演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在现在的社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的爱岗敬业演讲稿7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位公司领导：
您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来，转眼间已过了近两年，现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸，感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班组迅速发展起来!
我竞聘的理念是：立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。
工作以来的几点体会1、对电气知识掌握的还不够，理论素养不高，有技术压力。
从事电工岗位以来，边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高，有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。
2、电气设备安全问题至关重要。电气必须为生产提供可靠的动力保证。电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定及运行容量外，外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等，同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全，杜绝事故发生，减少浪费。
3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间，我深深感到任何工作都应从细节入手，观察条件的细微变化进行及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成生产任务。
4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产，员
工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。
鉴于以上几点肤浅的体会，我的工作计划如下：
我的工作打算一、
技术知识学习方面：
在今后的工作过程中要不断的学习，首先作为自己，要用实践技术与理论知识不断地来武装自己，组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程，了解设备性能，(1)上料岗位确保物料的供应：应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。
(2)要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好跑、冒、滴、漏问题，搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。
(3)要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作，及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题，配合化验室，按照物料配比，生产合格水泥，稳步提高台时。
(4)班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。
二、安全生产方面：
牢固树立安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，注意细节。
(1)确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断摸索，提出合理改进意见，杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响，了解风压、循环量对生产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。
(2)确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。
(3)确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大安全事故。
(4)确保全体员工人身安全。以人为本，员工是
企业的主人，没有良好健康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到“三不伤害”，配合公司做好员工培训，提高自保意识。
三、班组建设管理方面：
1、增强班组凝聚力。作为班长，要做到恪尽职守，大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。 要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从大局，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，让员工满意。
2、随着成本控制理念的逐步深入，为了更好地降底水泥生产成本，我们要逐渐摸索提高台时，降低成本的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑、冒、滴、漏现象。
3、做好规范的日常工作，认真填写记录表，做好记录的存档工作，鼓励员工提出革新，班组的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊! 不断提升自己的组织、领导以及协调能力。
四、加强班组员工思想培训、文化培训。
首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力，还要向老同志们学习技术方面的知识，在员工思想培训的同时，要注重培养员工的工作和劳动技能，特别要挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗;通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战，团结和谐，共谋发展。企业要有一份好的员工手册，让员工可以进行随时随地的学习，对自己的思想与行为进行调整和约束。
尊敬的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不够成熟，还存在很多欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会撬起地球。我要说的是：给我一个平台，我会做得更棒。
