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【推荐】护士的演讲稿模板集合5篇

栏目: 演讲稿 / 发布于: / 人气:3.21W

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展,用到演讲稿的地方越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编收集整理的护士的演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】护士的演讲稿模板集合5篇

护士的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,评委, 各位同事:

下午好!

首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。我xxx,xx岁,放疗科xx病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,20xx年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

13年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。20xx年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

20xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:"哎,不想治疗了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓励他们:"这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!",我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……33床李老向我诉苦:"口干啊!晚上要起来几次喝水!",我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:"好!好!还有化痰的作用!"为此,他特意写下了一封感谢信。就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。

今年6月,sars恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,服从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,sars最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开始打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘,一份收获我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可。20xx年,20xx年被评为优秀护士,20xx年被评为优秀带教老师,1999年,1996年被评为院先进工作者,20xx年,1995年被评为工会积极分子,1999年上交退回红包20xxxx,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。

荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:1作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。2 作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。

我的演讲结束,谢谢大家!

护士的演讲稿 篇2

各位领导,同事们:

今天,当我走上神圣的讲台时,我既兴奋又惭愧。我知道,面对默默奉献青春的前辈和同事,我感到惭愧,我踩了他们的肩膀。是他们无私的奉献和无悔的爱激励着我,给了我力量,这就是我今天报道的主题:——无私的奉献和无悔的爱。

没有遗憾的选择

1988年夏天,告别潍坊医学院,怀着对大学生活的无限怀念和对未来生活的美好期待来到中心医院。医院领导找我谈话,让我专攻传染病。当时我就想,只要不脱离我大学奋斗了五年的医学专业,只要不做临床专业,只要能减轻病人的痛苦,什么样的专业知识都不一样,再说传染病专业当时缺年轻医生,我就痛快的答应了。但未来接连发生的一些事情,却让人难以忘怀。

传染科的条件是不可思议的:病人和医护人员一起进出,没有干净的区域,没有澡堂,没有厕所,甚至没有最起码的隔离服,但是病人多,工作量大。工作条件再差,我们也能坚持,也能承担繁重的工作量。但是,当有些人不了解我们工作的性质,甚至谈传染的时候,他们就气馁了,当我们成为中心医院的“三等公民”的时候,我就已经心疼和失落了。

有一天晚上,我和护士长值夜班,在病房巡视的时候,发现一个病人出现了“肝昏迷”,就给医生建议吃“消氨药”。实习生和护士一起去输液的时候,被“骂”了。我和护士长一起去了病房,却看到病人坐立不安,大喊大叫,破口大骂。护士长走近准备给他输液时,他脱口而出:“你真漂亮,来,去睡觉”。我上前询问他的病情,得知他神志正常后,我好心劝他,他却说:“别把你当四眼人看,没什么。”。众所周知,肝性脑病患者唯一有效的治疗方法是除氨药物,而不是镇静。当时甲肝盛行,病房不够,院子里临时设了一个板房。病人住在板房,病房门口挤满了围观者和他们的家人。两个病房后面的窗户里有人在看。我们真的很委屈,但还是笑脸相劝,在其他患者家属的帮助下,完成了输液。病人平静下来,第二天完全清醒。那一天和后来,病人家属再也没有提起这件事,也没有对我们说“对不起”。是的,救死扶伤是我们的职责。我们没有权利因为病人生病而责备他,但他真的对家人的冷漠感到困惑。我们对待病人,不是受气,因为我们是有血有肉有感情的人!然而,经过一夜的努力,当病人恢复意识并转危为安时,我们非常高兴。

