并不是特别细心，导致至今只对一些比较重要且常见的问题有了解。此外，最大的问题也在于，作为一名员工，我也同样是一名有着x年烟龄的老烟民。在过去尽管因为严格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住没有吸烟。但如今，却因为总结一时的松懈，尽管明知道吸烟在酒店绝对算不上什么好行为。但却啊还是没能管理住自己，结果犯下了这样的错误！真的很是对不起！
尽管我没有记住禁烟的纪律，但我也明知道吸烟是不对的，尤其是在工作当中！这显然是我的错误！作为一名员工，我没有重视自己的工作，更没有重视自己所处的工作环境，给周围的同事和顾客们都带来了的非常严重的影响和不良的印象！这也同时是让各位顾客对xxx酒店留下了不好的印象啊！
过去，我并没有重视这些问题，不管是对吸烟的纪律还是自己的行为上。如今通过您的教导和批评我才了解到，不仅仅是过去我们所了解的那些问题，在工作方面有很多的事情，如果不能去严格的要求自己，不仅会给工作带来麻烦，甚至会影响到酒店的评价！因为我们是xxx酒店的员工！我们的行动正代表着xxx酒店的服务！
但我却在工作中如此的散漫，连在工作中都呢个犯下这样的错误，如果被顾客看到，只会产生对xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次没有发生这样的情况。但如果继续这样犯错，对酒店的影响也同样是难以挽回的！
作为一名服务工作者！在这样基础的要求上却犯下错误，这是我的自身的失态。在经历了这次的反思之后，我充分认识到了自身的不足和问题，这是作为xxx酒店员工的我必须改正并掌握的能力！为此，我也必须在工作中积极地改进自己，提升自我的工作能力和职业素养！望您能再给我一次机会，我会在今后的工作中严格的要求自己，再不会出现这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书9尊敬的领导：
您好！
今天因为一些个人的失误加上意外，我没能及时的来到酒店参加早会，实在是非常的抱歉！作为一名xxx酒店的员工，我真的非常惭愧不能严格的按照酒店的纪律，及时的来到工作的地点，这是非常不应该的，对不起！
这次迟到的原因，虽然有一部分是意外，但是大部分的原因，还是因为我没有做好充足的准备！没能给自己留下弥补的机会！这让我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己贪睡的毛病！
回首这次的错误，在昨天的时候，我因为自己的一些个人原因没能及时的休息，导致今早起床的很晚，但是在这个时候还尚有补救的机会。可是，因为自己的精神不佳，我完全没有意识到自己的时间已经非常不足了！直到我看到时间的时候，已经是非常的紧急了！但是非常的可惜，这个时候，我虽然赶到了车站，可是车已经开走了，没能赶上最后的车，导致我最终只能在早会上迟到。
这这的是非常的惭愧，想在回想起来，其实我只要积极一点，在准备的时候再快一点，怎么会出现这样的问题呢？追根到起点，我就不该在明知道今天上班的情况下还熬夜到这么晚的时候，自己没能掌控好自己的时间，没能管理好自己！这就是最大的问题！
再看看这次的错误，其实也非常的严重。自己身为一名员工，却公然在早会上迟到！明明每一次的早会，连领导都会及时的查看，从未出现过迟到的情况，我又怎么能迟到呢？更别说，自己这种迟到行为，还给大家树立了一个非常错误的榜样，造成恶劣今后可能有人出现同样的松懈！
而且，也正是因为今天的迟到，导致领导对我们的重要讲话，我几乎没能听到！这不仅是我自己的损失，而且还可能影响到之后的工作！实在是得不偿失！
这次的错误，虽然看起来没有造成什么损失，但是在纪律上的错误是难以估量的！作为一名员工，我们应该严格的遵守酒店的纪律，这样才能在酒店中带来更好的服务，更优秀的完成工作！这样才能让酒店更加的优秀！我们的行动显示这我们的责任感！这次因为我个人的错误造成了比较严重的影响，我向大家道歉！但是，我会在今后严格的要求自己，绝不让自己在犯下这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书10尊敬的领导：
你好！
领导，很抱歉我这次上班迟到了半个小时，给大家造成了不好的影响，也给酒店带来了负面影响。我得知自己要迟到的那一刻起，我就知错了。当我步入酒店的那一刻起，我就在心里暗暗的肯定，我一定会在酒店好好地做下去。为了让自己在酒店越来越好，我每天都非常准时抵达公司，从不违反酒店规定，在自己的工作上兢兢业业，从不马虎。因此也得到了领导们的夸奖，而此次我犯错，竟然在上班时间迟到了半个小时，是我全部的责任，如若领导要惩罚我，我绝对不会为自己找借口，我会承担这个责任，知识希望领导可以再给我机会，再次相信我！
这次迟到是因为睡过头了，这次错犯的很低级，也是偶尔出现的一些小问题。前几天酒店举办了好几个活动，我忙的都比较晚，昨天回去之后感觉确实很疲惫，倒头就睡了，今早闹铃响起的时候，我下意识的关掉了闹钟，然后导致自己睡过了头。我不应该为自己找借口，但是我说的都是我的真实原因，迟到是我的责任，但是我希望领导可以理解我的原因。这次失误是我对自己没有严格要求，我在接下来的工作中会更加注意这些问题，希望领导可以对我的情况酌情处理。
