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工作感谢信6篇

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在现在社会,越来越多人会去使用感谢信,因为在口头表示感谢的同时,还需要感谢信的书面表达。写感谢信可马虎不得哦,下面是小编帮大家整理的工作感谢信6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作感谢信6篇

工作感谢信 篇1

陕西华电工程运营有限公司:

贵公司的新疆特变电工新特能源股份有限公司自备热电厂保运项目部自20xx年8月参加我公司2*350mw超临界直流机组保运工作以来,快速的投入工作,与我新特能源股份有限公司自备热电厂运行人员紧密配合、团结协作,圆满地完成了我自备热电厂全厂设备安装、调试、维护保运和20xx年1号、2号机组大修工作,为我新特能源股份有限公司自备热电厂顺利投产、安全稳定运行做出了自己巨大的贡献,对此我公司表示由衷的感谢!

在与贵公司两年的合作过程中,贵公司员工与我新特能源股份有限公司自备热电厂员工同甘共苦,克服了地域、气候、饮食、住宿等生活困难,高标准、严要求开展工作,认真履行合同要求,对华电蒲城电厂负责,对业主负责。两年来,贵公司员工能吃苦、能战斗、能奉献、能超越的优良品格,认真踏实的工作态度,爱岗敬业的工作精神,不仅树立和提升了贵公司良好的企业形象,也为我新特能源股份有限公司自备热电厂员工树立了良好的学习榜样。设备安装期间贵公司技术人员全面检查设备安装质量、整理设备资料,对我公司运行人员开展针对性的技术培训,并组织编制了技术规程、运行规程、操作票等,绘制了系统图及相关生产所需的应急预案、机组试运方案;设备试运期间贵公司运行人员全力配合机组的调试和试运工作,确保了我公司自备热电厂一、二号机组的顺利并网发电;保运期间,贵公司员工在设备安装、质量方面隐患较多、设备检修无备品配件、工作中配合不协调的情况下恪守职责,精心操作、维护,保证了机组、设备的安全和人身安全,没有发生任何人为的和人身障碍事故,为我公司自备热电厂两台机组的安全稳定运营作出了突出贡献,为我公司后期煤电硅一体化发展培养了大批电厂全能运行人员,得到了我公司全体员工的一致好评。通过他们的努力和实践,充分诠释了我们

“务实合作、同心跨越”的合作精神。愿华电蒲城电厂和特变电工的同心文化在新特能源股份有限公司生根、发芽;愿华电蒲城电厂和特变电工的合作友谊在新特能源股份有限公司传承、发扬。再次对贵公司表示衷心的感谢,并祝愿贵公司的宏伟事业蒸蒸日上,再创新高!

新特能源股份有限公司 年07月31日

工作感谢信 篇2

全县各乡、镇、场统计员和企业统计工作者:

大家好!

本人20xx年从业以来,一直在上栗县统计局工作,十年来,我最想表达的一句话,就是感谢!感谢!非常感谢你们的坚守和支持。

这么多年来,上栗县统计工作获得了很多好成绩,全县统计基础工作更加扎实,数据质量不断提升,真实可靠的反映了上栗县经济的不断发展和壮大。特别是今年的企业“一套表”的改革工作的成功实施和推进,并获得国家统计局的认可,这一切的收获,都来自于是你们大家全力的支持、配合和不辞辛苦、默默奉献所取得!

你们在最前线的付出,使全县统计工作年年取得的好成绩,远远不是我一句平凡的感谢就能表达的,让我向你们学习,加倍地努力的工作,坚守统计工作岗位,也请大家一如既往地支持、配合统计工作。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作感谢信 篇3

会管部各位兄弟姐妹:

20xx年x月x号,由广州志愿者协会会员管理部在广州以太广场举办的第十四期新会员入会宣誓仪式圆满结束。活动中188名新会员踊跃报名参加,现场登记井然有序。8支分队热情投入,介绍有序……

本次顺利地成功举办宣誓,有赖于各工作人员的认真参与和付出,希望以后举办的新会员宣誓仪式,能有更多的志愿者报各现场工作人员,让我们宣誓仪式的每个工作环节更加完善。会员管理部因为有你们的参与而更加精彩、温暖!