传染病科重症患者多,职业风险大。科里有很多人被病人拳打脚踢,有很多同志被泼过昏迷病人的分泌物。我们像往常一样对待肝炎患者,甚至狂犬病患者。我们分担着失去亲人的痛苦,分享着死而复生的喜悦,这是我们的职责,但我们无法忍受普通人甚至医护人员冰冷的目光和蔑视。刚参加工作不久,就有一些热心的人着手介绍女朋友。有一次,一个同事介绍了一个女同志,得知她在中心医院工作,她很高兴。他在进一步了解自己在传染病科工作的同时,反复询问自己平时接触到哪些病人,是否有传染性,是否可以换科室。虽然我不厌其烦的告诉她,只要平时注意,就不会感染。我们部门那么多老同志都没有传染病。医院工作是有分工的。总得有人去做传染病。专业很难调整,但她还是转晴转多云,转多云转多云,最后不辞而别;1990年夏天流行日本脑炎的时候,一个同事因为晚上加班抢救病人而错过了一个约会,他介绍的“女朋友”泡汤了。后来找个人解释也无济于事。这一切,我从来不后悔。因为不懂医院工作的人不配得到我的爱,不爱传染病的人,我不能接受她的爱!

护士的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫xx,今年33岁,护理本科学历,19xx年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。20xx年取得主管护师资格。19xx年,我到临沂市人民医院手术室进修学习,20xx年x月到烟台医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。

谢谢大家。

护士的演讲稿 篇4

各位同仁下午好,很感谢院领导组织这次活动,让我能够有机会站在这个台上和大家一起分享一点自己小小的心得。今天,我演讲的题目是“平凡之路、有爱有您”。

在我们的窗外,爱是繁花似锦的人间四月天,爱是万紫千红的春色芳菲尽;在我们的门口,爱是一次次的基础护理,爱是一次次的各种抢救,爱是一次次的手术配合。

亲爱的朋友们,你能不能告诉我,爱是什么?

爱是恒久忍耐,又有恩慈。有一位伟人在这样的日子里默默走过,她对事业的执着,对真理的求索,令我们深深感动,引导着我们一步步前进,激励着我们以实际行动完善自我,努力关怀照顾患者,更多的考虑患者的需求,提供更完善的优质服务。

爱是凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。当我还是一名实习生的时候曾接受过这样一位肝癌的病人,当我问他问题时,他就是一句话“进了肿瘤医院就出不去”,很不配合护理治疗和一些常规检查,也不相信家人的解释,完全失去了对生活的信心。每次输液时她都大发雷霆。老师们的言传身教告诉我,不能有丝毫怨言,更不能不理睬,而要主动虚寒问暖,去病房与她拉家常,了解患者的困难、疑惑、彷徨和痛苦,给予心理上的安慰和关怀。这来自亲人般的关爱,终于深深打动了老人的心,唤起了她生活的勇气。

爱是不嫉妒、不自夸。护理鼻祖南丁格尔说过这样一句话:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身。”她还赞誉道:“护理是一门艺术——从事这门艺术需要有极大的心理准备。”这既是对我们护士最高的赞誉,也是对我们护士的最高要求。当人类进入了21世纪,世界更加关注人的身心健康。在倡导文明服务的今天,人性化护理以其对“人、健康、环境、护理”的独特见解,把护理连同美丽和爱融为一体,推动着护理事业向前发展。

爱还应该是不求自己的益处,不轻易发怒,不计算人的恶。人生有四大事,生、老、病、死,如果将生命的过程看做一个线段,那么生与死就是这条线段的两个端点,而我们护士永远伴随始终。人性化护理,以其简单易行,关爱生命的健康,与您、我、他一起同行!

爱是永不止息!有人说过这么一句话:创优无止境,服务无穷期。我们每位医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在患者的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己,照亮别人,无私奉献”的精神牢记在心,将更多的爱心和温暖传递给有需要的人。

曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士”。是啊,在人的一生中,谁都无法拒绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人,是关注健康和爱的使者。我们在平凡的岗位上体现不平凡的爱,让平凡的爱融入到不平凡的工作,让爱永远成为我们骄傲的主题,让爱永远与你我同在。

护士的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导:

你们好。

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

我叫×××,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。××××年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了**年。××年,我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了大学本科毕业证书。××年,受护理部委派,我到进修,通过3个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。20xx、20xx年,我连续两年被医院评为先进工作者。

参加工作**年来,我亲身经历了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。**年的一线工作经验,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的`观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

二、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素质的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

护士长作为病房的管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不可替代的作用。

首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;

其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。

第三,用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

四、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

五、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。

如果我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。

如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。

衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。

谢谢大家。