上班迟到是一件对公司对同事对整个集体环境都有影响的一件事情，我们每个人都是穿了工装的，如果迟到的话，会给所有的顾客客户带来不好的印象，会让别人感觉我们酒店做事拖拉，没有纪律。这一点上我虽然认识到了，但是还没有认识深刻，才会导致此次迟到。迟到这种现象的出现，损坏了公司的形象，给同事们也造成了不好影响。我们的工作是环环相扣的，我的迟到拖延了他们的工作，真的很对不起。往后，我一定会更加注意自己的行为，这种低级错误，我是不会再犯了，更加不会领导为难，让同事们受到影响。我在这里向大家以最诚挚的心情向大家道个歉，对不起大家，我会改正的'！
公司是我的另一个家，我应该具备严格的责任感，在工作岗位上逐步往上走，不能够放任自己，让自己走下坡路。如果领导此次愿意原谅我，我一定会用今后的时光证明给您看，我是可以做到更好的，我是可以为酒店创造价值的，我不会让您对我感到失望的！
这次迟到，是我没有严格管理好自己的后果。无论今后遇到什么样的难关，我都会告诉自己，不许后退，要全力出击。更不应该犯这样的低级错误，所以，在这里，我想对大家承诺，我今后不会再让大家难做了，我一定会表现得更好，全力以赴为公司创造价值！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书11尊敬的公司领导：
于____年__月__日下午上班期间，我因与___发生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，作为酒店一员，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。
此致
敬礼
检讨人：___
20xx年xx月xx日
酒店员工检讨书12尊敬的领导：
您好！
上班睡觉的行为对酒店员工平时工作的影响是显而易见的，即便没有影响到原本的工作效率也会不可避免地为酒店的形象带来负面影响，只不过自己在产生睡觉欲望的时候没能及时意识到这点才会在酒店工作中造成了这样的损失，这让我感到惶恐不安的同时也在思考如何做才能弥补上班睡觉造成的过失，所以我对上班睡觉的做法进行了检讨并希望不会因此令酒店领导感到困扰。
其实我应该能够意识到睡觉的做法对于酒店工作的发展自然不会带来什么好处，或者说这种因为一时的欲望便弃工作而不顾明显有些过于短视了，然而当时犯困的自己没能意识到身处于酒店的重要性导致这样的结果产生，耳边回想起酒店领导的叹气声又怎能不因为自己睡觉造成的过失感到愧疚与后悔，毕竟若非自己的思想过于浅薄也不会造成这种令人感到遗憾的结局发生，若是因为自己睡觉的做法导致其他酒店员工的努力毫无价值则明显是难以得到原谅的。
本着对酒店工作的负责态度也得尽快平息上班睡觉带来的风波才行，回想起以往和同事在酒店培训的时光又怎能因为这种事连累他们呢？即便自己未曾考虑到这点也不得不承认那天睡觉的做法的确使得大部分酒店员工的工作受到了连累，只不过由于自己的思维过于迟缓才会在此时认清上班睡觉造成的严重损失，若是能早些明白这个道理的话又怎会容忍自己在酒店上班的时候出现这种错误，即便自己已经进行了相应的检讨却难以挽回睡觉行为给酒店带来的损失。
面对这种状况还是应该尽快以实际行动来挽回上班睡觉造成的损失比较好，否则的话即便酒店领导能够宽恕自己也无法抚平愧疚不安的内心，所以我得认清自身思想的浅薄以免在后续的酒店工作中再次出现这类状况，而且身为酒店员工又怎能在平时的工作中容许这种堕落而怠惰的想法出现在脑海之中？当思想明确并且在态度方面予以端正以后自然就会为这种不够认真的做法感到愧疚，毕竟身处于酒店之中又怎能在平时的工作中拖累大家的步伐。
解决眼前工作中的困境并向酒店领导表示自己的诚意才是当前阶段应该做的，毕竟面对造成的过失唯有行动才能够让酒店领导明白自己改错的决心是多么坚定，所以我会坚守这份信念并将其投入到后续的酒店工作中去以免睡觉状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书13尊敬的领导：
您好！
关于员工我无故旷工的事情，员工我在此给领导您郑重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工，真的非常抱歉，因为员工我的无故旷工，我们酒店这一天忙成了一团，如果需要，员工我可以给全部酒店员工道歉，为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉！
领导，这一次员工我的无故旷工，实际上真不是我故意要旷工的，之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由，是因为这牵扯到员工我的私事，这件事真不方便公开，也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说，那你为什么不在之前请假呢？哎，您也知道，现在酒店正是用人非常紧张的时候，如果员工我正儿八经给您请假的话，您一定还是要问我具体的事由是什么，甚至根本就不给我批假的。迫不得已，员工我才出此下策，“先斩后奏”了。
领导，我知道我这种“先斩后奏”，还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为，但员工我真的没有办法，只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话，如果因为这件事，您要把我开除的话，我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事，那我就得为此付出我应该付出的代价不是？