特别感谢以下工作人员,在严热的天气和百忙之中积极参与部门的活动!

符蓉赖少华朱世杰温梓婷黄星赵秀明袁启明杜翰万为刚曾锦锋李云朱家齐许树跃马至韦高俊远邓穗钰陈秋玲陆丽莹徐永健刘承德丁德标邵莹

谢谢大家的辛苦付出!

会员管理部内务组

工作感谢信 篇4

尊敬的辽宁大学后勤发展集团的各位领导、老师:

你们好!

我是物理学院物理学系的一名大一学生。

20xx年4月16日下午四点半,正是课间休息的时候,发生了一件意外事故。东配楼303教室右侧棚顶的灯管和音响突然脱落。而我刚好坐在音响下方写英语习题。我的胳膊被剧烈的碰了一下,并伴随着剧烈的响声。等我反应过来的时候,发现桌面的书和笔消失不见了(被碰掉了),在看手机的时候,手机屏已经碎裂。原本,我认为遇到意外事故就只能自认倒霉,也没找后勤人员做现场证明。后来在同学的建议下,晚间给辅导员曹玲老师打了电话,老师说可以和学校申请意外事故赔偿。

在辅导员老师和后勤集团沟通后,4月17日上午,我来到了辽宁大学后勤发展集团教学楼服务中心。我本以为在我当时没有找管—理—员证明的情况下,赔偿过程会很复杂。然而实际情况令我很是惊喜。教学楼服务中心的李凌汉主任、尹鹏副主任认真地进行了状况调查,并关切地询问我是否受伤。老师的言语让我感到很温馨,很有一种家人的感觉。在了解情况后,李主任、尹主任立刻开始想办法解决问题。在我等待的过程中,老师还特意为我泡了咖啡,真的很温馨,很感动。

在后勤各位老师的帮助下,仅用了很短的时间,问题得到了解决。4月17日下午我拿到了1200元的赔偿金。我的家人和朋友得知这个处理结果后,都对辽大后勤给与了高度赞扬。我更是为自己能在这样一个负责、人性化的学校中学习生活而感到骄傲。

通过这件事情,我了解到辽宁大学有一个非常认真负责的后勤团队——后勤集团!很感谢后勤集团的老师们,你们让我更深刻地体会到了辽大带给我们广大学子的温暖。

最后,祝愿辽大后勤发展集团的领导、老师事事顺心,工作顺利!

xxx

20xx年4月18日

工作感谢信 篇5

一、本学期计划

(一)常规工作

四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

第一学办团总支学生会安排的相关工作。

每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。

四次部门内部例会的召开。

将具体安排如下:

〈1〉总结前一学期的工作,安排本学期常规工作,启动新一期报纸的制作。

〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾,增加与一学办其他部门了解交流的机会。 〈3〉每次例会,部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。

〈4〉每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,培养大家的演讲与口才的能力。

(二)部门内部文化建设

周末空闲时间组织全体成员户外活动,例如聚餐,登山,农家乐,观光,春游。促进部门内部交流,带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。 组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。

(三)部门外部文化交流

宣传新闻中心的定期例会参与。

与一学办文学社,校刊《重医青年》的联谊。

定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。 重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。

二、工作落实结果统计

(一)常规工作

〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

〈2〉出刊时间调整(本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始,到十六周结束,每四周一期,如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比,两期刊之间的间隔时间明显加长,利于部门人员及投稿者能做更充分的准备)

〈3〉刊物内容调整(第一期刊主要以大家寒假发生的事为主,讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态,并做一些适当的采访,问出同学们的心声)

〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。

〈8〉参加“中华魂”(中华美德颂)读书活动暨征文比赛。

〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。

〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动,关注净增量有很大提高。

〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

〈14〉加大网络组三个平台(新浪:重医-心干线/微信:重庆医科大学校园资讯平台/人人:重医-心干线)的扩大知名度与增加宣传力的建设。

〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。

(二)部门建设

〈1〉四次部门常规例会的召开。

〈2〉与五学办编辑部的联谊顺利进行。

〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作,促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。

〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓,加强团队集体意识。

〈6〉带领部门成员聚餐,增加部门内部交流。

〈7〉顺利开展部门间联谊 文字组&记者团 美编组&综合组 微博小组&微信小组&人人小组,促进部门成员相互认识。

〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游,增加部门凝聚力。

三、如何推动计划实施

〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议,确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。

〈1〉每次小组分工之前,部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题,大家讨论并商议出解决应对策略。

〈1〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态,生活环境等,多交流多沟通并成为好朋友。

〈2〉制定部门章程,严格按照章程规定实施工作任务,强调纪律。

〈3〉部长定期随机抽取干事,了解其对部门的看法及其建议,对负责人的`评价及。 〈4〉副部长应根据实际工作量的繁重程度,灵活调整各组人员结构以及分工结构。

〈5〉各组负责人定期开会,了解各组工作执行力度与进度,并对遇到的问题进行讨论解决,对各组做好的工作进行表扬奖励。

〈6〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会,增加与各学办工作交流的机会。 〈7〉例会上部门成员表演节目,展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流,保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。 〈8〉每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,分享工作经验,加深大家对部门的理解,培养优秀接班人才,锻炼演讲与口才能力。

〈9〉组织部门成员参与户外活动时,尽量选择周末空闲时间,或者放假时间。组织部门成员聚餐时,会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。

〈10〉与其他部门联谊时,鼓励大家积极参与,主动交流沟通。

四、下学期计划

我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上,特制定下学期编辑部工作计划如下:

(一)做好我院活动报道及宣传工作。

〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。

〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系,力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。

〈3〉加大系刊的发行量,让更多人接触系刊,了解系刊,打出品牌。

(二)为编辑部注入新的活力。

编辑部的工作虽然不是很累,但也比较繁琐,现部门人手不够,因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才,为部门注入新鲜血液,这样才能更好的统筹分工,将工作做得更好。

(三)努力做好编辑部的本职工作。

〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。

〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。

〈4〉四次部门内部例会的的召开。

〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。

〈6〉部门外部文化较交流。

五、个人成长感受

在上个学期,编辑部的工作取得了较好的成绩,每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组,丰富了部门内容,增加了部门成员锻炼的机会。

《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队,各组分工明确,团结协作,有很强的集体意识,这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长;采访过每个学院的院长、书记;采访过多位最受学生喜爱教师;采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材,对于04.05这两版,还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组,对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整,取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千,微信公众账号已通过官方认证,人人的关注量也得到很大提升。

但与此同时,我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访,外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升,但是这几期的社评还是组内成员在写,投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多,思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎,部门各小组日常工作以外的事都交给综合组,组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善,部门相关制度需再次进行谈论。

作为部长,在这一学期的收获很大,自己的演讲能力和表达能力,沟通能力和调解能力都得到了很大的提升,学会了独立思考,独立解决问题,学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重,如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外,自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情,与部门各副部结下了深厚的友谊,结识了很多比自己更优秀的

工作感谢信 篇6

会管部各位兄弟姐妹:

20xx年6月20号,由广州志愿者协会会员管理部在广州以太广场举办的第十四期新会员入会宣誓仪式圆满结束。活动中188名新会员踊跃报名参加,现场登记井然有序。8支分队热情投入,介绍有序……

本次顺利地成功举办宣誓,有赖于各工作人员的认真参与和付出,希望以后举办的新会员宣誓仪式,能有更多的志愿者报各现场工作人员,让我们宣誓仪式的每个工作环节更加完善。会员管理部因为有你们的参与而更加精彩、温暖!

特别感谢以下工作人员,在严热的天气和百忙之中积极参与部门的活动!

符蓉赖少华朱世杰温梓婷黄星赵秀明袁启明杜翰万为刚曾锦锋李云朱家齐许树跃马至韦高俊远邓穗钰陈秋玲陆丽莹徐永健刘承德丁德标邵莹

谢谢大家的辛苦付出!

一起来,更精彩

此致

敬礼

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年月日

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