最后再次谢谢大家!
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被新桥公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名新桥人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！
很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、xx一日游、庆五四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台，我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，一代伟人说过：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为新桥公司这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自新桥公司，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造公司的青春之火！十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！
谢谢大家！
各位领导同志：
大家好！我今天演讲的题目是《尽职责爱岗敬业展风采创先争优》
敬业是每个专业人员都应该具备的道德标准，这就要求我们有高度负责的工作态度；立足岗位，精益求精，致力于房地产开发，是敬业精神的升华，需要我们有具体的行动成果，争取一流的业绩。目前，创先争优活动正如火如荼。看到了吧，各部门积极行动加强管理，争创一流业绩；人人爱岗敬业，斗志昂扬，努力做时代先锋，在房地产的奉献中彰显自己的风格；他们都站在自己的岗位上，以高度的责任感致力于自己的工作。与敬业、业绩、效率相比，他们创造了强烈的时代潮流，掀起了敬业、发展的高潮。作为一名刚刚进入公司的员工，沐浴着公司温暖的阳光，得到了各地领导的关心和照顾，也一直得到同事们的热情帮助，充分体验了公司以人为本、关爱员工的企业文化。不努力工作怎么报答公司的爱？怎么能不好好学习，感谢领导同事的支持和关心呢？
ldquo军马不动，粮草先行；采购部是工程建设的排头兵，是公司健康发展的基础，是建设节约型企业的重要环节。进入公司一个多月以来，我目睹了同事们勤奋、敬业、努力、进取精神，感受到了他们对事业的奉献精神和不断改进工作的态度，感受到了不甘落后、迎头赶上、奉献、成就、效率、精力对比的良好氛围，这让我深受鼓舞和激动。我为自己是一个和谐、快乐、鼓舞人心的人而骄傲。
因此，我以神圣的使命感和高度的责任感对待自己的工作，注重学习，加强管理，努力工作，争取优异的成绩。为了提高业务能力，虚心向领导请教，向有经验的老同志学习，认真掌握采购工作的技巧；为了保证材料的质量，我严格按照公司的采购制度和采购程序行事，多次实地走访供应商，严格控制质量；为了尽可能省钱，我坚持货比三家，选择质优价廉的厂家作为供应商，降低工程成本；为了保证项目进度，我反复与供应商沟通，督促产品及时到位，保证供货时间，提高供货效率；为了提高采购团队的积极性，我带头拼搏，自己示范，组织专业学习活动。勤奋的工作使我学到了很多知识，积累了一定的经验，深深感受到了新公司的活力和人际关系的和谐，增强了我立足岗位追求卓越的使命感。
线条和音符组成了优美的音乐。因为我热爱这份工作，热爱这个岗位。
作为一个刚进入公司的新员工，他在日常工作生活中听到和听到了身边员工平凡而伟大的事迹，总是被这样的模范群体所感动，为自己是这样优秀团队的一员而自豪。他们不仅是我的榜样，也是我的目标。ldquo热爱自己的工作，做一个榜样，追求卓越，做一个榜样rdquo不是我喊口号，是我来到这支队伍时内心的呼唤。
奉献是一种境界。当我们把爱和奉献当作人生追求的一个境界时，我们就会少一些关心，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作带来的快乐和充实。有了这种境界，我们就会珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心态完美地做好自己的工作，从而赢得别人的尊重，获得岗位上的竞争优势。奉献依然是一种美德，但美德不是一朝一夕，偶尔造就的。它应该潜移默化地渗透到我们的日常生活中，体现在每一个普通的工作日，每一个普通的岗位上。如果我们都能成为一个敬业的人，把工作当成一种乐趣和使命，那么我们的生活就会更加有意义，我们的集团公司也会更加繁荣和强大。
ldquo力求卓越rdquo它是鼓励我们奋进、争取进步的手段和动力。转眼间到公司已经一个多月了。通过一个多月的采购工作，感受到了新公司的活力与和谐，以及风格的严谨与创新；让我了解各个部门的业务流程运作，并与各个部门的业务联系起来。让我更加意识到灵活运用各种采购技巧的重要性。我对按照采购制度和程序办事、采购前提出材料采购审批、节约成本、采购过程中控制材料质量和交货时间、采购后总结经验、评估和注册合格供应商、采购公开、公平、公正的公开性和透明度有了更深的理解。作为采购部门的一员，我应该有很强的沟通协调能力和采购经验。我知道，要成为一名优秀的.采购人员，我还有很长的路要走，因为采购经验是一项需要我长期积累经验和自我启发才能掌握的技术。做到这一点是非常困难的。但是，我会更加努力的学习，积累丰富的采购经验，跟上公司的发展！
尊敬的领导、同志们：
大家好！
在这里，我想问下大家：对于“爱岗敬业”大家是怎样理解的呢？在词典里爱岗敬业是这样解释的：“认真的对待自己的岗位，无论任何时侯都尊重自己岗位的职责。广泛的就是对自己的岗位负责到底”以前我也是这些认为的，可是自从我加入银行这个大家庭后，看到我们银行有一些老员工，他们把大半辈子都奉献给了这里，让我深深体会到他们这种精神，这让我非常的佩服，他们从来不放弃，让我明白，一份职业一个工作岗，都是人赖以生存和发展的基础保障，这样就当然只有敬业的人才会在工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，我想这就是“爱岗敬业”。
从加入这行第一天起，虽然我没有老员工他们那丰富的经验，但我也在认真的学习，认真的积累经验，说真的，银行这份工作是非常的磨练一个人的耐心与做事的细心，这份工作跟平常的工作有点不一样，因为天天跟钱打交道，我们时刻都要集中精神，每每在我担心害怕的时候，我的同事都会鼓励，说时间长了就好了，主要是多练习。因为大家都是这样走过来的，只要细点心，只需要一个学习的过程就可以了。今天我也明白了，在我的工作里所说的进步是什么意思了，那就是“必不是说以前不会的东西现在会了，那就是进步了，其实不然，而是要让人认为你是一个很专业的银行人员，什么都懂，能够很清淅的为客户解释他所要理解的问题等等。