还好员工我从加入我们酒店以来，这还是第一次出现违纪的情况。一直以来，本人在酒店的工作态度还是有目共睹的，希望领导您在处罚员工我的时候，能够全面的综合的看待我这个人，不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”，但请您一定不要误会了员工我，不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的，真的不是这样的！
这段时间，我们酒店因为要安顿疫情隔离人员，非常的忙，这是员工我非常明白的，而且在这一次无故旷工之前，本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务，这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面，给员工我一次改过自新的会，让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧！给员工我一个机会，让本人继续为来我们酒店的客人服务吧！拜托您了！在此，再向您保证，未来绝不会再有这样类似的情况出现，如有出现，本人自动离职。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
酒店员工检讨书14尊敬的酒店领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在xx年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1.在自己对工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2.在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3.在部门监管力度方面
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4.在对员工的思想教育方面
员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5.在起好带头作用，树立良好榜样方面
作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6.在反省和自我反省方面
任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7.在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8.在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得x总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。
检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
酒店员工检讨书15尊敬的领导：
您好！
打架这种行为对于酒店经营来说自然是不利于长期发展的，毕竟若是客户看到员工在酒店打架的话想必也会因此产生不好的印象，然而由于我没有将酒店领导的嘱咐记在心里导致前几天发生了打架的事件，尽管在同事们的劝阻下得到了平息却终究还是为酒店形象到来了负面影响，上班打架这种目光短浅的愚蠢做法的确应该好好检讨才能够意识到自身的错误所在。
犹记得这次在酒店打架不过是因为些许矛盾造成的结果，若是自己能够理智一些的话完全可以等到下班以后再去和同事单独进行解决，毕竟上班期间来往的客户与工作人员很容易因为打架的做法而心生不快，可惜的是我没能考虑到这点导致打架的情况还是发生在自己的身上，等到冷静下来以后开着酒店众人注视自己的目光才意识到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎样的客户看到酒店出现打架的情况都会在内心感到有些不愉快，更何况即便自己在打架行为中占据上风又能从中获得怎样的利益呢？
在领导看来这种极易情绪化的表现明显不利于在酒店的长期发展，而且同事们也会在得知此事以后渐渐疏远上班打架的自己，毕竟在他们看来这种因为些许矛盾便打架的人并不值得在工作中进行深交，而且联想到这次上班打架失去的友谊难免会在心中感到有些后悔，同时我也开始痛恨自己为何不能及时控制住情绪以至于打架事件发生在上班期间，这种破坏酒店原本秩序与他人工作状态的做法本就应该被抵制。
为了尽快平息打架造成的风波还是应该在众人面前进行道歉才能够得到他们的谅解，毕竟在后续的工作中若能得到同事们的监督想必也会减少打架事件发生的可能性，这种明显会影响到自己职业发展规划的行为本就应该想办法进行抵制，更何况因为些许争执便发展到打架的地步只会让酒店的效益因此而变差许多，若是不想因此而彻底失去领导信任的话还是应该尽快弥补打架造成的损失，在我看来不顾时间场合便大打出手的做法只会让旁观的客户产生反感罢了。
在酒店工作中积累经验本就是个漫长且需要花费苦心的过程，因为一次打架的做法导致以往的努力变得烟消云散只会显得自己过于愚蠢罢了，所以在下次发生矛盾的时候应该极力控制住自身情绪以免造成打架的后果，毕竟上班期间在酒店打架很容易在影响酒店声誉的情况下导致自己失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
书香门第
