班主任月考核方案

班主任工作与班级工作是学校德育工作的主体，要抓好学校的德育工作，首先要抓好班主任工作，因为它直接影响着一个班级的班风、班纪、学风及学校的校纪、校风。为了贯彻落实教育部颁发的《中小学班主任工作规定》，进一步做好学校的德育工作，全面推进素质教育，把我校建设成为一所合格学校，学校对班主任工作及班级工作的管理特制定如下测评细则。

考核对象是全校所有班主任，考核办法采取量化评分，每月基础分为100分，考核内容包括班主任个人工作和班级管理工作，其中班主任个人工作占40%，班级管理工作占60%。考核结果作为发放奖励性绩效工资（班主任）的依据。

考核办法

全期每周一至星期五由学校行政值日人员逐日轮流检查，，逐日统计班主任工作及班级管理工作。班主任工作每学月测评分为100分、班级管理工作每学月测评分为200分（其中纪律100分、卫生100分）。每学月按班主任工作实际得分*40%+班级管理工作得分*1/2*60%为学月实际得分，凡考核得分初中部达90分、高小部（四——六年级）达95分、初小部达98分的班级为目标管理达标，凡达标的班级评为文明班级，其班主任奖励性绩效工资为月班主任奖励性绩效工资校平均工资，每超一分加奖10元（最高加奖50元），未达标的班级班主任其奖励性绩效工资在班主任奖励性绩效工资校平均基础上每低5分减20元。

测评细则及评分标准

一、班主任工作测评细则

（一）出勤

班主任在下列情况下须按要求到岗：早操（早自习）、课间操、查寝、食堂值日、学生放学、集会、班主任会议。未到每次扣2分，请假或迟到则扣1分。

（二）常规工作

1、每学月按照政教处的要求更换一次黑板报，不完成任务的扣5分，未按时完成任务的扣2分。

2、每周班会要按政教处制定的计划上，未按计划开展的扣2至3分，班会提早下课的扣3分，未上的扣5分。

3、按时上交政教处要求的相应材料：不上交的扣2分，迟交的扣1分。

4、每月家访四次，每次将家访情况写成详细材料交于政教处。不履行者，扣5分。

5、学校分配的中心任务未及时完成者扣5分，未完成好的扣2分 。

6、期末未上交德育论文或总结的，扣2分，未认真如实填写报告册（通知书）者，扣5分。

7、大扫除或其它公益活动，因没亲自指挥或安排，而导致未完成者每次扣2分。

8、按时召开班会，其中每月一次主题班会，每缺一次扣5分。

9、值日当天应协助政教处处理偶发事件，未到者每次扣2分。

10、对班上所发生的大小事故，班主任能妥善处理的不扣分。如不能及时处理应及时移交政教处，置之不理扣5分，后果严重造成社会影响的，每次扣10分，并取消本年度评先评优的资格。

二、班级工作测评细则

（一）纪律

1、 学生有下列现象之一者，每人次扣班级纪律分0.5分

（1）迟到或早退；

（2）寄宿生不请假外出；

（3）升旗、集会、两操未到

（4）不做眼保健操；

（5）上课铃响后，仍在教室门外；

（6）上课时间看与本课堂无关内容无关的书籍；

（7）上课睡觉；

（8）自习课或第七节课大声谈笑、打闹；

（9）冬天在校园内生火取暖；

（10）在校园内放鞭炮；

（11）偷看、传抄淫秽书刊；

（12）端饭未排队；

（13）就餐时随便端饭出食堂；

（14）敲打碗筷，大声喧哗；

（15）不按规定时间进入食堂或跑步进入食堂；

（16）教室白天亮灯或不按时关灯、关风扇；

（17）每天起床后未整理床铺，擅自调换床位；

（18）请假一天（病假例外）

（19）教室或寝室没有按时开关门、熄灯

（20）乱停放单车，乱骑他人单车，校内骑单车；

（21）染发、着奇装异服；男生头发过长，女生戴首饰；

（22）使用假通行证或借用别人通行证；

（23）开会、学习、做操、升旗仪式随便走动、讲话或做与学生生活无关的事。

（24）在寝室乱用别人的生活用品。

2、有下列行为之一的，每人次扣班纪律分2分

（1）上课时间外出打桌球、玩电子游戏、上网吧；

（2）打击先进，包庇坏人坏事；

（3）吸烟、酗酒

（4）与老师顶撞，直呼老师姓名等不礼貌行为；

（5）欺侮年幼体弱的学生

（6）假日、双休日在学校留宿；

（7）集会时讲话、吵闹、看书等

（8）偷吃食堂饭菜；

（9）随便进入别班教室扰乱；

（10）晚上熄灯后仍大声吵闹、谈笑、叫喊

（11）提前起床超过10分钟

（12）无通行证或班主任批条强行出入校门

3、有下列行为之一者，每人次扣班级纪律5分

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