在我们的社会里，每个地方人群也是不一样的，有时会遇到一些不讲理的，这时我们唯一能做的就是只能做好解释工作，做我们服务行业，不受点委屈这肯定不可能的，虽然你态度在怎么好，但也会有非常挑剔的客户。让我记忆犹新的一次，那是我们行与电力公司合作代收电费的几个月里，而来办理交费的大多都老年人，因为是用存折交的，没有单子，所以大多数人不太能接受，就在吵吵闹闹的，这时我们就只有去好好解释了，可是不管我们如何耐心的解释，在大家的眼里都是我们的不对。甚至有人还打电话投诉过，就这样在吵吵闹闹中几个月后，客户也慢慢理解了，渐渐的过来理论的人少了，开始接受了。
其实这要类似的事时有发生，我们也只能安慰自己，然后只能努力去让客户理解，也有的客户办理业务时不时就喜欢说你几句，或是说你们银行这那的问题，而每当这个时候我心里就会想，虽然您是说了几句话，心里就舒服了。但是看到客户还是愿意把自己家的资产都放到我们这里管理，这就是代表着客户对我们的信任。
在２１世纪的今天，银行行业正处在改革和职能转换的关键时期，我们银行的责任重大，前景广阔，任重道远。这时我人为何不以满腔的热情投入到岗位工作中去呢？就让我们用自己的青春和汗水去为银行事业添一笔色彩吧，去努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，就从我做起，从身边做起！ 我的演讲完毕，谢谢大家！
各位领导、评委、各位同事：
大家好！
今天我很荣幸地站在台上，我叫，，我演讲的题目是“打造星级服务引领行业先锋”。
在年的柜台服务工作中，我始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。必须坚持保持冷静的头脑，树立一种意识，即正确认识自己、认识市场、认识同业、端正熟悉，提高自身业务水平。注重个人修养，平时抓紧一切时间学习，努力使自己成为一个有知识有修养，品德高尚情操纯洁的人，努力为客户提供最完美的服务，打造信合服务先锋的理念。我清楚的明白我的行为代表着信合的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉。借此机会，我也向在座的各位领导汇报我的工作思路：
首先提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立信合5星级服务制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立信合的良好形象。
其次提出新思路，发展大业务。在内部制定一整套防范风险措施，规范运作每一笔资金。对外部，将任务分解落实到人，分别负责每个重点客户，对客户提出的业务要求及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。
再次巩固银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要加大对非现金业务方面知识的学习，掌握工作主动权。
最后正视工作中的薄弱环节，迎难而上，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定营业的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，促进经作快速发展；认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等工作，同时注重制度创新，以制度促经营。（以上四个层次要分明，述说的时候要分的很清楚，表明自己的思路）
我作为一个信合人，将以更加饱满的热情，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务，把微笑溶入服务，把满意留给客户，奋勇争先，开创信合服务美好的明天！天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。为了我钟爱的信合事业，我将始终恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。我愿与大家共创美好的未来，迎接信合辉煌灿烂的明天。
我要用我的拼搏，我的奋斗，我的经历来证明我的勇气，展示我的能力，追逐我的理想，用青春热血和聪明才智来拥抱机遇，迎接挑战，衷心地祝愿信合的明天更加的灿烂辉煌！（情绪激扬，相信银行的明天更加辉煌！）
尊敬的各位领导，各位评委老师，亲爱的各位选手：
大家好，我今天演讲的题目是《电力发展，照亮祖国发展》！
朋友，你是否还依稀记得小时候点煤油灯的时代，朋友你是否早已习惯了随手打开电灯，电视，空调的生活；朋友，当你在享用充足电力的惬意中，在几乎感觉不到电力存在的意识里，谁能想到，建国六十多年来，祖国电力工业正发生了翻天覆地的变化。
我，是一个电力人，来自××电厂，这是一家有着五十二年历史的老发电企业。五十二年，这个企业发生了太多的变化。今天就让我们走进电厂一个普通的电力家庭，从他们的身上来感受五十二年来株电的发展，来感受祖国电力工业的进步。
这一家姓宋，年龄最大是爷爷宋老，今年78了。是电厂的一名退休干部，在五十二年前，当时宋老还是刚从学校毕业的小伙子，和苏联专家一起参与了电厂第一台机组的建设。那时，国家刚刚解放，百废待兴，工业才处于起步阶段，电厂的设备都是从苏联进口的。株洲当时只是个小镇，没有马路，负责基建的同志奔波在工地与筹建处之间，十几里的山路靠步行，一趟下来，常常是一脚泥，一身土。那时候没有足够的大型施工设备，很多还用肩手扛，尽管条件很艰苦，可这样一群人却怀揣为祖国工业建设贡献力量的理想，热情百倍的投入到工作中。到了爷爷的儿子老宋这一代，刚好赶上了90年代全国电力第一个以大代小项目的上马，也就是株洲电厂12。5万千瓦机组的扩建。当时老宋作为筹建处的骨干参与了项目的建设。
那是1992年，国家经济社会正全面发展之时，那一年，工地上再也看不到苏联专家的影子了，到处都是我们中国自己培养的工程技术专家；那一年，当年进口的机组被爆破拆除了，被重新立起来的是我国自行设计建造的容量更大，性能更优的国产机组；那一年，再也不用肩挑手扛了，取而代之是国产的大型施工设备。现在孙子小宋也在株洲电厂工作，去年还被作为专家被选派到苏丹去指导参与当地一家电厂建设，身在苏丹的小宋在网上和爷爷视频时高兴地说："爷爷，苏丹电厂用的设备全部是中国制造，施工专家全部是咱们中国人呢！"
如今的株洲电厂，海外项目已经延伸到了印度，越南，印尼，苏丹……从"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的风雨历程，令人难以忘怀；从把苏联专家请进来到我们自己动手再到我们走出去，五十二年的累累硕果，使人信心鼓舞；从设备全部依赖进口到"中国制造"走向世界，五十二年的发展变迁，折射出祖国电力工业发展的熠熠光彩，见证了中华民族伟大复兴的辉煌历程。电力的发展，正照亮着祖国发展的辉煌大道！
各位领导、各位评委、各位听众：大家好!
我是——，今天我演讲的题目是“爱岗敬业，甘于奉献”。当您听到这八个字：“爱岗敬业，甘于奉献”，你会想到谁呢?你也许会想到了雷锋、王杰、焦裕禄、孔繁森，每年的感动中国人物。然而今天我想说说就生活在我们身边的服务群众，甘为公仆的活雷锋——徐光会。
徐光会本是一名具有20xx年教育工作经验的同志，20xx年8月调福集政府工作，20xx年夏天，因工作需要，担起了社事办主任兼清溪社区党委书记的重任，成为了该社区的“班长”。一上任，她就狠抓本社区“三无院落”的整治工作，当时该小区给县城居民的感觉就是“脏乱差”，院内的设施环境很是杂乱，地面垃圾也随处可见，尤其下雨天，进入社区实在很难放脚，一到节假日，还会有不良贼党，结伴夜行，治安环境也很糟糕。改造小区环境过程中，部分群众认为，触碰到了自己私有财产，这无疑也为“三无院落”的整治工作，造成相当大的困扰。
为官一任，造福一方。明知山有虎，偏向虎山行。面对社区工作困难，徐光会没有退却。她带领社区一班人，正视现状、直面矛盾。她深信唯有自己亲历才能得到最直接的讯息，想出最佳解决问题的办法。于是，她开始深入基层、走家串户，询问每一位百姓的需要。她听民音，晓民情、解民困。而在此过程中，往往老百姓的一句语言、一个电话、一张纸条都会引起她的高度重视，并且她会记载在她的小本子上，这便于她及时解决问题。她不执行八小时工作制，没有双休日，每天面迎朝阳出门，背负月光回家。办公室呆得少，百姓家呆得多。由于她积极向上争取项目资金和群众工作做到了家，她最终圆满地完成了清溪社区“三无院落”整治工作任务。
她带领社区一班人真正实践了“三心、四零、五个一线”的工作法。“三心”即：环境清心、服务贴心、生活舒心;“四零”即：零距离、零障碍、零遗漏、零上访;“五个一线”即：作风在一线转变、社情在一线收集、问题在一线解决、文明在一线传播、关系在一线融洽。
功夫不负有心人，有耕耘就有收获。在她和社区一班人以及社区市民共同努力下，原“脏乱差”的社区，现变成全国“残疾人之家”、省“养老服务示范社区”、“五星级和谐社区”。
在徐光会三十多年的工作经历中，她的先进事迹不胜枚举。她三十多年如一日，爱岗敬业，勇于奉献。她是一个基层小干部，一个优秀的小干部;她是一个干一行爱一行，干一行就干好一行的活雷锋;她是我们玉蟾人的公仆，是我们玉蟾人的楷模。
同为玉蟾人的我们，又应该如何向徐光会同志学习呢?
首先，我们要尊重岗位，品行高尚。一是我们要学会正确看待自己的岗位和工资。抱着一颗感恩之心，珍惜手中这份来之不易的工作机会。把自己的岗位当做人生舞台，施展自己才华，演绎精彩人生。二是我们要用一颗无私的心面对身边人和事，与人为善，互助互爱，坚持对的事，只做对的人。
其次，我们要直面困难，迎难而上。人生不可能一路坦途，我们要学会以积极的心态去面对困难，尽最大的努力发现问题，分析问题，解决问题。我们不作胆小的懦夫，要做敢于尝试的勇者。我们要永远牢记最初进入工作岗位时的信念，不必过于计较得失，要甘于奉献!
朋友们，现在就行动起来吧!让我们像徐光会一样行动起来，爱岗敬业，甘于奉献，做个好人!
书香门第
